接待中心QC2019

2022-11-25 13:45:02 字數 1556 閱讀 8214

qc 小組成果報告

課題名稱:加強餐廳服務質量管理,提公升客人滿意度

小組名稱:接待中心餐廳qc小組

小組型別:管理型

加強飯店服務質量管理,提公升消費者滿意度

一、小組概況

二、選題理由

接待中心下屬接待餐廳,履行「您的滿意,我的標準」的服務理念

,傳承「忠信仁愛,天地人和,幸福楊村」的楊村文化,借集團之力,集典範精華,力爭樹立飯店行業服務典範。擔任著礦山會議就餐接待。如果服務質量跟不上,不但會給客人飲食安全帶來隱患,也影響公司授予「青年文明號」「省a級單位」等殊榮的美麗形象,為此我們成立qc小組,從提高酒店服務質量入手,確保提高服務提高飯菜質量提公升客人滿意度。

三、目標

通過活動,加強管理,提公升服務質量,提公升客人滿意度。

四、活動的展開

在qc小組活動中,我們堅持了積極主動的原則,運用了數理統計方法:採用了統計表、排列圖法、因果分析法,網路圖及時策表等辦法。

4.1.1現狀調查

我們小組針對現狀,根據餐廳的現狀,對其進行問卷調查與概率統計,查詢出下表缺陷及頻數。

缺陷統計表(表二)

4.1.2運用排列圖確定出主要矛盾:

頻數(點累計頻率(%)

7171

7070

6060

4040

2020

0 (1) (23) (4) 0

缺陷排列圖(圖一)

4.1.3解析

由此可得出結論:飯菜衛生、飯菜口味是需要解決的主要問題。

4.1.3.1畫出因果圖

因果圖 (圖二)

創新慢廚師餐廳監管部門

我們小組就影響因素,分析畫出下列主要因素圖:

主因圖(圖三)

、4.1.4制定對策

針對所找出的主要影響因素,制定出對策表:

對策表五對策實施

1. 標準與成本比例影響飯菜質量(要因)此方面待下一步考慮,因我們為非營業單位,標準即使成本價,不能盈利。

2. 監管部門監管不力(要因),已在制定對策後完善好,並制定出各種考核辦法(走動式管理)是指高階主管利用時間經常抽空前往各個辦公室走動,以獲得更豐富、更直接的員工工作問題,並及時了解所屬員工工作困境的一種策略。

3. 飯菜口味方面已加大學習力度,外強素質,內**夫。

4. 廚師創新性差(要因)在活動小組研究下,領導支援下通過「走出去,請進來」等辦法學習和交流好業務技術

5.服務水平低此方面已完成導師帶徒,想成「傳幫帶」並定期進行技術大比武活動,來提高服務技術

六,效果檢查

6.1通過對下半年餐廳接待情況來看,接待量比往年要多,再就是半年來公司及礦領導對我們接待(服務,菜品創新)等方面多次表揚,並於2023年10月榮獲公司命名「青年文明號稱號」

6.2接待量圖

通過以上可以說明就餐量上公升,得到客人好評認可,同樣也提公升了客人滿意度,達到預期水平。

七、今後打算

1、我們將進一步努力,力圖做到目標的實現。

2、不斷地堅持pdca迴圈,提高管理、操作、技術水平,以實際行動提高客人滿意度。

接待餐廳qc小組

20112.年12月22

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