【崗位職責一】
1.負責來訪客戶的接待、差不多諮詢和引見，了解其來訪目的，聯絡相關部門，嚴格執行公司的接待服務規範，協助部門經理處理日常行政事務，參與部門內部的建設工作
2.負責處理、編排經理日常事務，安排經理各類活動日程時刻表，及時提醒經理參加公司內外各類活動；
3.協助經理做好重要客戶關係的溝通與維護工作
4.為部門其他職員提供行政支援；
5.依照公司檔案治理規定，對公司相關檔案進行編制、發放和存檔；
6.對部門級檔案進行登記、分類、整理、存檔和保管，確保及時、準確、完整地治理公司內部檔案及文件；
7.傳達通知、分發檔案等相關業務事宜；
8.協助上級與公司各部門進行聯絡、溝通與協調；
9.按照上級安排，協助其他部門組織公司活動；
【崗位職責二】
1、協助制訂完善、組織實施人力資源治理有關規章制度和工作流程；
2、公布聘請資訊、篩選應聘人員資料；
3、監督職員考勤、審核和辦理請休假手續；
4、組織、安排應聘人員的面試；
5、辦理職員入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、組織、實施職員文化娛樂活動；
7、治理公司人事的檔案；
8、協助實施職員培訓活動；
9、協助處理勞動爭議；
10、完**力資源部經理交辦的其它事項。
【崗位職責三】
1、公司客戶接待；
2、維護辦公秩序，負責安排人員值班和鑰匙治理，確保公司財產和人員安全；
3、整理、統計職員日常考勤資料，及時更新維護職員人事資訊系統；
4、合同檔案治理，公司宿舍治理；
5、固定資產購買、使用、調撥、驗收、編號、盤點、維修、**、報廢及清理等環節的治理；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
7、職業定位於全盤行政治理。
【崗位職責四】
1、負責公司各部門文書的交辦、列印、影印、傳真及建檔工作；
2、負責公司人事檔案治理、人事考核作業、職員教育培訓、作息考勤治理及獎懲方法的執行等；
3、協助總經理制訂公司各項治理制度及業務打算；
4、協助人事經理進行聘請、錄用、公升遷、離退職的辦理；
5、各類公告的公布；
6、各項規章制度的監督與執行；
7、辦公用品的預算及購買。
【崗位職責五】
1、撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；
2、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理；
3、起草、列印、登記和存檔總經理簽發檔案；
4、備份信件及其他文件，將信件及其他記錄及時歸檔；
5、協助經理做好公司來賓的接待工作；
7、收發與回覆日常郵件；並及時交給經理處理；
8、負責公司職員的考勤工作；
9、採購、分發和操縱辦公用品；
10、完成經理交辦的其他工作。
【崗位職責六】
1、負責行政類檔案、合同、檔案、營業執照、資質、組織機構**證等重要資料的治理；負責在規定時刻內對總公司所有營業執照、組織機構**證的年檢相關工作；
2、全面負責公司的資產治理工作，包括節約電源、辦公室用品、辦公室家具的治理以及行政部門日常費用的治理工作，倖免公司資產流失和白費，努力為公司做好勤儉節約的實務工作；
3、依照人力行政部及公司培訓/會議打算負責組織、安排培訓/會議場地、人員；
4、負責核對前台文員的日常工作，例如：辦公用品、名片、工作牌的管
5、公司通知、檔案的擬定；
行政助理崗位職責
12.負責人員來訪的接待工作及部門會議的記錄與整理。13 負責公司各類會議的通知 會務服務，負責除總經理室會議之外的各類會議紀要 14 負責公司各類檔案列印及發放 15 負責公司信件的整理和保管 16 負責法定代表證書 委託書 介紹信的管理 17 負責公司每週工作演示文稿 月工作計畫的收集 列印 發...
行政助理崗位職責
行政助理工作說明書 一 基本資料 崗位名稱 行政助理 定員標準 1人 直接上級 人事行政部經理 二 崗位職責 一 概述 在人事行政部經理的領導下，協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事 務工作。二 工作職責 1 1 接聽 向 詢問者提供資訊 如外線 適情況提供基本資訊 並記錄留言。2 公...
行政助理崗位職責
一 公司行政助理的工作內容 在各種公司行政事務方面幫助和服務於公司員工，例如負責考勤管理 人事任免 制度制定落實 各項領導交代的任務等行政工作。以及聯絡各種培訓事宜 聯絡和管理公司交通班車服務 食堂餐飲服務管理 與外部物業管理聯絡 聯絡和協調各種集體活動例如集體外出旅遊 受訓 公司運動會 年會 晚會...