鎮中心小學治庸問責自查報告

2022-11-27 10:18:03 字數 1744 閱讀 3387

下半年以來,我們按照上級教育部門的統一布置,認真開展治庸問責教育活動。

每個教職員工認都真剖析自己,把個人存在的問題寫成書面材料統一上交到學校校長室。

我們還召開民主生活會,讓教師們自查自糾,發表決心,下面是我校的開展活動以來的自查2、教科研水平需要提高。

主要表現為教科研氛圍不濃,組織集體科研專案較少,激發教科研人員科研積極性的辦法不多、措施不力;科研精品不多、檔次不高;促進教學科研一體化的機制不夠健全,以教學帶科研、以科研促教學的良性迴圈局面尚未形成。

3、管理和服務工作需要改進。

主要表現為對人、財、物的管理需要進一步規範,管理水平有待進一步提高;執行制度不夠嚴格,有時失之於寬、失之於軟;管理教師不夠嚴,存在著過份人性化的思想傾向,也有不善管的問題;4、師德師風方面需要進一步強化。

主要表現為少數幹部職工的精神不振,朝氣不足、暮氣有餘,安於現狀、得過且過,工作上拈輕怕重、叫苦畏難;少數幹部職工的履職能力不高,對本職工作不適應、不勝任、不稱職,更缺乏處理複雜問題的能力;少數幹部職工的責任心不強,不履責、不問責、不擔當,重利輕責、爭功2、健全科研機制,提高科研水平。

完善《科研成果獎勵辦法》,對重點科研課題、集體科研專案,加大力度;對高檔次科研成果加大獎勵力度;對未完成科研基本工作量的,加大責罰力度,以激勵教研人員多出成果、出高質量的成果。

三改進管理服務工作,著力解決行政和後勤方面存在的主要問題1、切實加強管理工作。

進一步加強對教職工的管理,進一步落實量化考核制度、教師請假制度、考勤公示制度以及教師交流制度,創新管理措施,加大糾風力度。

進一步加強行政後勤管理,針對管理工作中存在的問題,重新審查現行規章制度,然後將各項規章制度彙編成冊;健全制度落實機制,加強督促檢查,嚴肅查處違紀違規行為,切實提公升制度的執行力和落實力。

2、著力提高服務質效。

教育、引導行政後勤人員增強服務意識,主動、熱情、周到、及時地為教學科研服務、為學生服務、為教職工服務;根據行政後勤各個崗位的特點,分別制定行為規範和服務質量標準,使各項服務工作更加文明、細緻、快捷、規範;經常徵求教職工對行政後勤服務工作的意見、建議,不斷改進服務方式、方法,提高服務質量和水平;注意正確處理後勤服務與經營、創收的關係。

3、改善服務環境和條件。

加強校園環境綜合整治工作,進一步綠化、硬化、亮化、淨化和美化校園環境;開展文明單位建立活動,進一步提公升校園文明品位。

四落實從嚴治校方針,著力解決校風和校紀方面存在的主要問題1、嚴明校規校紀。

根據每個教職工的特長進行定位定崗,讓人人有事幹、事事有人幹;健全考勤制度,進一步抓好上下班簽到制、校領導巡查制、考勤情況通報制等制度的落實;完善監督機制,注意發揮教職工的監督作用,切實加強對執行工作制度和工作紀律情況的檢查監督。

2、健全懲處機制。

加強對違規違紀行為的查處,對上班遲到早退、因事請假累積一定天數和無故缺勤的,不認真履責造成事故的,以及其他違反工作紀律的,給予處罰;對高質高效完成工作任務和其他績效目標的,給予獎勵。

各處室出現嚴重違規違紀問題,要追究處室主任的責任,並要追究分管領導責任。

四、近期需要整改的主要事項1、校委成員要有重點、有針對性地與幹部職工開展交心談心活動。

2、加強校園環境綜合整治工作,重點是清潔區、寢室、教室、餐廳的環境衛生。

3、開展對教職工上班情況的明查暗訪,嚴肅查處擅自脫崗,上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩遊戲、**票等行為。

在治庸問責活動自查整改階段查詢梳理出的一些主要問題,我校全體幹部職工將秉承邊學習邊貫徹、邊查詢邊整改落實的原則,將其貫穿始終,並以此為契機,加強全校幹部職工工作作風建設,端正工作態度,提公升自身形象,將治庸問責活動全面深入、廣泛紮實地開展下去。

治庸問責自查報告

為進一步加強幹部隊伍的作風建設,營造求真務實 幹事創業的良好氛圍,按照局黨組的統一部署,我和支隊全體職工一道紮實開展了治庸問責工作。在活動期間,我能認真學習領會有關精神,結合自己工作實際,認真細緻地查詢了自身工作中存在的問題,剖析了存在問題的原因,制訂了整改措施。現就本人自查情況報告如下 一 存在的...

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通過前段 治庸問責 的學習和對照自查在治庸問責活動中的表現,查詢了自己履行職責工作中 庸 懶 散 軟 方面的不足,剖析了存在問題的原因,經過支部民主生活會的批評 自我批評,制訂了整改措施,現將有關情況報告如下 一 存在的主要問題 1 理論學習認識不夠。自己對理論學習總覺得是形式,多於應付,對當前國家...

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2 宗旨觀念不強,自身定位不准,全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員,一名基層領導幹部,沒有以人民公僕的標準嚴格要求自己,一定範圍內 某些事情上等同於普通群眾。3 自我要求不夠嚴格,思考問題不全面,處理問題不嚴謹,履職行為有偏差。在思想上認為大家都不重視,不認真去...