設計崗位職責
1、 的為了明確公司內部各部門各類人員的職責和許可權，理順各方面的關係，達到各司其責。以利於按質量要求完成各項任務，特制定本職責。
2、 用範圍本文對各部門人員的職責、許可權及相互關係做出了具體的規定。包括對每乙個工作崗位的主要質量職責和管理職責提出了明確的要求，是本公司各個部門各類人員執行各項工作所必須遵守的工作準則。
設計部職責
⑴負責首發廣告公司自身形象的各種宣傳形式設計和製作。
⑵負責按客戶要求根據策劃人員提供的廣告創意進行廣告設計。
⑶負責按首發公司的業務要求，做好各項設計和製作工作。
⑷負責建立健全的設計檔案，按公司規定的時限做好年終歸檔工
（5）負責創意廣告平面設計，要求簡潔、個性化、突出主題。
（6）不得用公司裝置為外公司、外人設計製作業務。
（8）完成公司其它部門需要配合的工作。時限做好年度歸檔工作。
辦公室職責
辦公室是公司行政事物綜合管理部門，在創意總監的領導下，其主要職責許可權是：
⑴協助創意總監督促檢查上級主管部門對公司重大決議的貫徹執**況。
⑵協助創意總監組織協調各部門的工作，處理有關的日常事務，當好參謀。
⑶負責公司辦公會議、例會的工作紀錄。
⑷組織起草公司制度，年度總結。
⑸起草和發布行政布告、通知等。
⑹負責來往公文、函電、傳真的收發文工作。
⑺負責公司公文的收集、整理、保管、借閱、立卷、歸檔工作。
⑻負責公司印章的保管和管理。
⑼負責因公務來公司的接待和信訪工作。
⑽負責報刊、雜誌的徵訂、分發和郵電收發。
⑾負責公司機動車輛管理工作。
⑿負責辦公用品、勞保用品的採購和發放工作。
⒀負責公司各類檔案的打字工作。
7、業務部職責
1、部門業務發展計畫及營銷策略。
2、有效推動本部門的商務拓展、專案管理、善於開拓新的合作專案與渠道。
3、負責建立、執行並跟蹤專案計畫。
4、負責合作夥伴之間的合作洽談。
5、能對市場整體策略發展提出建設性意見，並提供相應資訊依據。
3、 不得以個人名義或其他相關公司名義與客戶洽談業務，嚴格保守公司機密。
7、服務部職責
該部門是資訊服務部的後勤保障部門，是中心對外服務的視窗，同時承擔一定的創收任務。每位職工必須具備良好的服務意識和市場意識，服務部的所有業務要分工負責整體運做。其工作職責是文獻資料的流通與管理（含機密資料、各類檔案）和對外服務；影印裝置的維護與保養；承擔資訊服務部的影印、掃瞄、列印、查頁、點頁、裝訂、發行（含郵寄）、財務票據等工作；按時保質完成市場部下達的資訊服務和資訊加工單；承擔一定的資訊加工；加強部門之間的合作、協作，完成10萬元的創收任務（含讀者、所內外的影印，資料提供等）和領導交辦或者協調的各項任務。
8、工程部職責
（1）9、市場調研部職責
負責客戶委託的專項市場調研的策劃、組織、實施、報告撰寫。
10、攝影部職責
1、 負責按客戶要求提供滿意的攝影、攝像作品。
2、 負責建立健全攝影、攝像檔案，按公司規定的時限做好年度
歸檔工作。
3 、負責維護管理好攝影攝像裝置。
4 、不得用公司裝置為外公司、外人進行拍攝或製作業務。
5 、不得以個人名義或其他公司名義與客戶洽談業務。
6 、完成公司其它部門需要配合的工作。
7 、完成公司領導交辦的各項任務。
媒介一部（公關部）職責一
⑴ 根據公司整體的經營目標，制定公司公關工作計畫，策劃、組織、實施各項公關活動。
⑵ 負責公司的對外聯絡工作，疏通廣告實施過程中的各工作環節。（市**、市管委、市規委、市區等有關管理部門）
⑶ 負責公司戶外廣告的報批、續批及廣告小樣的報批工作。
⑷ 負責向客戶提供廣告實施後的各種證明材料。
⑸ 負責維護公司與客戶間良好的關係，發現問題及時與有關部門協調，採取妥善措施解決。
⑹ 負責建立業務檔案。並按公司要求時限及時歸檔
