職工代表提案是職工代表就企業的改革和發展及職工普遍關心的
問題，在廣泛徵集職工意見、調查研究的基礎上，按照規定的程式，在規定的時間內向職代會提出，經提案審查委員會審查立案後，由企業職能部門或相關單位承辦落實的書面意見和建議。
然而，一些企業在徵集處理職工代表提案的過程中，存在著這樣或那樣的問題。主要表現在：
一是只徵集不完善。職工代表的素質和水平不一樣，有的提案質量很好，有的提案難免差強人意。有的企業不管提案質量如何，照單全收，以求得提案數量，缺乏對職工代表提案初審後提出修改、完善建議的過程，導致一些具有一定閃光點的提案因不具備提案的相關要素而不被立案。
二是重徵集輕處理。提案徵集後處理不及時，有的時隔半年才匆匆忙忙審查、報批、遞交承辦，承辦部門稍不注意就拖到年底，直到臨近下一次職代會召開前夕才給提案人回覆。
三是重交辦輕督辦。有的企業把提案交給承辦部門後不再過問，如何承辦、承辦質量和效率如何，完全依賴承辦部門的自覺，導致總體上承辦提案質量參差不齊，不同承辦部門承辦質量相差很大。由於輕督辦，還會導致有的提案在流轉承辦過程中丟失，無法向提案人回覆。
職工代表如何撰寫提案
職工代表提案，是指職工代表大會討論 決定 處理的方案和建議。這些提案是由職工代表或職工群眾提出，經職工代表大會提案工作委員會 或小組 審查立案後，確定為職工代表大會提案。職工代表大會提案內容 主要是涉及公司發展戰略及經營對策 企業文化建設及黨群工作 專案建設管理 標準化管理 後勤服務管理等方面，需要...
職工代表提案管理辦法
xx公司 職代會提案工作是企業民主管理的重要內容，是廣大職工參政議政的主要形式之一。為保證做好職工代表提案管理工作,調動全體員工積極參與企業生產管理的積極性，特制定本辦法。一 提案的徵集 提案應在職代會開會前徵集。我公司職代會原則上每年徵集提案一次，由公司工會在召開會議的前乙個月向各代表組發出提案徵...
企業如何做好職工代表提案工作
作者 金川集團公司選礦廠工會董雲發 職工代表提案是職工代表就企業生產 經營管理 職工生活等方面提出的提請職工代表大會討論的方案 意見和建議。職工代表提案是職工參與企業民主管理的主要方式之一，通過代表提案，向企業獻計獻策，將廣大職工的聰明才智集中到企業的生產和經營管理中來，是職工當家作主的主人翁地位的...