《做一位有價值的員工》—董權講座觀後感
追求價值是每個企業的目標。而現在「做一位有價值的員工」是我的乙個目標，因為做有價值的員工才是企業受歡迎的員工，才能得到領導的賞識，從而獲得更大的發展空間，實現自我價值，才能為企業創造最大的價值。
作為乙個服務性質的駕校，我們的客戶是每一位學員。我認為像招辦員工就應該像商人經商一樣懂得用價值和客戶（學員）交換。心中想著學員，學員心中才會想著你，努力為學員學車程式做到乙個很好的引導工作，學員有朋友學車才能放心的介紹給你，為你帶來更多的生源，這樣也會給你帶來更多的價值，所以，價值它是相互的，只有付出了，才能得到回報。
只有被學員認可的員工才是企業要的員工，才具有價值。身為每一位大廳服務視窗工作人員，如果能把學員的問題當作自己的問題在第一時間來處理，為他們解決各種的疑問，得到學員的好評與認可，我想，這也是有價值的員工一種吧。
董權教授說過，解決問題是員工的價值所在。在乙個企業中，乙個只提問題的員工一定不會受到重視和歡迎，而努力幫忙解決問題的員工才是一位有價值的員工。它告訴了我在工作中遇到問題首先要自己想辦法去解決，而不是讓它留給我們的領導，讓它成為領導的瑣事，要學會主動發現問題並且在第一時間來解決它。
我覺得，在企業中每位員工，不論你處於最高層或是最低層，只要自己在本職工作崗位發揮自己最大的價值，勇於承擔責任，努力為企業為學員排憂解難，解決問題，擁有一種「問題就到我這裡為止」的工作思想，我相信，他就一定可以成為企業中一位具有價值的員工。
做最有價值的員工
讀 員工價值 有感 七年級數學組 實習教師任選 今天閱讀了彭校長精心為我們推薦的故事，心中很有感觸。記得以前曾聽過這樣一段話 乙個不能創造價值的人是不受歡迎的人，乙個不能創造價值的團隊是注定失敗的團隊 人活一世，不論是在工作中，還是在生活 學習中，都要努力的創造和實現自身的價值。俗話說，人往高處走，...
做最有價值的員工觀後感
有幸在業餘時間 了艾莫老師的講座 做最有用的好員工 乙個非常有震撼力的講座，乙個非常湊動人心的講座，乙個讓我想去奮鬥的講座 工作近六年了，但一切就好象剛踏入教師崗位的那一刻,蹦蹦跳跳,無欲無求,只想做好自己的本職工作,然後抱著 能給我碗飯吃吃 就好了的心態，就是這樣，六年都過去了。當看完艾莫老師的講...
做最有價值的員工演講稿1
前言公司介紹，講師介紹為主持人部分！如主持介紹了，上場後的開場 講師 各位 公司的精英們，大家好！學員 好或者鼓掌 講師 好，非常好！但是我覺得大家還可以做的更好，正如大家的收入還可以再提公升50 一樣！來，咱們再來一次，大家好！學員 好！講師 剛才主持人對我介紹了很多，其實各位都知道，現在有這麼一...