33 老師,「特級教師」稱號離你真的很遠嗎

2022-10-16 23:21:19 字數 4331 閱讀 5916

老師,「特級教師」稱號離你真的很遠嗎?

2023年,***同志在全國教育工作會議上提出了「特級教師制度」這一概念,主要是為了鼓勵更多的教師將這一職業當做終身事業去奮鬥!正是由於國家賦予「特級教師」這一特殊的意義,所以,我國在特級教師的評選上都頗為嚴格。

「各省、自治區、直轄市在職特級教師總數一般控制在中小學教師總數的1.5‰以內。評選的重點是在普通中小學教育教學第一線工作的教師。

」在2023年國家教委、人事部、財政部頒發的《特級教師評選規定》中,有著如是的規定。

但是這並不妨礙很多老師渴望能夠在自己的教書生涯獲得這一稱號。「評上特級教師,對收入的帶動並不高,只有每個月350元的**津貼。」一位老師這樣介紹。

可是就像軍人的軍功章,也許不並不能給他們帶來太多的利益,但是,這是對於他們所付出的努力的回報以及自身價值的體現。

就像之前提到的,「特級教師」的稱號並不是申請就能夠得到的,能獲此殊榮的教師代表鳳毛麟角,在我高中時期,整個學校只有一名特級教師,還是退休返聘回來的,在職教師最高也只能到高階教師級別。

究竟什麼樣的老師才能當特級?

特級教師不僅數量少,評選條件也非常「苛刻」,根據《評選規定》,特級教師們最起碼必須具有高階職稱、經驗豐富、教學成果顯著、擁有自己獨特的教法、勇於創新。這些都還不夠,並且還要在當地教育界享有聲望。這肯定不是一般教師能夠達到的水準。

如此的高標準,高要求,也讓不少老師望之卻步。有老師直言,「絕大多數老師似乎都覺得特級教師高不可攀,首先**、課題、專著等就很難達到要求,也有一些人似乎覺得麻煩、懶得搞,當好普通教師上好自己的課就行。」

不知道老師您,是否也是如此想法呢?其實,下面這幾個點,如果您能在未來的工作認真完成,也許下乙個「特級教師」就是您呢!

資料最直觀,學生評優看成績,特教也需要

曾擔任過東莞市教育局教研室副主任的特級教師謝洪濤透露,他的教學科目成績在全市教師中是最好的,起碼在全市排名前三。高中教師的高考成績最有說服力,比如東莞市實驗中學特級教師賀懷春,曾經帶出過27名清華、北大學生,巔峰時期,全班90%以上的學生考上重點大學。還可以比拼學生奧數等成績,賀懷春曾指導7名學生獲得全國奧數比賽一等獎,二三等獎數十名。

的確,對於特級教師來說,教學能力依然是真本事,所以,如何提公升教學能力,仍然是這些老師中的「尖子生」苦練幾十年的基本功。

獎多不壓身,評審也要看獎項

作為一項榮譽評比,獎項、榮譽也是非常重要的。

特別是對於那些初中、小學老師和美術、**老師來說,突出的「成績單」是狂刷國家級、省級比賽大獎或承擔科研課題。

謝洪濤曾先後獲得國家、全省、市級比賽19項大獎;東莞師範學院附屬小學的特級教師陳鳳葵曾主持省市級以上課題4項,承擔國家級、省市級名師示範課和講座120多次……

但近些年,在特級教師成績條件認定中,有關競賽成績其權重也正在降低。

教學自成一派,創新教學才能吸引人

「特級教師重在乙個『特』字,申報者若沒有自己過硬的一招(或數招),沒有自己鮮明獨特的教學風格,僅憑一二次考試成績,二三篇獲獎文章,外加一次政治表彰,而勉強『達線』『夠槓』,即使評上了,別說眾人不服,就是當事人自己恐怕也會身感愧疚的。」有老師這樣說道。

如果仔細觀察不難發現,很多特級教師的確都已經形成了自己的獨特教學風格,自成一家。

比如王崧舟老師的詩意語文;華應龍老師的化錯數學;於永正老師的「五重」教學法,等等。名師之所以成為名師必然有其「昇華」之處。

這一階段,老師們還要發表**或專著,或形成自己獨特的教學理念。據**報道,某特級教師曾著有學術專著8本;另一位特級老師撰寫專著一本,堅持寫教學隨筆**600多篇,50多篇教育科學**獲得國家、省市一等、二等獎;還有老師有30多篇教育教學**及案例發表於《小學教學研究》、《小學語文教學》、《東莞教學研究》等國家、省市級核心期刊或榮獲國家、省市級獎項。

年齡代表經驗,「老」師還是老的好

要修煉成特級教師,一定要「熬」,一位特級教師這樣表示。最出色、最順利的教師,要評上特級教師,至少要熬上15年,一般的至少年齡要在40歲以上,教齡20年以上,很多教師評上時已經五十多歲了,沒有幾年就退休了。當然,特級教師評選對於在農村基層學校任教10年以上的教師有傾斜,但是又有幾個人能在山溝裡熬上10年不「出走」?

