員工日常考勤及假期管理制度

2022-11-08 10:48:01 字數 538 閱讀 4487

第一條:目的及適用範圍

1、目的:

為規範員工考勤管理,統一企業形象,提高員工士氣,增強公司管理效能,特制定本辦法。

2、適用範圍:

本辦法適合公司所有在職員工。

第二條:日常考勤管理規定

一、上班時間及簽到相關規定

1、作息時間:

上午:08:30----12:00下午:14:00----18:00

2、簽到相關規定:

(1)上下班必須簽到,早上簽到時間超過8:40視為遲到,中午2:00到公司簽到,晚上無故早於6:00簽到視為早退。

(2)公司員工乙個月內超過3次遲到或早退後,再犯者根據超出時間予以相應處罰:一小時內罰款10元,一至二小時(含一小時)罰款20元,超過兩個小時(含兩小時),按曠工處理。

(3)不允許漏簽到,若因工作原因造成未簽到的,需在次日請部門負責人及主管總監簽名;若無故漏簽到的,按曠工處理。

二、工作日

周一至週六上午,週日根據情況安排上班。

三、請假

必須有部門負責人審批同意。

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員工日常考勤及假期管理制度

第一條 目的及適用範圍 1 目的 為規範員工考勤管理,統一企業形象,提高員工士氣,增強公司管理效能,特制定本辦法。2 適用範圍 本辦法適合公司所有在職員工。第二條 日常考勤管理規定 一 作息時間相關規定 1 作息時間 上午 09 00 12 00 下午 13 30 18 00 2 員工每天上下班必須...

員工日常考勤及假期管理制度

第一條 目的及適用範圍 1 目的 為規範員工考勤管理,統一企業形象,提高員工士氣,增強公司管理效能,特制定本辦法。2 適用範圍 本辦法適合公司所有在職員工。第二條 日常考勤管理規定 一 作息時間及規定 作息時間 上午 08 00 11 30 下午 13 00 17 00 二 工作日 周一至周五,周 ...

員工日常考勤及假期管理制度

第一條 目的及適用範圍 1 目的 為規範員工考勤管理,統一企業形象,提高員工士氣,增強公司管理效能,特制定本辦法。2 適用範圍 本辦法適合公司所有在職員工。第二條 日常考勤管理規定 一 作息時間及打卡相關規定 1 作息時間 早班 07 30 11 00 中班 12 00 16 30 晚班 17 30...