為了使雙語教師迅速、健康成長，根據有關檔案精神，結合我學校實際情況，制定本培訓制度。
一、培訓物件：45歲以下的全體雙語教師。
二、培訓方式：以工作突出的優秀教師或一級教師擔任教學和班級工作的導師，指導青年教師的教育教學工作。
三、培訓要求1、雙語教師要按照教師職業道德要求，認真學習國家教育方針、政策法令，敬業樂教，虛心好學，認真工作，不斷提高自己的政治思想道德水平，教學業務水平和教育管理水平。2、認真參加市教委組織的各種活動、業務培訓，認真參加學校的各項教育、教學及其他活動。4、雙語教師每學期至少聽課16節，其中聽導師的課不少於8節，做好聽課記錄，以利於學習提高。
5、認真備課，教案符合要求，每月交教務處檢查一次。6、每學年在校內進行公開教學一節，課前教案要送教研組長審閱簽名，由教務處組織評定等級。7、每學年設計試題乙份，考試後作質量分析，並由教務處組織評定等級。
8、未安排擔任班主任工作的，安排擔任副班主任工作，參加該班的一切教育活動，並協助班主任做好教育管理工作。9、每學年撰寫一篇教育或教學**，並由有關部門評定。
四、考核方法：每學期按學校的雙語教師考核細則全體雙語教師進行考核，評選優秀。
青年教師培訓制度
王寨中心學校青年教師培訓制度 一 培訓內容 1 對新分配的青年教師在暑假必須進行上崗前培訓，學習 教育法 義務教育法 教師法 未成年人保 以及學校崗位和職責 規章制度，考核合格後再排課上崗。入校後，用兩周時間進行上崗前的培訓。從備課 上課 寫教案 班級管理等方面進行培訓，為幫助青年教師更快地過好備課...
青年教師培訓
平泉中學教研教改 演示文稿第 1 期 平泉中學教研室 2010年9月14日 規範教學行為加速成長步伐 我校召開青年教師培訓會 2010年9月13日晚七點三十分，近五年調入我校的49名青年教師在綜合教學樓多 教室參加了青年教師培訓會，會議由教務處主任李效清主持，副校長徐來嚴 政教主任杜世科 教務副主任...
青年教師培訓總結
作為班主任，就要從了解學生家庭開始。父母的年齡 職業 家庭住址 生活狀況，做到瞭如指掌。接著就要了解孩子的興趣 愛好 特點，他們有什麼毛病，需不需要照顧。在閒談過程中了解他們的基本情況。2 愛就是關懷。師愛是教育的 潤滑劑 是進行教育的必要條件。在工作中我熱愛每乙個學生。3 愛就是尊重。尊重 理解 ...