學校課餘運動隊的組建

2022-10-18 04:36:12 字數 3021 閱讀 2716

(3)基層訓練點。這是一種集中優勢的辦法。例如:

甲、乙、丙三個學校在乙個學區或乙個片區,交通方便,他們分別成立足、籃、排球隊,同乙個專案的好苗子集中在乙個學校,這樣能充分集中隊員、教練員和裝置的優勢,上級主管部門能加入一定的技術力量和經費資助,這對培養優秀體育人才,提高運動技術水平極為有利。

學校中不論是何種形式的課餘訓練組織,其建隊均應有長遠打算,列人學校的目標管理、教務管理、後勤管理之中。如果採用有什麼比賽就臨時建立什麼隊的權宜做法,就會造成頻繁建隊,似有非有的狀態,落得「有種無收」的後果。

二、挑選隊員

無論是新建隊還是長年傳統專案隊都要進行科學選才,成功的選才是訓練成才的前提。

1.選才條件

如何挑選運動員,各個專案都有具體要求,這裡介紹一些共同採用的指標。

(1)身體形態。身體形態指身高、體重、四肢、軀幹的長度、圍度、肩寬以及身體各部的比例關係等。

各運動專案對身體形態的要求是不同的。例如身高、體重指標,體操要求身高處於同年齡組的中下水平,體輕,比例勻稱;籃、排球則要求身高處於優先地位,投擲則要求高大魁梧。

(2)身體機能。主要指內臟器官系統的功能。不同運動專案選才非常重視本專案對身體機能的特殊要求。

如中、長距離跑,游泳特別要求心肺功能強;體操要求前庭分析器功能良好;球類專案要求視聽敏銳,時、空判斷能力強。

(3)運動素質。指一般身體素質及專項身體能力。選才時需列出反映專項能力的運動素質指標進行測試。

(4)心理素質。包括運動員神經型別和意志品質等。

(5)基本技術。主要是考察技術基礎和完成動作時身體各部分的協調性。

選才時對上述指標經過測試所得的資料,不但應進行單因素對比和綜合分析,還要結合其他因素作實質性分析,不致被表面現象所迷惑。這些因素有:①遺傳因素;②成熟期的早晚;③運動素質發展的敏感期;④測試近期的身、心狀況;⑤家庭、社會在已往和未來對學生的影響;⑥學業和思想品德水平。

全面分析時,要抓重點,看可塑性和發展前途。

2.選才步驟

(1)制定選才方案。方案一般包括:選才目的;選擇人數和年齡範圍;主要條件;測試的專案指標及引數;被選擇的單位。

需要調查的有關內容(如運動經歷、家庭情況、學業和表現情況等);報名測驗地點;審批手續;工作人員分工。

方案中的選才目的、條件、測驗專案、指標,是關鍵性問題,應充分討論,報請校領導把關。

(2)初選。初選的進行可通過測試和比賽現場觀察。

測試過程一般是先發招生通知,再由有關方面推薦報名,進行健康檢查,然後按期測試。比賽現場觀察應該是多次的,不能憑一場比賽的印象,應登記多方面的特徵,對部分指標還應輔以測試手段。初選名單的人數應多於確定人數的2倍以上,對有爭議的個別學生,不要輕易否定,可留下在篩選中考察。

(3)篩選。篩選的主要方式是試訓,通過一段時間、若干次訓練課和教學比賽進行有意識的觀察,積累分析資料,權衡條件,比較準確地決定去留。

三、運動隊的規章制度

學校課餘運動訓練隊是學校的一種訓練組織和教育組織。同教學的班級組織一樣,應按照教育方針,體現學校教育的特點。根據學校教育規律,實施科學管理,建立各種規章制度,有利於規範學生,參加訓練的行為,形成正確的、積極的**,促進隊伍內部的自我管理,建設優良的隊風。

通常可建立的規章制度有:

1.學習檢查制度

一般可以規定一月或半月作一次成績檢查,了解上課出勤、作業完成、考試成績等情況。發現問題,及時向任課教師或學生提出改進要求。對表現好的學生及時給予肯定和表揚。

這項制度應由校領導、班主任和教練員共同貫徹執行。

2.訓練作息制度

建立嚴格的訓練作息制度,要求充分利用所規定的每週、每次的訓練時間,做到訓練時認真訓練,學習時專心學習,休息時好好休息,不得任意占用學生的訓練、學習和休息時間。學生應嚴格要求自己,做時間的主人,做到文化學習和運動訓練兩不誤,德、智、體全面發展。

3.運動衛生制度

教練員有計畫地傳授運動衛生知識,使運動員養成良好的運動衛生習慣,對預防常見病和運動傷病的發生,保護健康、保證正常訓練的進行有積極意義。運動衛生制度包括運動中飲水,運動前後進食的衛生;運動衣、鞋的質量、大小和清潔衛生要求;運動開始和結束的準備和放鬆;平整場地和使用器材等安全防患措施;冬天防凍傷、夏天防中暑以及洗澡的衛生要求等。少年兒童往往對運動衛生不以為然,憑一時的興趣和方便,教練員一定要嚴格要求,使運動員養成良好的運動衛生習慣,革除不良習慣和嗜好。

4.參賽規定

根據校內外比賽的任務和規模大小,應對參加比賽的學生提出具體要求,包括遵守紀律、服從裁判、尊重觀眾、團結一致、振奮精神、頑強拼搏、賽出風格、賽出水平等。

5.教練員責任制

教練員是運動隊的核心、主導者。運動隊可建立主教練負責制,以高度的責任感,認真制定訓練計畫、組織訓練課的進行,努力提高訓練水平,對學生的學習、生活、思想進步全面關心,全面負責。使訓練工作正常持久地進行。

6.檔案制度

要建立運動員的技術檔案。技術檔案記載運動員進隊的初始情況,各訓練階段身體承擔負荷的水平,攻破技術難關和定期測試以及參加各種比賽的成績等。運動隊的訓練計畫和工作日記也要系統歸檔。

對這些歸檔資料的利用是很有價值的。例如,可以讓校領導、班主任和家長及時檢視,了解情況,然後決定對因比賽而誤課時的補課、輔導,應充實何種必要條件和調劑營養等。系統的檔案制度還有助於運動員的追蹤調查,有助於科學選才的研究及為其他訓練專題的研究提供必要的素材。

根據運動隊的管理需要,還可以制定其他必要的制度。例如獎勵制度、調整隊員的制度等。運動隊的各項規章制度是相互關連的,有互補作用。

一套規章制度制定後,並不是一成不變的,在以後的不同時期,為適應新的需要,可以不斷的充實、完善和發展。

7.貫徹執行運動隊規章制度的基本要求

(1)要善始善終,長年堅持。執行制度不能時緊時鬆,不能此項制度嚴,彼項制度松。要經常按制度的要求進行檢查、總結,扶正去邪,保持制度的約束性和威嚴。

(2)貫徹執行規章制度應是民主的。規章制度具有強制性,是反映完成訓練目標的需要和眾人的意志而制定的。在制度面前是人人平等的,對違背制度的言行,人人可用制度精神、用正確**加以制止。

制度是一面鏡子,是個人自律的尺度。民主生活的內容應用照鏡子的方式進行批評和自我批評。通過民主的方式,執行具有強制性的制度,師生之間、幹部和隊員之間都處於平等人格的地位,既相互尊重,又相互監督。

隊伍內形成友愛和善的人際關係,正氣就會不斷上公升,並保持長久。

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