一、 業務員要自覺遵守《***********》、《******集團******發展部》各項規章制度。
二、 業務員要具備良好的職業道德，真誠待客。在銷售過程中要使用文明的語言和認真負責的工作態度接待客戶，樹立良好的企業形象，如遭客戶投訴並經調查核實者，每次罰款xx元。
三、 業務員對客戶要進行定期跟蹤，了解客戶對產品使用情況的反饋。及時處理客戶有關業務問題。並在鞏固原有客戶的基礎上，積極設法開拓新的客戶。
四、 業務員要以公司利益為中心，杜絕為獲取個人利益而故意隱瞞市場**，採取惡意競爭等手段，損害公司形象和利益的行為。如遭舉報並經調查核實者，按情節輕重對業務員進行處罰。
五、 服從部門經理的工作安排，每天上、下班均要打考勤卡, 不得遲到、缺籤或代簽，每次遲到、缺籤或代簽扣除獎金xx元，確因工作關係外出無法打卡，應及時向部門經理請示。
六、 **部每天各業務小組派2名業務員回公司參加銷售工作，且至少安排1人在月台參與銷售；市場檔口由各業務小組輪值，即每小組負責一周檔口的銷售工作。副食水產部每天由各業務小組安排1名業務員在銷售處值班，遇卸車時，全體業務員均需回公司參與卸車及銷售工作。
七、 業務員應該妥善的保管好公司的資料、合同、票據、業務款、商品樣品等等，如有遺失，照價賠償，並承擔由此引發的經濟、法律責任。
八、 **部門每週召開商品定價會，各業務小組派1名代表參加。 業務員應如實反映市場**及銷售情況，提出商品**制定建議，以公平、公正，維護公司利益的態度參與定價工作，確保商品**制定的準確性和合理性。
九、 業務小組每月須以書面形式向部門經理匯報本月的工作情況和對下月市場**的分析及工作計畫。客戶的跟進情況、開拓新客戶的情況、工作中發現的問題、改進設想。
一十、 公司、**部門每月根據本規定結合《業務員薪酬管理辦法》、《賒銷管理規定》對業務員的各方面表現進行綜合評定，並兌現業務員相應月度的薪酬。發現業務員違反上述相關規定的，進行相應的教育、扣罰、處分。
一十一、 業務員應該嚴守公司的商業秘密，洩漏者按相關法律條款進行處罰。
一十二、 業務員須認真學好業務知識，接收公司的獎勵和處罰。
一十三、 本規定的解釋權和修改權歸本公司。
一十四、 本規定如有變動，則由變動後的規定為準。
關於業務員樣品領用管理規定
樣品管理規定編制審核批准 樣品管理規定 1目的為加強公司對樣品領用的管理，規範和約束樣品的領用工作，制定本規定 2適用範圍 2.1本規定包括客戶 相關部門或人員樣品領用程式 樣品退回及及具體領用樣品所必須履行的手續 2.2本規定適用於公司所有市場銷售人員 工程技術人員。3職責3.1總經理級成員 相關...
業務員管理
一 團隊管理概述 團隊就是系統 系統特指從事營銷團隊建設所應該共同遵循的理念 原則 方法 技巧。書籍 資料 錄音帶 光碟 各種培訓會議以及網際網路是應用系統 複製系統的工具。系統是一種成功的 可複製的模式，系統是資訊的河流，系統就是建設營銷團隊的專業化工具。系統就是團隊，團隊是乙個完整的系統。團隊管...
業務員管理
為了公司的正常運作，維護公司及員工的切身利益，本公司對業務員特製以下管理條例 1 業務員應嚴格遵守公司所制定的規章制度及考勤管理規定。2 業務員之間及業務員與總部工作人員之間應團結互助 相敬相愛，在銷售業務之間如有產生意見不統一及搶單現象要及時提出，上報公司領導尋求調解 妥善解決。3 業務員在上班期...