吉首大學商學院
2023年「學風建設月」交誼舞大賽工作
方案吉首大學商學院團總支學生會
文藝部2023年11月19日
吉首大學商學院
2023年「學風建設月」交誼舞大賽方案
為此次學風建設月系列的活動開展，激發學生學習的動力，營造良好的學習氛圍，培養我院同學德智體全面發展，結合商學院商務禮儀的傳統特制定此活動方案。
1、指導思想：
以《職業經理人綜合素質培養計畫》為核心，著力統一思想，以培養藝術人才、編排文藝節目為宗旨，提公升商學院學生的文化藝術修養，豐富我院的文化藝術生活，促進校園精神文明建設。凝聚全院師生落實職業經理人綜合素質養成共識。以「強基礎、塑隊伍、活氛圍、樹品牌」為思想指導，確保各項工作順利開展。
2、組織機構：
（1）工作領導小組：
組長：鐘高錚
職責：負責本次交誼舞大賽工作的計畫、組織、指揮與協調。
副組長：胡錦湘陳敏靈陳潔唐琪
職責：協助組長組織、協調本次交誼舞大賽工作，檢查各部門工作的落實情況，督促各部門完成各項既定工作。
（2）工作實施小組：
組長：竇鴻博李遠峰
副組長：吳慧豔林承波王海龍周聚龍李家燕
趙昕鍾佳李宇馬芮
職責：1、執行領導小組對於本次工作的指示、安排；
2、負責組織學院學生積極參與及配合工作；
3、負責組織、協調、處理此次活動中的一切突發事件。
3、活動時間：初賽：2023年12月12日14:30（14、15級）
2023年12月13日14:30（13級）
決賽：2023年12月20日(暫定)
4、活動地點：初賽：吉首大學大田灣小禮堂（12日）
吉首大學老幹活動中心（13日）
決賽：吉首大學砂子坳校區體育館
5、活動物件：商學院2013級、2014級、2015級全體學生
6、活動內容：（包括前期準備、中期進展、後期總結）
（一）交誼舞大賽前期工作籌備（2023年11月15日至2023年12月11日）
1、文藝部
負責人：邱曄、楊哲
成員：文藝部全體成員
職責：1、活動方案撰寫；
2、主持人的確定、主持人台詞的確定與形象設計 ；
3、節目單、評分表確定及各節目的指導監督；
4、禮儀小姐選拔 ；
5、各節目確認到位 ；
6、禮儀小姐培訓以及服裝 ；
7、化妝品等演出物資採購。
2、宣傳部
負責人：王鵬惠、唐豆
成員：宣傳部全體成員
職責：1、前期面向全校的宣傳噴繪、橫幅、微博的製作，以及初決賽當天會場的橫幅、噴繪、展板的懸掛 ；
2、舞台效果採集、**收集**的收集 ；
3、舞台及會場現場布置圖設計（製作）；
4、比賽節目單、邀請函（設計）；
5、與素質拓展中心一起為贊助商進行廣告宣傳 ；
6、活動前期幕後準備工作的拍照、攝影、記錄、後期宣傳 ；
7、微博協會及校**的聯絡。
3、素質拓展中心
負責人：姚麗娟、安悅
成員：素質拓展中心全體成員
職責：1、籌資方案的制定；
2、組織開展資金的籌備工作，保證資金及時到位（實物，現金等）；
3、幫助贊助商進行宣傳。
4、組織部
負責人：公尺琦、楊欽淳
成員：組織部全體成員
職責：1、申請節目初、決賽的場地 ；
2、申請懸掛橫幅的場地 ；
3、負責節目的聯絡 ；
4、根據設計圖布置會場。
5、辦公室
負責人：王曉靚、向鑫
成員：辦公室全體成員
職責：1、負責確定領導嘉賓、評委的名單及邀請函的填寫和發放 ；
2、比賽當天所需品的購買（水、水果、應急物品、話筒電池等。）；
3、學生會考勤 ；
4、學生會幹部聯絡 ；
5、根據現場設計圖購買舞台布置所需物品
6、會場座位安排 ；
6、學習部
負責人：楊婷、徐莉
成員：學習部全體成員
職責：1、功能區域的劃分 ；
2、確定各班觀眾人數 ；
3、現場統計各隊得分 ；
4、評分成績的傳送。
7、生活部、體育部
負責人：楊軍、張文涵、季安奇、覃小豪
成員：生活部、體育部全體成員
職責：1、負責租借舞台及現場所需的道具與搬運
2、協助組織部進行會場布置與後期整理
（2）活動中期工作安排
初賽（12月12日、13日）：
1、統籌組
組長：竇鴻博李遠峰
副組長：吳慧豔林承波王海龍周聚龍李家燕
趙昕鍾佳李宇馬芮
職責：1）負責協調與調配人手，監督各組按時完成任務；
2）處理各類突發事件。
分工：各分管主席分管自己所管部門的工作
2、宣傳組（宣傳部）：
職責：1）對活動現場及幕後準備工作進行攝影記錄；
2）**的** ；
3）音響、話筒的除錯。
3、接待組（辦公室）
職責： 1）領導、嘉賓的招待；
2）表演入場引導；
3) 應急物品的採買。
4、主持組（文藝部）
職責：1）確認主持人、禮儀小姐按時到崗；
2）主持人、禮儀小姐聯絡；
3）節目及演員聯絡；
4）節目單、評分表的準備。
5、統分組（學習部）
職責：1）清點各班觀眾人數
2）現場統分，每三個節目後公布分數。
6、聯絡組（組織部）
職責：1）負責舞台上下聯絡工作。
7、道具後勤組（體育部）
職責：1）負責初賽各班級的集合、清點並引導入座；
2）表演道具的搬運。
8、紀律組（生活部、素質拓展中心
