工作的創新發展
靳建軍安全是煤礦生產中的首要元素，它不僅直接影響著企業的效益、礦山的穩定，更關係到每個職工家庭生活的幸福。由於煤礦行業的特殊性質，操作中的每乙個細節，不能粗心大意，而女人細緻、細心的特點恰恰符合了這個要求。煤礦女工家屬協管會工作是近年來推行的、以落實「以人為本」科學發展觀的重要體現，是以提公升人的潛意識為出發點，全面提高職工的安全意識，營造全社會人人關注安全、關愛生命的良好社會氛圍而產生的一種先進的安全管理輔助方法。
面對新形勢下煤礦安全管理工作，我們煤礦企業工會如何抓好女工家屬協管工作，是當前工作的重中之重。我想從以下幾個方面談談自己的看法：
一、深入學習實踐科學發展觀，全面提高安全意識，充分調動女工家屬協管積極性。
新三礦北區主要勞動力為周邊農村和礦上剩餘勞動力。文化素質和思想基礎差異甚大，安全意識淡薄，工作中有章不循，冒險蠻幹，「三違」現象時有發生，給安全生產管理帶來了一定的難度，煤礦安全角勢日趨嚴峻。通風區針對這一實際，結合學習實踐科學發展觀活動，以「兩項」工程為契機，全面開展了「加強女工家屬協管員素質提公升」活動，舉辦專門的學習班和講座，組織她們學習相關政策法規、各項規章制度及安全生產知識，提高她們對煤礦安全生產重要性，安全協管工作光榮職責的認識，提高安全協管效果。
同時加大了安全協管組織機構建設，重新調整充實了女工協管隊伍，充分調動起廣大女工、家屬參與安全協管工作的熱情和積極性，不斷擴大安全協管工作的影響和成果 。通過加強安全協管隊伍管理，提高安全思想認識，為煤礦女工家屬適應新形勢開展安全協管工作創造良好的條件。形成女職工、家屬協助黨政工團齊抓共管安全生產，人人為安全操心出力，個個為安全生產獻計獻策，在安全生產中發揮特殊作用，共同築起安全生產的第二道防線。
二、積極探索、開拓創新，建立科學有效的規範化管理機制。
女工家屬協管會工作是以人的身心健康、家庭幸福及和諧穩定為目的，把生產安全的目的、意圖及各種安全法規、規程、規定等單調枯燥的條規以家屬協管會幫教的形式表現出來，讓職工在喜聞樂見、寓教於樂中自覺不自覺地接受、熟悉和掌握。針對近年來煤礦安全協管工作中存在的實際情況和突出情況，我們逐步將工作重心放到以人為本、開展情感教育的安全幫教、深化協管工作上去，建立一套科學、有效的規範化工作網路。首先是建立了「三違人員」一幫一結對子幫教制度。
對重點人員、重點事件要進行了調查摸底，建檔立卡，專人負責。對一些工作難度、反覆性較大的「三違」人員，落實專人幫教，一幫到底。對於重點人物，要及時與區隊、安監部門共同對其進行深入細緻的思想教育工作，定期家訪談心，隨時注意職工的思想情緒變化，及時做好超前幫教工作，切實起到安全管理上的補充作用。
三、利用有效載體開展各項活動，切實抓好安全協管工作。
家屬協管會工作作為煤礦安全管理的一種輔助方法，一項長期性工作，只有真正認識到它的重要性，把它納入煤礦安全管理的長效機制，利用有效載體進行有機結合，下大決心去抓，才能達到良好的人文環境，呈現出效果。 我們必須做到四個結合： 一是結合安全文化建設，開展好安全協管活動，在開展安全文化建設活動中，要多重視以人為本的情感教育，如組織女工家屬在重大節日和大型活動中，根據實際工作、生活中發生的事情，自編自演一些安全文藝節目，並深入區隊和井口為職工演出，使職工在歡笑、娛樂中受到潛意識的安全教育。
積極組織舉辦因違章造成傷病殘職工家屬以親身經歷和傷殘後帶來的痛苦進行現身說法安全教育宣講會，通過現身說法給廣大職工，特別是違章人員起到真真切切的安全警示教育作用。二是結合後勤服務做好思想政治工作。廣大女工家屬是井下生產的後備軍，是做好思想政治的中間力量，是做好安全協管工作的基礎和保證。
我們通過在井口和洗衣房設立「安全茶水站」「縫補工服站」等愛心服務站，讓入井前的職工能時常喝上熱騰騰的安全茶水，衣服破了能及時得到縫補，用這種最為平常、樸實的行動為職工送去實實在在溫暖和關心。並開展向職工「獻愛心、贈送安全鞋墊」活動，鞋墊上一針一線繡出了親人的片片深情，使職工鞋墊穿在腳上，安全常記在心中。三是結合家屬安全聯保合同簽訂活動，讓妻子常吹枕邊風，做到班前有囑咐，班後有詢問，保證職工休息好，一心無掛地搞安全生產。
四是女職工要足崗位、積極參與安全協管工作。在全體女職工中尤其是像燈房、洗衣房、公寓樓這樣的崗位廣泛開展「提供優質服務，爭當文明視窗」活動，在接待職工時，多關心職工、多囑咐職工要注意安全不違章，不斷提高服務質量，使職工集中精力搞好安全生產，安全意識進一步得到增強。
四、營造安全氛圍，加大宣傳力度，切實把女工家屬協管工作落在實處。
礦工會女工委根據各部門、各工種的特點，將安全警句製作成牌闆懸掛於走廊、井口等工作區域，並製作成桌籤座右銘放置在辦公桌上，提醒每個員工時時刻刻牢記安全。並開展為職工發放安全警示撲克牌，**「安全教育漫畫展」等一系列寓教於樂的活動，讓職工在娛樂之中也能受到安全教育，為企業安全生產營造濃厚的安全文化氛圍。協管會還把在女工家屬協管工作中湧現出來的先進協管員和先進事例樹立典型，在職工中廣泛進行宣傳推廣，增加大家學先進、趕先進、比貢獻創一流的決心和信心。
並利用廣播、電視、社群新聞以及舉辦社群安全文化專題節目等，推動家屬協管會工作向縱深發展，調動職工參與家屬協管會工作的積極性，使女工家屬協管會越來越有號召力和影響力，並時刻繃緊安全弦。
總之，女工家屬安全協管工作在煤礦安全工作中起到了重要的作用。我們要充分發揮「半邊天」作用，始終將「情繫礦工、情繫家庭、情繫安全」作為出發點和落腳點，以愛心、熱情、親情、和真情感化一線職工，用實際行動撐起一方安全傘，加大女工家屬安全協管工作力度，彌補安全管理中的不足和漏洞，築起堅不可摧的安全親情防線！
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家庭安全協管員發言材料 王榮榮家屬 各位礦工兄弟們 大家好！我叫張康妮，我是咱們大淑村礦生產準備區職工王榮榮的妻子，我丈夫2010年1月份參加工作，現在是一名機電工。我對煤礦的了解就是在我丈夫參加工作後，以前只知道煤礦工作特別髒 特別累，而且屬於高危職業。作為他的妻子，在工作上我也幫不了他什麼忙，他...
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