臨夏縣作為國列、省列貧困縣，全縣農民人均耕地面積不足680m2，由於經濟基礎薄弱，農業生產效益低下，畜牧業發展緩慢，人均耕地面積較少，農民增收問題成了制約經濟發展的關鍵因素。為解決農民增收難的問題，近年來，臨夏縣委、縣**高度重視勞務輸出工作，將其做為發展縣域經濟的「四大支柱」產業之一和最大的開發專案來抓，提出了「發展勞務經濟，增加農民收入」的工作思路。勞務輸轉在取得重大成效的同時，也存在諸多問題和不足。
1 勞務工作基本情況
1.1 農村勞動力資源狀況截止2023年底，全縣共有各類農村勞動力196032人，剩餘勞動力112404人，佔勞動力總數的57.30％，其中男性勞動力103875人，佔勞動力總數的53％；女性勞動力92157人，佔勞動力總數的47％。
1.2 勞務輸出情況近年來，縣上通過**組織引導、鼓勵能人帶動、群眾自謀輸轉等方式，使勞務輸轉工作]取得了較好的成效。尤其是從2023年開始，縣上通過強力推動，連續4年向新疆生產建設兵團農七師125團共計輸出拾花工6555人(次)，創收1085.
90萬元，勞務收入已佔農民人均純收入的l／3以上，個別鄉村甚至達到1／2。大部分農民通過外出務工開拓了眼界，增長了見識，更新了觀念，增加了收入，為農村經濟的全面發展注入了新的活力。
2 勞務輸出工作中存在的問題
勞務輸轉已成為臨夏縣農民增收的最直接、最有效的途徑。雖然**在農民工培訓和勞務輸轉方面做了許多任務作，但全縣農村仍有2／3的農業人口從事農業生產，農村中大量的剩餘勞動力由於文化程度低，開展培訓後亟待轉移。目前，臨夏縣勞務輸轉工作方面主要存在以下問題。
2.1 基礎設施薄弱，小城鎮建設滯後臨夏縣歷史上由於「三分三合」，基礎設施薄弱，小城鎮建設滯後，縣域經濟吸納當地農村勞動力就業的能力較弱，無法為廣大農村剩餘勞動力的轉移就業創造更大的空間。
2.2 宣傳引導不夠，外出務工觀念落後臨夏人民歷史上曾因吃苦耐勞、善於經商聞名全國。但由於近年侵權案例的增多和農民進城就業門檻的限制，廣大農民不想外出、不敢外出的落後思想比較嚴重。
農村土地流轉工作中存在的問題及建議
隨著工業化 城鎮化 市場化的不斷發展，勞動力大規模轉移，我縣農業產業結構有了一定調整，土地流轉也呈現加速態勢，雖然 及時出台了具體的土地流轉方案，但是在工作中還存在很多問題，在以後的工作中應引起我們高度重視。一 存在問題 一 農民對土地流轉有顧慮。不少農民不願意轉出土地經營權，小農意識嚴重，認為農民...
工作中存在的問題
1 硬體設施跟不上我鎮教育形勢的發展。自2008年9月合校並點以來，我校各項工作取得了長足發展，社會聲譽日益提高。但現在我校教學樓僅能容納11個教學班500餘人，且功能室不健全，缺少物理 生物實驗室，圖書閱覽室，多 教室，電子備課室等。目前還沒有餐廳，師生只能在辦公室和教室或校園內就餐，給師生食宿帶...
工作中存在的問題整理
員工在現有工作中存在的問題 第一項 工作態度 要如何做，才能做得更好?建立正確的工作模式。在固定的時間做要做的事情。第二項 工作三個階段 正確地工作 第一階段 正確地 沒有過錯的完成任務。第二階段 提高工作的速度。第三階段 輕鬆快樂地完成工作，減少疲勞度。要分析工作的過程，力求用最少的行動達到目的。...