題判斷題（全）
第1章管理的基本問題
綜合練習
（一）、單項選擇題
1、目標和計畫是否能得到落實，關鍵在於（d ）。
a、組織 b、領導 c、控制 d、實施
2、最容易處理的管理環境是（a ）。
a、簡單—靜態環境 b、簡單—動態環境
c、複雜—動態環境 d、複雜—靜態環境
3、管理的核心是（a ）。
a、配置資源 b、協調指揮 c、領導 d、激勵
4、對各層次的管理人員都具有同等重要意義的管理技能是（b ）。
a、概念技能 b、人際技能 c、 技術技能 d、診斷技能
5、人類社會廣泛存在的、最基本的社會組織型別是（a ）。
a、經濟組織 b、政治組織 c、科技文化組織 d、群眾組織
6、（a ）是作為一般的管理者在組織系統內從事各種活動時的立場、行為和作用等一系列特性的歸納。
a、管理者角色 b、管理階層 c、管理者技能 d、管理者素質
7、在組織各項資源中，處於核心地位的是（a ）。
a、人力資源 b、金融資源 c、物質資源 d、資訊資源
8、管理者在組織管理中的層次位置被稱為（b ）。
a、管理層次 b、管理階層 c、管理幅度 d、管理者角色
9、管理者統馭能力的基礎是（b ）。
a、決策能力 b、組織和協調能力
c、技術能力 d、指揮和控制能力
10、人們在組織活動中由於興趣、情感等因素而自發產生的團體被稱之為（c ）。
a、正式組織 b、正規組織 c、非正式組織 d、非正規組織
11、組織內部成員形成的球迷協會，其性質屬於（b ）。
a、正式組織 b、非正式組織 c、行業協會 d、團隊
12、消費者權益保護協會的性質屬於（a ）。
a、正式組織 b、非正式組織 c、行業協會 d、團隊
13、關於公司總經理與中層管理人員之間的區別，下列哪種說法更為貼切（d ）。
a、總經理比中層管理人員更需要人際技能
b、總經理比中層管理人員更需要自由行為權
c、總經理比中層管理人員更需要掌握公司經營問題的資訊
d、總經理比中層管理人員更需要掌握概念技能
14、與生產關係相關聯的管理性質被稱為管理的（a ）。
a、社會屬性 b、科學性 c、自然屬性 d、兩重性
15、計畫工作的核心是（a ）。
a、決策 b、實施 c、目標 d、計畫編制
16、理性—經濟人假設相當於（a ）。
a、x理論 b、y理論 c、z理論 d、超y理論
17、複雜人的假設對應了哪種管理理論（b ）。
a、科學管理理論 b、權變管理理論 c、系統管理理論 d、行為科學管理理論
18、麥格雷戈的y理論指的是（d ）。
a、理性—經濟人 b、社會人 c、複雜人 d、自我實現的人
19、社會人的假設是（a ）的主要觀點。
a、人際關係學派 b、科學管理學派 c、權變管理學派 d、系統管理學派
20、涉及生產力方面的管理性質被稱為管理的（c ）。
a、社會屬性 b、科學性 c、自然屬性 d、兩重性
（二）、多項選擇題
1、組織內部的物理環境要素包括（abcd ）。
a、工作地點的空氣b、光線和照明 c、聲音（噪音和雜音）d、色彩e、規章制度
2、管理目標具體來說包括（abcd ）。
a、服務 b、效率 c、效益 d、發展 e、資源配置
3、下列選項中，屬於管理者決策制定方面角色的是（abcd ）。
a、企業家 b、駕馭混亂者 c、資源分配者 d、談判者 e、發言人
4、在理解管理主體的涵義時，我們應把握管理主體的哪些特點（abc ）。
a、階層性 b、部門性 c、全員性 d、協調性 e、權威性
5、管理技能是對管理能力的概括和總結，具體來說包括（abc ）。
a、技術技能 b、人際技能 c、概念技能 d、決策技能 e、分析技能
6、下列選項屬於典型的無形資源的有（abc ）。
