教師聽評課的幾個要點

2022-10-03 16:03:03 字數 2203 閱讀 3672

一、 聽課要點一二三

聽課時教師走上講台的基石,是教師的基本功,是教師走上專業成長的一條重要路徑。

1、認真備課,帶著思想進課堂

先備課後聽課。事先了解所聽課的年級、課題,在熟悉教材,力爭做到三準,即對本教材體系和教學內容認識準;對教材重點、難點把握準;對訓練目的的要求掌握準。再次要明確聽課的側重點。

比如,某幾節課主要是思考上課者是如何引導學生自主學習、自主**新知?他的課堂小組合作是怎麼引導的?這樣的處理對我及我的課堂教學有什麼啟發?

另幾節課想學習某人的幽默、風趣、豐富的教學語言和豐富、個性化的課堂評價,聽課時專門記錄教學語言這一塊。聽課的目的是看看其他教師在各方面有哪些過人之處。

2、仔細觀察,站在不同的角度去聽課

橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同,看風景這樣,聽課也這樣。你站在不同的角度,以不同的身份,2不同的心態去聽課,你聽課的方式就不同,收穫也自然不同。聽課嚴格來說也是看課,不僅要聽教師是如何就愛過你的,思考學生是如何想的。

更主要是要認真觀察整個課堂的動態,觀察教師的言行舉止、神情體態、演算板書;觀察學生的應對反應、神情體態、習慣交往等等。還要學會洞悉這些現象背後的本質。如從教師的言行舉止、神情體態等看出教師的教學態度——是否準備充分、認真負責;教學能力——教材組織是否科學、語言是否生動、活動是否適當;教學智慧型——策略是否有效、處理是否靈活等等。

從學生的應對反應、神情體態等看出學生的參與狀態——是否全員參與、全程參與、主動參與;交往狀態——是否多項交往、合作交往、和諧交往;情緒狀態——是否積極主動、愉快有效;思維狀態——是否主動思考、深層思考、多向思考等等。

3、看、聽、想、記協調發展、聯動推進務必做好詳細聽課記錄。

聽課記錄分清主次,突出重點。概括說,一記教學環節和課堂程式,(匯入、講授、板書、作業設計等);二記教師教學中的亮點,如富有激勵啟發的語言、學生活動的有效組織等;三記學生中的閃光點,如學生的奇思妙想、精彩對話、質疑發現和對權威的挑戰等;四記自己的記性點評或瞬間碰撞的思維火花等。以便評課時講評交流。

總之,要帶著教學需求去聽課,帶著課程理念去聽課,帶著實用標尺去聽課,帶著欣賞眼光去聽課。在聽課中更多的關注學生學習的參與性,更多的關注教學內容的生活性和應考性,更多的關注教學方法的靈活性,更多的關注教學評價的多元性,更多的注重觀察方法的技術性。聽課者還要設身處地的思考,這堂課自己上該怎樣進行?

將講課者的教法與自己的構思進行比較。這樣可以避免兩種態度:一是以局外人的身份去挑剔,看不到他人的長處,不理解講課者的良苦用心;二是無原則的同情、理解、看不到短處。

二、 評課要點一二三

評課時教學研究的靈魂。

1、 標準,有效評課的座標。

余文森教授:有思想、有文化、有智慧型、符合新課程理念的課,就是好課。三維目標和諧統一的課,就是新課程理念的課。

葉瀾教授:一堂好課沒有絕對的標準,但有一些基本的要求,級一有意義,二有效率,三有生成性,四有常態性,五有待完善。

於永正老師:成功的課時能夠激發學生的興趣,最成功的課是讓學生有憧憬和夢想。

比較一致的意見,即一是教學目標要明確、恰當;二是教學重點、難點要突出;三是學生的主體地位要得到尊重;四是教學方法要得當,五是教學效果要好。

2、 傾聽執教者反思。

組織評課前,一定要認真傾聽執教者的發言。聽聽他的設計思路、課堂感觀、目標達成、問題困惑等,即教學心路歷程。組織者和聽課者,也可提出如下問題:

上完課後,你感到最滿意和最不滿意的是什麼?其原因是什麼?你認為哪些目標達成的好,哪些目標達成的差?

原因是什麼?課前你最擔心的是什麼?想過什麼樣的解決方法麼?

這節課,最困惑的問題是什麼?如果讓你再上一次,你會做哪些調整和改進?等等,讓執教者回答。

3、 多角度思考,但不面面俱到。

多角度思考源於多角度觀察。可從以下幾個方面觀察:一是對教師,二是對學生,三對課堂教學過程。

前兩方面關注的主要是人——教師和學生——課堂教學的核心要素,第三方面關注的是物。評課時,不要面面俱到,應該白自己感受最深的表達出來。

4、 雙亮評課,相互促進,教評相長。

挖掘執教者的亮點,使執教者增加信心和熱情,明了教學中的可取之處,使執教者有成功感和光榮感。

5、 就課論理,有理有據。

以課例為依據,倒出隱含在課例背後的理論或理念。

6、 提出問題,引發思考。

側重自己心中的問題,或當堂引發的,或事先預備的,以求參與者注意或思考。

7、 撰寫課例,擴大影響。

把聽課所見,評課所思(既有過程點滴的及時點評,也有全課的總體認識)寫出課例,做出自己的業餘檔案,得意之作送評、發表。收穫喜悅——喜悅因分享而永恆。

教師聽評課制度

韜奮希望小學教師聽評課制度 一 聽課節數 教師每學期聽課30節以上 五年以下教齡的教師40節以上 教研組長35節以上 教研組長每學期須聽本組成員兩輪以上的課 校長40節以上。採取自由聽或集體組織兩種形式。二 自由聽課教師課後要及時與授課教師進行交流溝通,集體安排的要以教研組或聽課組為單位及時進行評課...

教師聽評課制度

泗陽縣眾興實驗小學教師聽評課制度 2014 2015學年度第一學期 聽課評課是學校管理的一項重要工作,也是教學教研活動的一種形式。通過聽課評課活動,一方面,能直接了解教師的課堂教學情況,便於對教師教學存在的問題直接給予指導 另一方面,通過教師之間互聽課評課,使教師互相學習,取長補短,總結 完善和推廣...

教師如何聽評課

課堂觀察 觀課議課 在我們的日常教研中,聽課評課是最基本的一種教研方式,這對於促進聽課教師和授課教師的專業水平 提高課堂教學起到不可估量的作用,也是幫助教師提高業務能力最有效的途徑之一。以前,我們在聽課時所關注都是授課的教師,教師講的是否口若懸河,是否條理清楚,是否緊扣大綱,是否引人入勝,上課過程是...