工作中存在的問題

1、硬體設施跟不上我鎮教育形勢的發展。自2023年9月合校並點以來，我校各項工作取得了長足發展，社會聲譽日益提高。但現在我校教學樓僅能容納11個教學班500餘人，且功能室不健全，缺少物理、生物實驗室，圖書閱覽室，多**教室，電子備課室等。

目前還沒有餐廳，師生只能在辦公室和教室或校園內就餐，給師生食宿帶來很**煩，無法進行全封閉管理。

2、課改效果不明顯。幾年來我校採取了請進來，走出去的辦法，學習外地先進的教學方法。除正常參加上級組織的教研活動外，我們與汶上義橋中學（省級規範化學校）結成對子學校，我們學校經常舉行校內公開課、示範課，但總體來看效果不明顯，還基本上實行縣局推行的學案導學教學模式。

3、我校各項制度還不健全、不完善。特別是宿舍管理、伙房管理等制度、措施與我校現狀嚴重脫節，有待進一步修訂完善。學生管理跟不上教育形勢的發展。有些制度執行不力。

工作打算

1、進一步改善學校辦學條件，積極協調關係，爭取上級有關部門支援，加快車棚、餐廳、綜合教學樓等基礎設施的申建程序。

2、加強課改力度，繼續學習借鑑杜朗口、義橋中學的先進經驗，完善「學案導學」課堂教學新模式。

3、今年暑假繼續結合教辦，推行領導包級部、級部主任聘一線教師的做法，實行級部主任和一線教師**式獎懲，形成能者上、庸者下的用人機制。

4、進一步完善《教職工獎勵制度》，加大各項制度措施的執行力度，責任到人。增加資金投入，加大對教學成績的獎勵力度，充分調動廣大教職工的工作熱情。

5、重視安全穩定工作，堅決杜絕重大安全事故發生。

面對當前我縣中學激烈的競爭形勢，我們必須保持清醒的頭腦，在看到成績的同時，更應看到我們的不足，我們與先進兄弟學校相比，離廣大學生家長的願望，還有很大的差距。我們一定牢牢把握發展這一主旋律，進一步解放思想，更新觀念，以時不我待的精神認真做好2023年的各項工作。