行政人事部工作
手冊一、 組織結構圖4
二、 崗位責任制
1.行政人事部經理崗位職責4-5
2.人事行政專員崗位職責5-6
3.員工餐廚師崗位職責6-7
4.員工餐幫廚崗位職責7
三、 政策、標準、程式
1.員工儀容儀表及行為準則8-11
2.招聘程式11
3.員工入職程式12
4.培訓管理制度12
5.入職培訓13
6.員工檔案14
7.員工健康證15
8.員工餐廳用餐標準15
9.員工餐廳就餐規定16
10.員工餐次統計17
11.員工宿舍管理規定18
12.員工更衣室管理標準18
13.更衣室、浴室管理規定19
14.鑰匙管理19
15.員工行走路線20
16.員工公告欄20
17.員工辭職程式21
18.員工轉正程式22
19.員工調職程式22
20.員工降職程式23
21.員工晉級程式24
22.優秀員工評選26
23.員工考勤、工資制度28
24.員工病/事假規定29
25.員工休年假的規定30
26.員工在外兼職事宜的規定31
27.員工申請結婚的管理規定32
28.酒店發放物品遺失補領程式及賠償標準32
29.員工夜班餐費補助33
行政人事部
組織結構圖
崗位責任制
崗位名稱行政人事部經理編號__ _hr--001____ _
直接上司總經理管理物件行政人事部全體人員
資歷要求
1.行政、管理、法律類相關專業大學專科以上學歷；
2.熟悉企業各部門工作流程；熟悉辦公軟體的使用，具備一定的寫作功底；
3 熱愛行政人事工作，溝通、表達、組織能力強，工作認真細緻負責；
4.具備較強獨立解決問題的能力，具危機公關能力，思維敏捷，個人形象氣質佳。
崗位概述：
協助總經理完成酒店日常的內部溝通及部門間的工作協調，做好總經辦日常檔案起
草、印發、存檔等工作。負責酒店人力資源及行政辦的的全盤工作，確保酒店人力資源合乎國家法律，通過計畫、培訓、發展激勵酒店員工，保證有素質的人力資源隊伍來支援酒店的運營。
具體職責：
1.協助總經理與各職能部門之間的綜合行政後勤管理支撐。
2.完成日常行政工作及對外行政事務。
3.負責各類檔案的草擬制定和歸檔管理工作。
4.負責督導制定並不斷完善各種規章管理制度。
5.負責督辦各項規章制度的有效貫徹和各項活動的有序開展。
6.督導招聘培訓、績效考核、人事任免等相關工作的執**況。
7.督導企業管理制度的執行和企業文化的建設。
8.協調督辦各種活動的策劃組織和實施。
崗位責任制
崗位名稱行政人事專員編號__ _ hr--002
直接上司行政人事經理管理物件員工餐廚師員工餐幫廚
資歷要求
1.行政、管理、人力資源或相關專業大學專科以上學歷；
2.熟悉國家人事相關法規和相關政策，精通人事管理技能，具兩年以上人力資源管理任職資歷；
3.有招聘、培訓等實操經驗，酒店行業相關工作經驗優先；
4.溝通表達能力強，思維敏捷，個人形象氣質佳，性格開朗具親和力。
崗位概述：
負責行政人事部日常工作，以及酒店質檢工作的監察。處理行政人事部的文案工作，檔案、人事資料整理，歸檔工作，並負責接待來客及應聘員工。
具體職責：
1. 負責對服務級員工的面試及推薦。
2. 熟悉酒店各項政策及產品知識，負責向新員工講解部門有關規定及注意事項。
3. 全面負責酒店的質檢工作。檢查、督促員工的儀容儀表及各區域的衛生狀況。並及時將整改結果上報部門經理。
4. 負責酒店員工考勤、獎懲的審核、彙總以及工資表的制訂。
5. 協助部門主管負責酒店培訓工作的開展。
6. 負責員工宣傳欄的內容設計和更新管理。
7. 負責酒店各級人員養老統籌及社會保險等事項的辦理工作。
8. 履行部門主管所布置之其他任務。
崗位責任制
崗位名稱員工餐廚師編號 __ hr--003_
直接上司行政人事專員管理物件工作所轄範圍
資歷要求
1.高中以上畢業，具備員工食堂管理從業經驗。
2.身體健康，吃苦耐勞。
3.責任心強，愛崗敬業。
崗位概述：
負責員工餐廳的全面工作。
具體職責：
1. 負責員工餐廳日常各項工作及監督食品衛生，做好日常服務工作。
2. 負責食品用料的驗收工作，嚴格執行《食品衛生法》，保證出品質量。
3. 定期更換員工菜譜，調劑好菜品品種，合理控制成本，按時開餐，保證酒店員工就餐質量。
4. 每日檢查儀容儀表，出勤紀律，負責餐前、餐後員工餐廳的衛生清理工作。
5. 聽取酒店員工建議，組織下屬業務技能培訓，提高飯菜質量。
6. 以身作則並監督下屬勞動紀律和工作質量。
7. 完成領導交辦的各項任務。
8. 崗位責任制
崗位名稱員工餐幫廚編號 hr--004_
直接上司行政人事專員管理物件工作所轄範圍
資歷要求
1.高中以上文化程度，身體健康，吃苦耐勞，待人禮貌，誠實可靠；
2.熟悉員工餐廳的具體操作流程，有相關工作經驗者優先；
崗位概述：
負責酒店員工餐廳的菜品出品及衛生清理工作。
具體職責：
1.負責員工餐廳的菜品出品，合理控制成本，不造成浪費。
2.調劑好伙食口味，按時開餐，保證酒店員工的就餐質量。
3.負責員工餐廳的衛生清理工作。
4.完成領導交辦的臨時性其他工作。
人事部工作手冊
2012.05.20日編寫 2012 11 08 日完稿第一版黃昭級編著 目錄第一章人力資源部職責描述 5 一 人力資源部工作職責 5 第二章人力資源規劃 5 一 人力資源規劃的內容解析表6 二 人力資源部的主要工作內容7 三 人力資源管理部門費用構成表7 四 人力資源需求 的工作流程7 五 人力資...
人事部培訓工作手冊
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11.負責公司車輛排程 管理 維修 保養工作，確保公司領導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。12.負責公司人力資源管理方針 政策 制度和公司行政組織機構設定 部門工作職責 部門人員編制與內設機構 崗位工作標準和人員素質要求的制定 實施及檢討 改善 修訂。13....