職責：1、維持觀眾席的秩序（生活部）；
2、維持幕後演員及場內的秩序（素拓部）。
9、機動組（未安排工作人員）
職責：配合其他各組處理突發狀況如遇到人員調動情況，機動組人員應及時補填缺失的工作崗位。
決賽（12月20日）：
1、統籌組
組長： 竇鴻博李遠峰
組員： 吳慧豔林承波王海龍周聚龍李家燕
趙昕鍾佳李宇馬芮
職責：1）負責協調與調配人手，監督各組按時完成任務；
2）處理各類突發事件。
分工：各分管主席分管自己所管部門的工作
2、宣傳組（宣傳部）：
職責：1）**的**；
2）招待**記者及攝影人員；
3）對活動現場及幕後準備工作進行攝影記錄。
3、接待組（辦公室）
職責： 1）領導、嘉賓的招待；
2）觀眾入場引導；
3) 應急物品的採買。
4、主持組（文藝部）
職責：1）確認主持人、禮儀小姐按時到崗；
2）主持人、禮儀小姐聯絡；
3）節目燈光效果；
4）節目及演員聯絡；
5）演員補妝。
5、統分組（學習部）
職責：1）統計比賽節目的分數。
6、聯絡組（組織部）
職責：1）負責舞台上下聯絡工作。
2）記錄名次、計入學風建設月總分
7、道具後勤組（體育部）
職責：1）負責體育館外各班級的集合、清點並引導入座；
2）表演道具的搬運。
8、紀律組（生活部、素質拓展中心
職責：1、維持觀眾席的秩序（生活部）；
2、維持幕後演員及場內的秩序（素拓部）。
9、機動組（未安排工作人員）
職責：配合其他各組處理突發狀況如遇到人員調動情況，機動組人員應及時補填缺失的工作崗位。
（三）交誼舞大賽初賽後期工作安排：
1、活動結束後彙總各班級排名：學習部；
2、活動結束後比賽場地的清潔與整理：全體學生會；
3、活動結束後活動總結：文藝部；
4、活動結束後相關賬務的收集及報賬：綜合辦公室。
7、相關要求：
（一）學生會全體幹部必須高度重視此次活動，在活動舉行之前召開工作布置會，所有幹部嚴格按照工作方案執行，各司其職，一切工作以此次交誼舞大賽為主，不得以任何藉口懈怠工作；
（二）各班級要充分配合學生會工作開展；
（三）全院同學在沒有工作任務之時，都要有積極參加、熱心關注、觀摩學習的義務與意識。
吉首大學商學院團總支學生會
2023年11月19日
附件1：吉首大學商學院2023年交誼舞大賽具體工作安排
附件2：吉首大學商學院2023年交誼舞大賽活動要求
附件3：吉首大學商學院2023年交誼舞大賽評分表
附件1：
吉首大學商學院2023年交誼舞大賽具體工作安排
辦公室:
初賽：1、嘉賓招待物品採買
2、會場布置所需物品購買
3、無線話筒電池購買
4、扎帶、膠帶購買
6、嘉賓名簽製作
7、初賽當天評委老師的座位安排（12月6日完成）
8、物品清點與整理（12月2日完成）
9、相關通知下達
10、嘉賓名單的確認與邀請（暫定12月7日完成）
11、學生會人員的考勤
決賽： 1、嘉賓招待物品採買
2、會場布置所需物品購買
3、無線話筒電池購買
4、扎帶、膠帶購買
5、嘉賓名簽製作
6、決賽當天座位安排，及座位表的製作（12月13日完成）
7、物品清點與整理（12月12日完成）
8、相關通知下達
9、嘉賓名單的確認與邀請（暫定12月16日完成）
10、學生會人員的考勤
組織部：1、活動當天場地的聯絡、舞台上下的聯絡工作
宣傳部：
初賽： 1、橫幅、海報製作（12月4日完成）
2、**收集（12月5日完成）
8、活動的**拍攝
決賽： 1、橫幅、展板、海報製作（12月12日完成）
2、舞台及入場口布置設計（12月18日完成）
3、節目單、入場券、邀請函設計（12月12日完成）
4、校電台、記者、微博聯絡（12月11日完成）
5、**錄製人員聯絡（12月16日完成）
2023年交誼舞舞會策劃書
元旦交誼舞舞會 為加強我校與其它兄弟學校的了解和溝通，提高校園文化氛圍，提公升學生的生活品質，校街舞隊在元旦期間將舉辦兩校聯誼舞會。一.活動目的 加強我校與其它兄弟學校的友誼，交流活動經驗，取長補短。同時提高我校校園文化氣氛，豐富學生的校園生活，迎接元旦，營造新年氣氛，增進我校學生與其它學校學生之間...
商學院2023年辦公軟體技能大賽方案預案
2011年商學院首屆mos辦公技能大賽方案 一 活動宗旨 提公升學生素質，豐富校園文化生活。二 活動目的 本次活動旨在豐富廣大學生的知識體系以及提高其辦公技能，促進校園文化與商學院文化融合，使商學院在廣大師生的影響力得到進一步提公升全。三 活動主題 待定 四 活動物件 主要面向我校全體學生。五 活動...
2023年西安培華學院商學院總結
五 經驗與教訓 關於此次辯論賽我們在總結經驗的同時也認識到了不足與教訓 1 幹部與幹部之間 沒能很好的接納各部部長的建議和了解各部的實際情況，在比賽場地的安排與布置中，未能很好的發揮各部的優勢，反而加劇了各部的工作難度，未能將各部的工作難度降到最低 幹部與幹部之間的關係沒能處理好導致了雙方工作上出現...