公司第五屆職工代表大會第二次會議職工代表提案徵集工作計畫
各車間工會、小組（部室）：
公司第五屆職工代表大會第二次會議擬於xx年1月下旬召開。為了進一步貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，充分發揮廣大職工的聰明才智，積極參政議政，為確保公司全面完成xx年各項任務，在大會召開前向職工代表徵集提案。現就提案徵集工作安排
一、提案內容
深入貫徹黨的xx屆五中全會、市委九屆八次全會和公司工作高層研討會精神，圍繞公司「xx」規劃、產業和業務發展綱要以及公司xx年各項任務和今後一段時期的目標，從安全生產、經營管理、深化改革、開發貨源、技術創新、功能拓展等方面著手獻計獻策，也可以針對提高職工隊伍整體素質、加強企業文化建設、完善績效考評辦法、優質服務和廉政建設等方面出主意、想辦法、提措施，使公司力爭實現全面、協調、持續和健康發展。
二、徵集辦法
1、公司工會通過oa將《提案徵集表》發給各車間工會，各車間工會領取《提案徵集表》後，認真做好職工代表的宣傳發動工作和組織工作。
2、提案可由一名代表提出，也可由多名代表聯合提出或代表小組討論後聯合提出，同時，發揮員工代表參與製作用，工會將該期間收集的職工代表上報的員工觀察報告轉換為提案。
3、填寫《提案徵集表》，應「一事一案」，一式兩份。每份提案要有案由、有分析，並提出具體解決問題的措施和辦法及建議。
4、提案徵集錶可由車間工會統一報公司工會，也可由職工代表本人直接報公司工會。
三、要求
1、各車間工會要認真對待此項工作，嚴格按要求組織落實。
2、職工代表更要珍惜自身的責任，認真履行代表職責，反映職工群眾的意見，確保提案質量。
3、提案內容要著眼於公司長遠目標，同時兼顧今年各項目標，內容要求具體、明確、可操作性強。
公司職工代表大會制度
第一章總則 第一條為了保障職工的民主權利,維護職工的合法權益,促進公司健康發展,根據有關法律 法規,結合實際,制定本制度。第二條本制度適用於本公司。第三條公司須建立 健全職工代表大會制度。第四條職工代表大會是公司實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權力的機構。職工代表大會實行民主集中制。第五條...
公司職工代表大會制度
第四章基本任務和活動方式 第一條條企業工會的基本任務 一 幫助和指導職工與企業簽訂勞動合同。就勞動報酬 工作時間 勞動定額 休息休假 勞動定額 保險福利等與企業平等協商 簽訂集體合同，並監督集體合同的履行。調解勞動爭議。二 組織培養 評選 表彰勞動模範，負責做好勞動模範的日常管理工作。三 對職工進行...
職工代表大會職工代表選舉方案
職工代表是企業職工按照一定的民主程式選舉產生，代表廣大職工參加公司職工代表大會 行使民主管理權力的職工。因此，選好職工代表對公司實施科學決策和管理有重要意義。為迎接我公司2014年第四屆職工代表大會的召開特制定以下選舉方案。一 職工代表的產生 1.職工代表的名額 1 管理層職工代表 1 名 2 中層...