建議反饋制度（討論稿）
一、目的：及時反映會員思想動態，快速有效地處理會員的意見和建議，為企業獻計獻策。
二、範圍：對公司各項規章制度有異議或有不明之處；對公司日常管理及管理人員不滿(工作失職、以權謀私、以勢欺人)之處；對公司經營管理策略或方案提出建議性意見或建議。
三、渠道及處理時限：採用書信形式投遞到公司建議箱中，自開箱之日起，署名的七日內當面答覆，未署名的15日內公布答覆結果。
四、處理程式：建議箱由工會負責人每週一定期開啟一次，收集彙總相關意見，在當天告知工會委員會委員。經工會委員會調查處理後，於5日內將處理結果通報辦公室；若直接向工會提出意見或建議，工會應盡量立即當面答覆，不能立即答覆的，應在5日內調查了解情況後答覆；將可作為宣傳或意見反饋內容的處理結果通報辦公室；應注意區分合理建議與個人牢騷，合理建議納入本程式進行及時處理，個人牢騷應做好思想工作，其內容不作公布。
五、彙總與公布：工會每月擬定《工會會員建議反饋彙總表》，詳細記錄意見及建議內容、獲取時間、調查及處理結果，交總經理審閱。
六、鼓勵與獎勵：每月評選有建設性意見或合理化建議最多且被採納者，給予一定獎勵。
2023年員工手冊
2011年員工手冊 最新版 目錄第一章總則1 第二章服務守則及公司方針1 第三章錄用及離職2 一 任用 二 錄用 三 調動 四 晉公升 五 離職 第四章工作時間與請假3 一 工作時間 加班 二 法定假日 三 年休假 四 請假 第五章考勤與薪資6 一 考勤 二 薪資 第六章教育與培訓6 第七章獎懲7 ...
2023年員工守則
員工守則江蘇格蘭特木業 2015年4月草擬 公司簡介 江蘇格蘭特木業 是一家集地板研發 設計 物流 營銷人才培養 售後服務為一體的營銷型企業。公司始建於2000年，總部位於中國瀋陽。南北共有五個工廠，生產線涵蓋了強化地板 實木多層複合地板 實木地板。是一家強化地板年產能1500萬平方公尺，實木複合地...
2019 員工考勤制度
1 目的 為加強公司考勤管理，規範員工行為，建立正常的工作秩序，保障工作正常進行，特制定本制度。2 範圍 適用於公司部門經理級以下全體員工 因工作性質特殊，經總經理批准的可不參加考勤 3 職責 3.1 行政人資部是考勤管理的歸口部門，負責制訂員工考勤制度 監督 檢查日常考勤的執 況。3.2 按規定及...