a、資訊資源 b、關係資源 c、權力資源 d、物質資源e、金融資源
7、組織資源的特性（ace ）。
a、有限性 b、無限性 c、可控性 d、不可控性e、客觀性
8、在管理者角色中，明茨伯格把資訊傳遞方面的角色概括為（abc ）。
a、監聽者 b、傳播者 c、發言人 d、聯絡者 e、談判者
9、一些資源具有複合性的特點，即這些資源既具有實體性又具有無形性，如下列選項中的（ab ）。
a、人力資源 b、形象資源 c、物質資源 d、金融資源 e、關係資源
10、巴納德認為，正式組織的基本要素包括（abc ）。
a、共同目標 b、協作願望 c、資訊溝通 d、人際關係e、規章制度
11、在管理者角色中，明茨伯格把人際關係方面的角色概括為（abc ）。
a、掛名首腦 b、領導者 c、聯絡者 d、監聽者 e、談判者
12、管理的兩重性表現為（ab ）。
a、自然屬性和社會屬性 b、科學性和藝術性 c、理論性和實用性 d、穩定性和創新性 e、科學性和人文性
13、下列屬於公共組織的是（abcde ）。
a、** b、學校 c、研究機構 d、社群服務機構 e、消費者協會
14、下列不屬於公共組織的是（bcde ）。
a、消費者協會 b、生產企業 c、 商業企業 d、金融機構 e、物流企業
（三）、是非題
1、效率主要側重於對管理活動效果進行質的方面的評價。
1、錯。效率主要側重於對管理活動效果進行量的方面的評價。
2、管理主體就是管理者。
2、錯。管理主體包括管理者與管理機構。
3、管理目標就是組織目標。
3、錯。管理目標服務於並且服從於組織目標。
4、管理活動只是管理者的工作。
4、錯。組織的每乙個人員實際上都在從事一定的管理工作，他們都具有特定的管理物件。管理實施需要全員的參與。
在這個意義上，在這個特定的範圍中，每個人都是他本職工作崗位和領域中的管理主體。
5、效益強調對管理活動效果的量的評價。
5、錯。效益強調對管理活動效果質的評價。
6、管理者理想的知識結構應該是「t」型的。
6、錯。管理者理想的知識結構應該是動態的「t」型結構。
7、對於企業組織來說，金融資源是它的核心資源。
7、錯。對於企業組織來說，人力資源是它的核心資源。
8、無形資源具有有形的價值。
8、對。
9、在資訊時代，組織的資訊資源是無限的。
9、錯。從表面上看，資訊對組織來說不是有限而是太多，但組織可以獲取的有用資訊並能夠為組織創造價值的資訊是有限的，未知的和不可知的資訊還很多。這也表明組織所擁有的管理者的能力資源也是有限的。
10、管理學是研究公共組織對社會公共事務管理的一門學科。
10、錯。管理學是研究組織管理普遍原理和一般方法的科學。
11、管理學是一門軟科學。
11、對。
12、管理學並不能為管理者提供解決一切問題的標準方法和答案。
12、對。
13、與高層管理者相比，中層管理者必須具備的是執行能力。
13、對。
14、管理工作與作業工作可以是並存的。
14、對。
第2章管理理論的發展
綜合練習
（一）單項選擇題
1、科學管理的中心問題是（d ）。
a、制定科學的作業方法 b、用科學管理代替傳統管理
c、要求管理人員和工人雙方實行重大的精神變革 d、提高勞動生產率
2、人本管理的目的是（ d ）。
a、始終把人放在中心的位置
b、著眼於所有成員工作積極性的發揮
c、實現人力資源的優化配置
d、追求人的全面發展以及由此帶來的組織效益的最優化
3、（ b ）從組織的整體出發來闡明管理的本質，它認為組織是由乙個相互聯絡的若干要素組成、為環境所影響並反過來影響環境的開放的社會技術系統。
a、經驗學派 b、社會系統學派 c、管理過程學派 d、決策理論學派
4、古典管理理論在對人性的假設的問題上，把員工看成是（ a ）。
