一、在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，努力實踐「****」重要思想，樹立和落實科學發展觀，把自己的思想統一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事幹部「公道正派」的良好形象。
二、扎扎實實做好工資統計工作。，填寫個人調標晉檔審批表600多份存檔；上報2023年各種工資、幹部年報；完成2023年勞動年審、殘疾人就業年審；下達各局屬各單位2023年工資計畫；清理清退在用合同工臨時工；及時維護人事工資管理資訊系統。將手中負責的工資統計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內接管的同志。
三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負責船員管理後，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程式，仔細學習船員管理的有關法律法規、政策性檔案，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員資訊資料庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。
加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務簿的年審，建立船員證書資料庫，實現船員證書管理的資訊化、規範化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港後，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。
嚴格把關，切實做好四條船海上生產人員的調配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作。
四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協助處長做好處裡的各項工作，當好局領導的參謀。協助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動並完成我局今年的崗位管理改革工作。
五、10月份以來，根據局領導的安排，本人主持人事處的工作。在局領導的領導下，團結和帶領全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關係，保證了人事處各項工作的正常運轉。本人具體做的工作主要為：
完成了局機關及附屬單位改革人員調整分流工作；完成了局機關及附屬單位、船隊人員的專業技術職務、工人技術等級職務的重新聘任工作；人員的調整分流工作；修改、完善我處質量管理體系檔案，並順利通過換證審核；制定我局2023年畢業生需求計畫、學歷培訓計畫；布置2023年年度考核工作。
行政人事部工作總結報告
又是一年辭舊迎新時，回首過去的一年，倍感時間的緊迫。行政人事部既行政 人事 為一體的綜合管理部門。行政管理 人事管理是公司有序規範發展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業團隊力量，使企業進入乙個管理標準化 規範化的良好狀態。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將2011...
人事部2023年工作總結報告
二 公司員工禮儀守則 一 公司內應有的禮儀 職員必須儀表端莊整潔具體要求 二 日常業務中的禮儀 三 考核制度 四 獎勵制度 三 公司辭退與辭職管理規定 四 總結 2011年已經成為歷史，它帶給我的只有成功的經驗參考與失敗的真實教訓，在2011年的工作中，我走了很多彎路，過了很多坎坷，但是我知道，每乙...
行政人事部總結報告
一 行政管理篇 半年來，在公司領導的正確指導下，行政部緊緊圍繞管理 服務 學習等工作重點，注重發揮行政部承上啟下 聯絡左右 協調各方的中心樞紐作用，現將上半年行政工作情況匯報如下 1 加強基礎管理 為領導和員工創造乙個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。上半年我部門結合工作實際，認真履行工作職責...