工作思路、工作反省提綱
1、今年做了哪些本職工作？
從二月份至五月份，三個月通風工作
二月份處於復工復產階段：1、按照公司年初定崗定編人員進行招聘人員補充定崗定編人員，並且進行審核人員身份證資訊，培訓，考試，進行定人員，辭退不合格人員。
2、制定復工復產通風措施，並且按照措施恢復井下區域性停風地點，維護掘進工作面風筒，檢視區域性通風機運轉情況，是否穩定。
3、檢查各地點通風設施情況，及時進行風門連鎖、維護，確保井下通風設施完善。
4、進行全面核定風量，風量為2535m/min，制定配風方案核定各地點風量，風量由2535m/min調整為3568m/min，主要通風機頻率由25hz，調整為35hz。
5、維護各地點隔爆水棚組，更換加水，全斷面噴霧維護。
三至五月份工作情況：
（一）、制定各類措施
1、制定2023年各崗位工種崗位責任制、操作規程、管理制度
1、制定2023年通風安全技術措施
2、2023年礦井反風演習方案、報告
3、礦井防滅火安全技術措施
4、防止煙火進入井下安全技術措施
5、每月根據實際情況制定配風方案、編制瓦斯檢查點設施計畫
並且上報公司通風旬報、月報
6、定期填繪、補充通風系統圖
7、完善各類基礎台賬
8、每月倒換主要通風機
（二）、通風系統優化、調整
1、 3月份、4月份巷道貫通地點進行通風系統調整（4103臨時避難硐室、6#永久避難硐室、6#軌道與6#運輸貫通）
2、優化6#通風系統，（6#運輸巷構築兩道擋風牆、控制風量保證200-300m/min，6#回風斜巷正前與4#皮帶口構築一道擋風牆，31口構築兩道正反風門，保障6#回風不串入4#水平，形成獨立通風，保障6101工作面風量）
（三）、通風基礎設施完成情況
3個月內，構築無壓風門3組，普通風門2組，密閉15處，隔爆設施安設11組，全段面噴霧安設40道，拆除風門5組。
3、通風質量標準化進展情況
從4月份開始，加快質量標準化建設步伐，
1、制定各類通風牌闆，統一尺寸，統一懸掛，統一樣板。
2、加強隊組、科室質量標準化學習力度，考試力度，增加專業知識，提高專業水平，規範操作。
3、對班組建設、強力推行手指口述。
4、井下所有風門、擋風牆統一進行粉刷（留裙邊、腰帶）編號、包邊沿口，安裝閉鎖、語音提示裝置，掛牌管理。
5、所有風筒進行統一吊掛，編號管理。
6、6101、4103兩採面隔爆水膨組變換吊掛方式，採用活動鉤，水袋加水口增加編圈，保障隔爆水棚吊掛以後，美觀。
7、按照離石煤局檔案要求，主要進、回風巷、採區聯絡巷必須使用無壓風門，現已基本更換完畢，剩餘4103回風口（考慮安裝綜採支架，拆除風門，進行二次施工，減少用工，決定在綜採支架安裝完畢後更換）
8、調節風窗進行更換統一尺寸90cm×60cm，刻度量化管理。
2、下班年工作計畫
1、 加快通風質量標準化建設步伐，優化6#、4#通風系統，對照90萬噸初步設計，更換區域性通風機（現在均為2×22kw），加快6#消防材料庫房基礎工程（裝置台階、底板硬化、安設柵欄門）配備裝置
2、防滅火系統與公司溝通盡快完善（束管檢測系統、防滅火系統）
3、積極開展粉塵防治工作，指導煤層注水工作。
4、做好通風阻力測定工作，礦井通風能力核定工作。
5、7月瓦斯等級鑑定工作即將開展
6、完善聯合試運轉通風軟體資料
3、工作中存在問題
1、新檔案學習不及時
2、技術人員不足
針對以上問題，在人員不足情況下，全面協調、抓好井下基礎設施達標建設工作、地面積極完善通風軟體資料，對每次新**檔案及時學習，及時貫徹，提高認識標準。
匯報人：永寧煤業通風科長張美軍
2023年5月11日
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