部審核並報送總經理批准後執行。
媒介二部職責二
⑴負責公司戶外廣告**整體經營工作。
⑵負責與地主方洽談《戶外廣告占地意向書》《戶外廣告占地合同》。
⑶負責與客戶或**商進行業務洽談並簽訂《戶外廣告發布
合同》。
⑷負責按公司業務流程及有關規定，進行戶外系列合同的籤
署，審批，蓋章，存檔工作。
⑸負責制定合理的廣告發布費，製作費，**費後遞交財務
部審核並報送總經理批准後執行。
⑹負責廣告發布內容、廣告發布稿樣的審查、修改工作。
⑺負責國內外**商資格的審查工作。
⑻負責建立有同關合同檔案。並按公司要求時限及時交辦公室
歸檔。勞動人事和工資制度
一、職工招聘
（一）、面向社會公開招聘，或通過其它方式招聘，有相關工作經驗者優先錄用。
（二）、經公司錄用後，進入試用/實習階段，一般時間為3個月
（三）、試用期滿後，經試用合格後，遵照國家有關法律正式與公司簽定勞動用人合同。
二、工資待遇
（一）、員工試用期為三個月，每月發基本工資。實習期滿後視業務工作性質實行基本工資加效益工資。
三、公司員工實行多勞多得，不勞不得的分配原則。每月獎金視工作情況而定，當月考核當月執行。
四、公司職員實行崗位責任制，如在工作期間出現違章行為，按公司勞動紀律和獎懲規定處理。
第五章公司紀律和獎懲
一、職員因故不能上班，必須履行請假手續，報公司領導簽批後交辦公室登記備查，一般事假不得超過三天，特殊情況由創意總監批准。
二、公司實行日工資制度，事假期內一律不記考勤。節假日另行規定。凡沒有請假而無故不上崗或超假，一律以曠工論處。
曠工一天，不記考勤，並處以警告。曠工二天，另扣當月所有獎金。曠工三天（含三天）以上除名。
三、公司職員必須遵守公司保密紀律，各種資訊（含技術）資料未經公司領導同意，不允許外借和隨意帶出或洩密，否則，將嚴肅處理。
四、職員對顧客行為粗野、語言粗俗，經顧客舉報核實無誤，一次警告，並扣除當月獎金，二次除名。
。 五、公司員工利用職務之便，將公司錢財據為已有，一律視為**行為，一經發現除追回公司損失外，一律交司法機關論處。
六、公司員工不准參與賭博、酗酒、滋事，保持良好的工作狀態和社會形象。
七、公司職員努力工作，任勞任怨，贏得顧客好評的，獎勵當月本人收入的10%。
八、員工在工作期間對公司有重大貢獻，如提供特別優秀的生產經營方案，重大資訊線索，獲取巨額利潤，或敢於與不良風氣作鬥爭，給公司挽回重大經濟損失的，公司將給以表彰，並給予千元以上重獎。
財務管理制度
為遵守國家對廣告費管理的有關規定，維護廣告經營的正常秩序，保障廣告事業的健康發展，制定本制度。
1、本公司在開展廣告業務收取費用時，應按規定使用稅務機關統一監製的「廣告業專用發票」，其他發票均不得用於廣告業務收費。
2、財務人員在開具「廣告業專用發票」時，應在經營專案欄明確填寫「廣告發布費」或「廣告設計製作費」或「廣告**費」其他非廣告費用專案均不得使用「廣告業專用發票」。
3、加強本公司內部對「廣告業專用發票」的使用管理，建立印領用存等制度。
4、公司若停業或登出後，財務人員應向稅務機關辦理「廣告業專用發票」的繳銷手續，不准私自處理。
「廣告業專用發票」是廣告經營者與廣告客戶進行廣告業務財務往來的憑證，也是工商企業廣告費用列入費用銷售成本的唯一合法憑證。本公司應根據國家有關規定，接受工商等部門的監督管理。
告業務承接登記、審查、複審制度
為保證本公司在國家法律法規的範圍內進行正常的經濟活動，加強自身管理，樹立良好的公司形象，根據《廣告法》第二十八條規定，制定本制度。
1、廣告業務承接登記。公司對承接的廣告業務首先指定專人負責登記，並根據廣告的內容和廣告客戶提出的宣傳要求，按照廣告法第二十四條、第三十四條規定，收取以下廣告證明。
