方的同時也讓對方了解、認識自己，以實現就業願望的過程。也就是「自我推銷或者「推銷自己的過程，即「宣傳自薦自己的過程。求職的實踐證明，是否能認識到宣傳自薦自己在供需雙方互相了解、互相認識過程中的重要地位和作用，是否能有效地使用這種策略，有無對自己的正確宣傳推薦，對求職結果的影響是非常大的。
因此，求職者必須掌握和利用好「積極宣傳推薦自己這種
策略。在實踐活動中，求職者進行積極宣傳推薦自己的途徑主要有寫好求職信，利用好中介、人才市場，通過報紙廣告和網路等方式。求職者在採用這些途徑時一定要遵循這樣幾個原則：
求實性、全面性、針對性、主動性和
即時陸。只有這樣，才能達到較好的效果。
三掌握面試基本技巧
一封精心構思的求職信，是通向面試的階梯；而一
次出色的面試，則是走向成功的關鍵。面試是大學生求職應聘過程中最為關鍵的乙個環節。因此，大學生在走向職場之前必須掌握和運用面試中的一些基本技巧。
１．要充分認識面試的作用
目前，面試的手段、型別、具體方法都在發生變化，
但有一點是沒有變的，就是用人單位邀請求職者面試不
僅僅是為了檢驗求職者個人資料的真實性，更重要的是為了考察求職者的儀表、儀態、氣質、語言表達能力、邏輯思維能力和應變能力等，看看求職者是否具備從事某種崗位的勝任能力。面試已經成為用人單位決定是否錄用人才的一種普遍方式。同時，市場經濟條件下的競爭必須貫徹的一條基本原則就是公平，這就要求職者具備誠實、正直的人格，而這些基本素質是無法從筆試中作
出判斷的。所以求職者必須充分重視面試的作用，並認
真做好面試前的各項準備工作。
２．做好面試前的準備工作
面試前的準備工作主要包括這樣幾個方面：了解面試的一般形式和面試的種類；準備好在面試中用人單位可能提出的問題；熟悉場地、不能遲到等。
３．重視第一印象的建立
要做到這一點，主要應從這樣幾個方面來下工夫：服飾打扮要得體、行為舉止要穩重、言語談吐要誠懇、表
情、眼神要自然，在面試結束時要注意告別禮儀。
四．掌握筆試的基本技巧
求職過程中的筆試與學校平時的考試是不能相提並論的。用人單位的出題方式遠比學校靈活多樣，且側重
論壇ｉ音
於能力，而不是單純的知識。因此，大學生在求職之前，應該對用人單位的筆試進行深入細緻的了解，做到知己
知彼，不打無準備之仗。
１．要了解筆試內容，做到有的放矢
不同的筆試有不同的內容，應該在考試前做詳細的了解，針對不同的情況做好相應的準備。
２．了解筆試方法，掌握筆試技巧
用人單位的筆試重點是常用的基礎知識和與招聘崗
位相關的專業知識。它主要是考察應聘者對知識的運用能力。所以在筆試時，求職者要注意以下幾點。
（１）複習時，不要去壓題目。不要把複習的重點放在難點、怪題上，重要的是把基礎知識掌握好，並注意自己
應聘崗位的相關知識，在理論聯絡實際上下工夫。
（２）考試時，不要死摳幾道題不放。有時筆試出題量
較大，其用意是一方面考察知識掌握程度，另一方面考察反應速度。所以，在瀏覽捲麵後，要先做比較容易的題，餘下的時間再認真推敲其他考題。
（３）答題時要掌握好主次。試卷上的考試題目的分值是不一樣的，花的時間也應該有所側重。參加考
試的求職者應該在統攬全卷的基礎上，抓住重點題目下工夫，認真答題，充分顯示自己的知識水平。一定
要認真審題，領會考試題目暗含的主旨所在，將自己
的認識水平、知識水平和能力水平通過筆試較好地展
現出來。
３．參加筆試時，一般還需要注意以下問題
（１）服從安排。應當在監考人員的安排下就座，不要選擇座位，更不要搶座位。如果因為特殊情況需要調整座位時，一定要有禮貌地向監考人員講清楚並取得諒解，然後聽從監考人員的安排。
（２）遵守考場規則。
（３）填寫好姓名等必備事項。
（４）捲麵要整潔。答題時應該注意捲麵整潔、字跡
清晰、行距有序、段落齊整、版心適當。因為求職過程中的筆試不同於在校時的考試，「醉翁之意不在酒 ，有時
用人單位並不特別在意應聘者考分的稍許高低，認真的態度、細緻的作風，會大大增加被錄用的可能性。
五．小結
２０１５年普通高校畢業生人數繼續以較大的幅度增長，再加上往年還沒有就業的畢業生，就業形勢十分嚴
峻。要使自己在激烈的競爭中立於不敗之地，就一定要
有科學而實用的求職策略和技巧。鴦
（作者單位：深圳市羅湖區翠竹街道民新社群工作站）
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