通知3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；並對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批准；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准；請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，並嚴格執行！
浙江旭瑞電子
生產部2013-3-19
員工遲到早退曠工處罰
一 為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二 公司員工必須自覺遵守勞動紀律，遵守公司行政管理制度，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。三 周一至周五為工作日，周 六 週日為休息日。因工作需要週六週日加班的，由各部門負責人...
員工曠工通知單
劉庚長 你於2013年3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理 曠工共計7天 你的行為已經嚴重違反公司規章制度,限你於2013年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔.特此通知 東莞金金碧電子 2013年3月7日 盧秋玲 你於2013年3月...
員工請假程式和曠工處理
內部檔案豐泰景湖 呈 總辦時間 2008 07 15 由 營業部檔號 00007 主題 關於員工請假程式和曠工處理頁數 共1頁 樓面員工請假 休假 1 1天 含 以內書面申請必須由當班主任批准 支會當班經理方可生效。2 2天 含 以上書面申請必須由當班經理批准 再經總經理批准方可生效。3 員工最長請...