關於班主任工作的幾點體會

2022-11-16 03:51:02 字數 1044 閱讀 3805

作者:馬建

**:《讀寫算》2023年第45期

班主任是班級管理的教育者、組織者、領導者,校規校紀的執行者,教與學雙向交流的溝通者,學生學習、生活、娛樂的輔導員,肩負著領導、引導、輔導和幫助學生更好的學習及學會做人的責任,在學生的健康成長中起著導師的作用。在班主任工作中,我的一點體會如下:

一、善於捕捉教育契機,以愛心營造溫暖的集體教育契機是可遇而不可求的,班主任要捕捉這一契機,就要深入學生之中,細心觀察,及時發現那些閃光點以及與之相不適應的問題。有的放矢地激勵、引導。同時根據學生的年齡特點實施教育。

這一工作,關鍵放在初一上學期。這個關鍵時期學生的身心特點是愛說、愛動,整體表現散慢。但這一時期的學生在心靈上具有一種積極向上的願望,希望一切從頭開始,希望自己在新的環境裡經過努力,贏得班主任的好感和信任,因而他們往往把新環境作為努力改變自我,爭取進步的新起點。

班主任要努力把握住學生這一心理特點,及時發現學生的變化,加以鼓勵,給以肯定,幫助學生塑造新的「自我」,不失時機地進行理態、前途教育,在這方面我的做法是:

1、機會面前人人平等。建立臨時班委會,並施行班委會成員輪流值周,在值周期間,向學生宣布周工作計畫,負責班級的日常工作,爭得班主任的同意後,有權處理班級的大小事宜,週末做出簡單評語。利用自習課或班會,總結本週工作成績及存在問題。

這一方法,開學到期末始終堅持,收到了非常好的效果。因為它在工作中要求他們事事處處起率先模範作用,要求他們在班級最優秀,所以能真正展示了學生的才華,提高了學生的工作及組織能力,增強了他們的責任感,自信心,同時也提高了他們在學生中的威信。當班級形成由學生自己教育自己、自己管理自己的風氣的時候,班主任從繁雜的班級事務中解脫出來,當班主任只充當指導、檢查工作的角色的時候,就會贏得學生的信賴。

當然對班幹部的工作,班主任要及時給以指導,例如,班主任每週都要聽取值周工作計畫,除了完成校周工作任務外,班級要根據實際情況,補充班內工作任務。週末班主任要聽值周幹部的工作總結,及時給以肯定,對工作**現的問題,班主任要承擔,真正的當好班幹部的主心骨,引導班幹部充分調動小組長的積極性,大小事宜只對小組長說話,各項工作由小組長帶領學生完成時,班幹部只起檢查、指導作用。這樣不但減輕自己的工作量,而且提高了自己在學生中的威信。

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