最有價值員工讀書心得

讀《做最有價值的員工》有感

做最有價值的員工一書主要講述了現代企業所需的優秀員工的成功修煉方法，幫助員工開拓出自己的事業天地，收穫完美的人生。其中以下幾句話對我印象最深刻。

第一句話：任何企業要想發展壯大，

就要求每一位員工都要成為高素質的員工

這句話是海爾集團總裁張瑞敏說的。乙個企業的員工素質是決定乙個企業生存和發展的關鍵因素，決定了乙個企業的競爭力。提公升員工素質就等於提公升了企業的人力資本，降低了企業的人力成本。

卓越的工作理念，強勁的工作勢頭，優秀的服務能力，高效的溝通力，絕對的執行力，嚴格的自我管理能力以及團隊協作能力才能成就乙個企業的輝煌。

企業的輝煌，也能令員工頭上籠罩的令人羨慕的光環，員工自信，總是以神采奕奕的形象示人；員工榮耀，是為自己的企業驕傲，企業也為擁有這樣優秀的人才而自豪；員工成功，因為企業出色的業績、強勁的競爭優勢全部由他們創造。

第二句話：高尚的人品乃事業成功之本

人品就像一張名片，它就是你的第二身份。擁有高學歷、高收入、在某一領域有著卓越的能力，這些都必須建立在人品的高度之上。人品的高度決定著乙個人的身份高低，對於乙個員工來說，人品一旦成為你的身份，你便是最為優質暢銷的「商品」。

世界上最偉大的推銷員喬·吉拉德說過：「人一生中推銷的唯一產品就是你自己」。優秀的人品就是你閃亮的職業品牌。

第三句話：正確的工作觀是事業成功的起點

我們為什麼要工作？工作到底意味著什麼？每天工作究竟值不值得？

這是某些人很困擾的問題。只有想清楚這些問題，對工作有了充分的認識，獲得完美的解答，我們才能信心滿懷的奮然前行。古人曾說過：

「一日不做，一日不食」，人生而為勞動，工作是人類的生存狀態，這是天職，也是乙個實現自我價值的平台。每個人的能力與價值都需要通過工作才能體現出來，沒有勒工作的平台，你的才能也只能藏在體內不能發光。生命本來短暫，我們工作正是為了實現自我價值，樹立正確的工作觀，就能讓有限的生命發出璀璨的光芒。

第四句話：視優秀為責任，給自己貼上卓越的標籤

在這個世界上，各行各業的技術高手、才華橫溢的人才不勝列舉，可是正真成功的人又有幾個？那些懂得把自己的專長發揮到極致，然後成為行業裡不可替代的頂尖人物的優秀員工才能獲得成功。這樣的人生才是快樂且富有的，因為他們把卓越這個標籤給貼在了自己的身上，成為了企業和社會不可或缺的人。

上述四句話是我在本書中所收穫的一些寶貴經驗，但是和書中所寫的內容、經驗相比，實在是滄海一粟。要想成為企業最有價值的員工，還得從自己的行動中入手，話是別人說的，經驗是別人的積累的，我們能做的是從中吸收好的方法並融入到自己的工作中去，這樣才能不斷完善自己，正真實現自我價值！

2023年8月16日