崗位津貼發放實施辦法

喀什財校函授部崗位管理費費發放實施辦法

第一條為規範崗位管理費發放，根據主辦院校（新疆大學、新疆財經大學、新疆師範大學）的相關規定，結合財校實際情況，特制定本辦法。

第二條管理費發放原則：深化我校人事分配制度改革，充分調動函授工作人員的積極性，體現效率優先、多勞多得、不勞不得的原則，堅持管理費分配與履行崗位職責掛鉤；堅持與完成工作質量、數量掛鉤；堅持與工作業績和貢獻大小掛鉤。

第三條管理費等級及標準

第四條每月函授部根據責任、考勤、業績等情況，按照管理費等級造表後交主管校領導審核，學校領導集體研究決定後，將崗位管理費數額通知財務室，財務室審核通過後，辦理相關財務手續，由函授部負責發放。如遇法定假日或國定假日則根據具體情況提前或順延發放。

第五條崗位管理費的扣發與停發

1、寒假、暑假及節假日不承擔函授工作任務的人員不發放。

2、病假、婚假、喪假、事假、產假崗位管理費扣發標準：一學期內病假、婚假、喪假請假天數合計累計超過5天以上，則從第6天起，按日扣發，每月按21個工作日計（下同）；一學期內事假請假天數累計超過3天以上，則按實際請假天數按日扣發。產假在規定期限內不扣發崗位管理費。

3、職工辦理離退休手續、或被解聘的，自次月起停發崗位管理費。

4、曠工半天扣除半個月崗位管理費，曠工1天扣除全月崗位管理費，曠工2天扣除半年的崗位管理費，曠工3天（含3天）以上者，扣除全年崗位管理費。

5、除上述以外需扣發和停發的情況由學校研究決定。

第六條本辦法經學校校委會會審定批准，自2023年第一學期開始實施。

第八條本辦法由學校函授部負責解釋說明。

喀什財貿學校

二○一三年十二月日