1. 創新管理審核的指標之一是「組織是否有有效的實施機制」，這一指標涉及的關鍵問題不包括（ ）。
a 組織是否系統地搜尋開發新產品的機會
b 組織是否讓所有的利益相關者參與了主要的創新專案
c 組織是否有對產品創新計畫進行選擇的系統
d 組織的產品開發系統是否能夠隨時執行
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2. 「以乙個事物為出發點，聯想其他事物並與之組合，可以形成新創意。」這種創新方法是（ ）。
a 資訊交合法
b 設問法
c 焦點法
d 頭腦風暴法
3. 不屬於影響變革的阻礙力量的是（ ）。
a 團隊、顧客、同事、管理層及個人的反對
b 缺乏變革的資源
c 不歡迎變革的企業文化
d 引起變革的原因充分
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4. 「克服抵制情緒後，人們仍會有恐懼感，並且變得敏感易怒，還常常責備他人，自信心進一步減弱。」 這個時候人們應對變革的心理處於（ ）時期。
a 拒絕
b 憤怒和責備
c 接受
d **和融合
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5. 「高利率導致房地產市場的蕭條」是影響房地產企業的（ ）因素。
a 經濟
b 政治
c 科技
d 人文
6. 屬於引發組織變革的內部原因的是（ ）。
a 團隊成員方面
b 競爭
c 技術進步
d 社會文化
7. 決策通常可以分為四個步驟，在作出決策後應該（ ）。
a 尋求解決方案
b 決策執行和評估
c 查明問題
d 選擇解決方案
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8. 利用swot分析法對組織的內部環境進行分析，可以分析出組織的（ ）。①優勢②劣勢③機會④威脅
a ①②
b ②③
c ③④
d ①④
9. 關於頭腦風暴法中「無須評論」的原則，說法正確的是（ ）。
a 牡蠣越多，發現珍珠的機會就越多
b 讓思緒盡情飛舞，越與眾不同越好
c 嘗試借鑑他人的觀點以形成自己的想法
資源與運營管理第一套試題
第一套題 一 單項選擇題 1 50題，每題1分，共50分。請從四個備選答案中選擇乙個最恰當的答案，將正確答案前的字母填到題目中的括號內，多選 不選或錯選均不得分 1 某公司有這樣一種資金，它的特點是期限短 流動性強 風險小 易於轉換為已知金額的現金。這種資金被稱為 a 應付賬款b 應收賬款 c 銀行...
網路組建與管理 第一套
每個ip網段中，最後乙個可用ip作為閘道器的ip。公司1臺伺服器位於行政部。網路拓撲結構如下圖所示 圖1 公司邏輯拓撲結構圖 二 任務要求 1 網路系統分析與設計 根據專案需求完成總公司網路ip位址分配 裝置埠ip規劃和vlan規劃。現公司總部有員工152名，分屬行政部35人 市場部36人 財務部1...
人力資源管理概論 第一套
a.物質文化層 b.精神文化層 c.行動文化層 d.制度文化層 二 名詞解釋題 共15分，每題3分 1 人力資源 2 工作分析 3 績效管理 4 薪酬 5 職業生涯管理 三 多項選擇題 本題多選或少選均不給分，共10分，每題2分 1 人力資源管理的質量包括人的 a.身體條件 b.智力 c.品德 d....