（草案）
根據《上海市職工（代表）大會工作規範》的有關規定，結合總部實際，特制定本辦法。
一、涉及對職工代表大會審議建議權的議案進行表決，實行舉手表決，主要對×發展規劃和生產經營重大決策等方案進行審議並提出意見和建議。
二、涉及對職工代表大會審議通過權的議案進行表決，實行票決制，依法對職代會明確的涉及職工切身利益的重大事項，採取無記名投票方式。
同意通過的才能形成決議，付諸實施；被否決的則不能實施。
對於被否決的議案，總部可以重新進行修改，並提交本次或下次職工代表大會重新審查。
對職工代表大會原則通過的議案，總部要求修改或按職代會意見進行修改，須向下次職代會報告，並予確認。
三、涉及對職工代表大會審查監督權的議案進行表決，實行舉手表決，依法聽取對職代會審議通過的重要事項的落實情況進行報告表決。
四、表決的有效性。
出席職工代表大會的正式代表有表決權；大會實到代表必須超過全體代表的三分之二，會議方為有效；會議進行表決，應獲得全體應到代表的50%以上同意方為通過。
本次大會不設流動表決，不設委託表決。
五、大會表決按「贊成」、「不贊成」、「棄權」三項內容進行表決，每個代表應當而且只能行使一次權利。
大會表決結果按上述三項由大會工作人員統計，並當場宣布。
六、大會設總監票人1人，監票人2人，計票人3人，總監票人對發票、投票、點票、計票工作全過程進行監督。總監票人、監票人和計票人由職代會籌備組協商推薦，並經黨委同意。總監票人、監票人和計票人名單，提交大會舉手表決通過。
七、本辦法經大會通過後實施。
選舉職工代表大會代表辦法
第一章總則 依據 中華人民共和國工會法 北京市企事業單位職工 代表 大會工作程式規定 等有關法律 法規，結合實際，制定本辦法。第二章代表的產生 第一條代表資格 職工代表產生辦法規定，職工代表原則是在二級企 事 業單位的職工代表中產生。第二條代表應具備的條件 1 堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線 方...
職工代表大會制度
第一章職工代表大會的性質和任務 職工代表大會是公司實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。主要任務是 貫徹執行黨和國家的方針 政策，正確處理國家 企業 職工三者利益關係，在法律範圍內行使職權，保障職工的主人翁地位，調動職工積極性，促進公司各項工作不斷健康 有序的開展。第二章職工代表大會...
職工代表大會制度
5 動員職工貫徹公司內的各項決定和規章制度，努力完成各項工作任務，保證公司目標的順利實施。三 職工代表 八 按照法律規定享有政治權利的職工 均可當選為職工代表，職工代表的條件是 堅持黨的基本路線，努力踐行 的重要思想，工作積極努力，作風正派，辦事公道，關心所的發展，具有一定的政策水平和參政議政能力。...