① 營業執照以及其他生產、經營資格的證明檔案；
② 質量檢驗機構對廣告中有關商品質量內容出具的證明檔案；
③ 確認廣告內容真實性的其他證明檔案；
④ 法律、行政法規規定的應當進行審查的廣告，應提供廣告審查機關批准檔案；沒有提交廣告證明的，公司登記員要向廣告客戶索要。
2、審查。登記並收取了廣告證明後，由公司廣告審查人員進行審查。根據《廣告法》第二十七條規定，查驗有關證明檔案，核實廣告內容，廣告審查人員要把廣告內容、廣告證明和廣告管理法規進行對照和全面審查。
廣告審查的內容：
① 審查廣告客戶的主體是否合法。內容是否符合《廣告法》第二十二條規定，廣告客戶是否是真實合法的組織。
② 審查廣告是否真實。依據《廣告法》第三條、第四條規定，應注意審查以下幾個方面內容。
a、廣告的語言文字要真實，畫面表現也要真實，廣告構思符合客觀事實。
b、注意廣告中有無虛構或隱瞞事實真相，誇大宣傳。
c、廣告內容不能使消費者產生誤解，以致誤導消費。
③ 審查廣告的合法性，注意廣告內容和廣告表現形式是否合法。
a、審查廣告中有無廣告管理法規規定禁止出現的內容，也就是廣告中涉及到《廣告法》第七條、第八條、第十四條、第十七條、第十九條、第三十二條等規定中禁止的出現的情形。
b、審查廣告宣傳的表現形式是否合法，根據《廣告法》第十三條規定，不得以新聞報道形式發布廣告。
c、審查承攬的廣告是否是規定禁止使用的媒介，是否違反《廣告法》中第十八條規定。
d、審查廣告是否違反其它法律、法規規定，在審查時，有疑問的，審查員應主動向廣告監督部門徵求意見，了解有在規定。審查人員審查後提出審查意見，交複查人員進行複查。
3 複審。廣告負責人或廣告複審人員對廣告和廣告證明進行複查，確認手續齊全的，由負責人簽字，並指定專人負責，向工商行政管理部門辦理有關廣告的審批手續後，方可投入製作。確認手續不全的交由審查人員通知廣告客戶補充提交證明或不予承接。
制定本制度的目的，就是要保證合法經營，向社會提供有用的，優秀的廣告，為社會和廣大消費者負責，本公司願採取積極態度，堅持原則，依法辦事，與廣告客戶共同認真履行有關法規規，做出對社會有益的廣告，使廣告事業更好地為社會主義經濟建設服務。
合同管理制度
為保證本公司在國家法律、法規的範圍內進行正常的經濟活動，加強公司內部的經營管理，遵守公平、誠實信用的原則，依法訂立與履行合同，樹立良好的公司形象，依據《合同法》的有關規定，特制定本制度。 一、承接。公司對外承接業務，須由專門的業務人員負責進行談判，並根據雙方當事人初步達成的協議，草擬合同的條款。
廣告公司職能部門
2 客戶服務部 account servicing department 客戶部的主要工作是與客戶聯絡及制定創作指引。重心人物是客戶主管 director of client service,dcs 以下是按不同客戶劃分為不同的客戶總監 account director,ad 副客戶總監 assoc...
廣告公司註冊流程
個人開公司的流程廣告公司的註冊的流程 2010年11月26日星期五 20 57 一般流程 營業執照辦理流程 查詢企業名稱 客戶提供材料 如果有特殊經營範圍的需要有關部門批准蓋章 衛防 消防 公安 治安 環保 科委等 工商所初審 公安刻章 驗資 提交工商局審批，列印營業執照 通知領取營業執照。辦理營業...
廣告公司專案流程
專案單用於跟蹤專案整個流程，只在公司內部流轉。一.談單 談單時主要是把公司的收費標準給客戶講清，即專案 單。從客戶處取得要求演示文稿，聯絡公司設計 財務部門，研討專案利潤空間及可行性，最終填寫專案清單達成協議。專案清單表 客戶名稱時間 備註 專案清單表，要客戶確認製作簽字，一式三聯，一聯給客戶，其他...