大多數特級教師在獲評之前,在教學一線的時間至少是10年。杭州市學軍小學校長汪培新,2023年評上特級教師,是當時浙江省最年輕的數學特級教師,當時他已經教書14年,年齡34歲。

繽紛需耐心,大量流程需要走

根據《評選規定》,特級教師從提名到評山,中間有大量流程工作要做。

以杭州市為例,在2023年的**報道中,杭州上城區的一位老師在評選過程中可謂是「過五關、斬六將」——

「第一關是通過區內審核。作為區內候選人,一定要符合浙江省評選特級教師的申報條件,區教育局先檢視他的資料,看是否符合申報條件。候選人還要在區內上課、說課,教育局要入校考核及師德考核,跟候選人的學生、同事、領導座談,給家長、學生發放問卷,進行滿意度調查。

這些專案完成後,區內對候選人進行綜合打分,選出最終的候選人上報給杭州市教育局。

第二關,在審查候選人材料後,第一輪要刷掉一半人;進入第二輪評選,再進行一次借班上課,去候選人單位調查等流程。第二輪結束後,大概還留下一半進入省選拔。

第三關,去省裡評。同樣是先看材料,候選人的課堂教學輻射力怎麼樣,師德怎麼樣,從候選人的**看他的課題研究能力;接下來是說課(給出乙個材料,半小時後說一下這堂課怎麼設計,意圖是什麼)。最後還有**答辯,從提交的**中選一篇作答,考察其思考力。

」前輩經驗很重要,想評「特教」得先拜師

「我為了能成長為特級教師,就曾拜4位外地特級老師為師。」一位特級教師這樣介紹自己的經驗。

拜名師為師、加入名師工作室也成了很多有志於此的老師的選擇,「我是潤州區語文名師工作室中的一員。三年多來,我在劉導師的引領和幫助下,實現了職業生涯的一次飛躍——被評為江蘇省中學語文特級教師。我做教師的時間已經22年,算是很長了;我做特級教師的時間還很短,才一年。

我感覺自身的成長往往源於長時間的積累、歷練和思考,一如釀酒,越陳越香。」陸老師在被評為特級教師之後,寫下了這樣一段話。

「在劉老師的指導下,我們馬不停蹄地研讀教材,學習理論,研課磨課,快節奏、高效率地建構起了典型課例,這對我的教學理論水平和教學實踐能力的提公升作用是巨大的。」和眾多老師一起磨課、精雕細琢、不斷反思,一起承擔課題研究、思考,讓不少老師在其中成長飛快。

大師的誕生,靠的是反覆的練習

義大利著名畫家達·芬奇剛開始學畫畫的時候,老師連續讓他畫了許多的雞蛋。基本功對於任何行業來說都是非常重要的東西。老師的基本功就是上課,上課的質量對於評選特級教師來說,還是起到了關鍵性的作用。

「一節公開課的背後需要艱苦地摸索,對於我來說,40多節公開課的磨課經歷,可謂嘗盡了酸甜苦辣。正是這酸甜苦辣的磨課提公升了我對數學課堂的認識,錘煉了我駕馭課堂的能力。在磨課的過程彙總,有成功的欣喜,更有失敗的痛苦。

」一位特級教師看來,磨課是其成長的路徑——「磨課讓我快速入行、讓我茁壯成長、讓我內涵發展。」

一遍遍的講課、說課中,讓老師們能夠直面自己課堂中的不足之處,雖然過程痛苦,但勝在具有指導性。全國著名特級教師於漪說,她是用一生的時間在備一節課。可見,用心磨課的重要性。

真正的好課的確需要「精雕細刻」、「千錘百鍊」,教師能不斷地反思自己的教學實踐,真正地「磨」出一堂又一堂好課,從而使教師得到更快的專業化發展。

寫作是特級教師成長中的重要因素

2023年,曾有人以「教育寫作與教師專業發展」為調查主題,設計了相關調查專案的問卷,向江蘇省全省50位特級教師進行問卷調查。結果陸續收到回覆的問卷共20份,全部為有效問卷。「通過對他們問卷的統計與分析,我們對這些知名特級教師的教育反思與寫作情況有了一定了解。

他們平均著述128.5萬字,人均論(編)著2.45部,人均**125篇。

當然這之中也不平衡,最多的論(編)著達到18本,**達到300多篇。最少的沒有著作,**也只有十多篇。通過對這些特級教師的問卷調查,我們對教育寫作與教師專業成長的相關性有了新的認識和發現。

」很多名師都有著寫作的習慣,寫作並不僅僅是乙個老師有感而發的過程,更是促進老師理性思考的過程。

不愛學生,如何有動力?

「我感覺,為人師,最重要的還是愛學生。」2023年首批選出的17名特級教師之一臧慧芬臧說,「這份愛,讓我有一股衝力去關心學生,不僅僅教書,更注重育人。我也愛一師附小這個集體,那時一到晚上,辦公室就燈火通明,老師們備課,練板書,幹勁十足。

」臧老師每次上課都要提前備三次課,這恐怕是現在老師們難以想象的。每年暑假,臧老師很少休息,她在家把下個學期所有語文課通讀一遍,通背一遍,這是第一次備課;開學了,在上某一堂課前一周,她第二次備課;在上某一堂課前一天,她還會備第三次課。一而再、再而三地備課、磨合,臧老師其實是把課本知識凝練在了最高效的時間裡。

正因如此,在她每一節40分鐘課堂裡,前面不僅留有5分鐘聽默寫時間,後面還設定了10分鐘課外延伸閱讀指導。

「特級教師」對於任何一位老師來說都是乙份榮譽,我們看到這些特級教師獲得的喝彩和歡呼的同時,要了解到他們為此付出了多少的努力,不想當將軍的士兵不是好士兵,而對於老師來說,當你對於教育,對學生擁有足夠的熱愛時,不自覺就會去做到上面說的這些,這時,「特級教師」離你還遠嗎?

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