a、經濟人 b、社會人 c、現實人 d、自我實現的人
5、法約爾認為，無論對哪一件工作來說，乙個下屬人員只應接受乙個領導的命令，這是（ d ）原則的要求。
a、權力和責任 b、紀律 c、集中 d、統一指揮
6、法約爾的管理思想集中體現在（a ）一書中。
a、《工業管理與一般管理》 b、《科學管理原理》
c、《社會組織與經濟組織理論》 d、《心理學與工業效率》
7、20世紀初，泰羅（ b ）一書的發表，是管理學成為一門獨立學科的標誌。
a、《工業管理與一般管理》 b、《科學管理原理》
c、《社會組織與經濟組織理論》 d、《心理學與工業效率》
8、在行為科學的發展歷史中，乙個里程碑的研究是（ b ）。
a、生鐵搬運試驗b、霍桑試驗 c、「熵」的試驗 d、從眾試驗
9、在管理學發展史上，被譽為組織理論之父的是（d ）。
a、泰羅 b、法約爾 c、巴納德 d、韋伯
10、（b ）強調隨機應變，試圖通過「權宜應變」融各學派學說於一體。
a、經驗學派 b、權變理論學派 c、管理過程學派 d、決策理論學派
11、（d ）認為：管理就是決策。
a、經驗學派 b、系統管理學派 c、管理過程學派 d、決策理論學派
12、理想的行政組織體系理論是由馬克斯?韋伯提出來的。其中「理想的」是指現代社會（ a ）組織形式。
a、最有效和合理的 b、最符合需要的
c、最經濟和合理的 d、最先進科學的
13、梅奧等人通過霍桑試驗得出結論：人們的生產效率不僅受到物理的、生理的因素的影響，而且還受到社會環境、社會心理因素的影響。由此創立了（d ）學說。
a、科學管理 b、人文關係 c、社會關係 d、人際關係
14、（d ）引起管理界的轟動，從此建立學習型組織、進行修煉成為管理理論與實踐的熱點。
a、麥可?海默的《企業再造工程》 b、孔茨的《管理學》
c、德魯克的《管理的實踐》 d、彼得?聖吉的《第五項修煉―學習型組織與實務》
15、關於企業文化的精神層、制度層和物質層的關係，正確的描述是（ c ）。
a、物質層規範和制約著精神層和制度層
b、制度層是企業文化的外在表現
c、精神層是物質層和制度層的思想內涵，是企業文化的核心和靈魂
d、制度層是物質層和精神層的載體
16、（ a ）主張通過研究分析成功的或失敗的案例來對管理問題進行剖析，從中提煉出某些一般性的管理結論或原理來指導日常工作。
a、經驗學派 b、社會系統學派 c、管理過程學派 d、決策理論學派
（二）多項選擇題
1、霍桑實驗的內容包括（ abcd ）。
上海開放大學服務管理學網上計分作業
參 窗體頂端 1 10分 下列不屬於服務產品特徵的是 a 組合性 b 生產能力易逝性 c 動態性 d 無形性 參 a 收起解析 解析 無 窗體底端 窗體頂端 2 10分 從產品到服務，管理的重點發生的變化中，下列不正確的是 a 以產品為基礎的效用轉向以顧客關係為基礎的總效用 b 從短期交易關係轉向長...
專案管理網上計分作業
第一章一.單選題 1.隨著專案生命週期的進展，資源的投入 c a.逐漸變大 b.逐漸變小 c.先變大再變小 d.先變小再變大。2.下列表述正確的是 a a.與其他專案階段比較，專案結束階段與啟動階段的費用投入較少 b.與其他專案階段比較，專案啟動階段的費用投入是較多的 c.專案從開始到結束，風險是不...
2019秋管理學基礎網上作業答案
第一章第1題教材對管理的性質進行了闡述,下列 的說法不正確。a.管理具有時效性 b.管理具有科學性 c.管理具有藝術性 d.管理具有二重性 參 a 第2題社會環境對組織的發展具有一定的作用,除了下列 項。a.影響作用 b.領導作用 c.制約作用 d.決定作用 參 b 第3題管理者的首要職能是 a.指...