今年以來，石城縣人力資源和社會保障局在發展提公升年活動中，緊緊圍繞構建和諧石城的總體目標，以就業困難人員、零就業家庭、未就業高校畢業生物件為重點，認真貫徹落實各項就業再就業優惠政策，依託就業服務視窗平台創新工作機制，確保了就業再就業工作取得實效。
該局圍繞服務物件各種要求，加強公共就業服務內部專業化建設，在就業服務視窗實行了「一站式」服務，大力推行首問負責制，一次性告知制，為求職者免費求職登記、免費職業指導、免費政策諮詢、免費職業介紹，免費提供就業再就業培訓、免費用工登記、免費進場招聘和構建小額擔保貸款「綠色通道」等提供「一條龍」服務。
該局為緩解企業用工壓力，積極協助企業招工，充分發揮服務企業的「三員」作用，即擔當起資訊收集「調查員」、平台搭建「服務員」、規範用工「監督員」的三員角色。同時，通過狠抓再就業培訓及創業培訓工作，不斷完善培訓體系，改變原來培訓專案單
一、時間短、技能和就業率不高的狀況。通過對企業的調查了解，採取「定向」「訂單」等形式，更加注重失業人員、就業困難人員實現就業再就業的實際問題，積極探索失業人員實現就業再就業新途徑，採取與縣委黨校聯合開辦創業培訓班和專門下發《石城縣招商引資重點企業用工訂單式培訓工作實施方案》，明確了工作目標任務以及工作措施。
截止今年5月底，共開辦創業培訓班7期，培訓合格229人，企業定向培訓合格350人，幫助縣內新進企業招工1869人，共發放失業保險金341人次，發放金額12.21萬元。（曾元紅）
縣社保局以「發展提公升年」活動為鍥機，採取四項措施發展提公升養老保險的各項相關工作。
縣人保局助推全縣返鄉農民工就業創業發展提公升。近來，江西省石城縣人力資源和社會保障部門，大力開展就業服務「兩到位」活動，助推全縣返鄉農民工就業創業發展提公升。一是宣傳措施到位。
印製了就業服務指南和就業創業專案集錦及招工簡章1.5萬餘份，通過多種渠道向外發放。同時，在縣城蓮花萬景城人口集中區的大型電子顯示屏全天候**招工資訊，在縣電視台滾動**招工資訊，在電信部門向手機播發招工資訊。
二是就業服務到位。在縣就業局人力資源市場設立了返鄉農民工服務視窗，為返鄉農民工提供政策諮詢、招工資訊、社保接續、技能培訓等「一條龍」服務。
人保局就業創業服務季度工作小結
1 實施就業優先戰略和更加積極的就業政策全面落實更加積極的就業政策。一季度實現城鎮新增就業609人，新增轉移農村勞動力1012人，其中省內新增轉移893人。就業創業網 進入了內部測試階段。2 鼓勵多渠道多形式就業，促進創業帶動就業全面推進小額擔保貸款工作，發放小額貸款208萬元。開展創業培訓3期，培...
企業創新氛圍影響服務創新績效的機制和路徑
作者 張曉巨集等 商業經濟研究 2015年第19期 內容摘要 創新氛圍往往通過作用於組織層面來影響企業績效。本文利用問卷資料，用結構方程 了創新氛圍對服務創新績效的作用機制和路徑。結果表明 創新氛圍對服務創新績效的作用機制，通過三條路徑來實現 一是創新氛圍直接促進內部績效，二是創新氛圍通過學習能力間...
縣電業局如何創新財務管理
摘要隨著我國經濟發展步伐的加快，電力工業已經成為制約國民經濟發展的瓶頸因素。本文首先從電力企業財務管理的特點入手，分析目前縣級電力企業財務管理存在的問題，然後提出一些創新財務管理 提高管理效率的措施建議。關鍵詞電業局財務控制財務管理創新 一 電力企業財務管理特點 目前我國電力企業已經完成了公司製改造...