凡是接觸刺激性毒物，勞動條件差，對人體造成中度危害的作業崗位，列為丙級；
凡是接觸刺激性毒物，毒性較低，勞動條件差，對人體造成輕度危害的作業崗位列為丁級。
各等級日津貼標準為：
甲等極度危害 2.0元
乙等高度危害 1.5元
丙等中度危害 1.2元
丁等輕度危害 0.9元
各單位在確定化工有毒有害作業崗位津貼等級時，應結合崗位勞動評價進行。
三、津貼資金**
化工有毒有害作業崗位津貼是對常年直接從事有毒有害作業職工的一種工資性補償，津貼在工資**下開支，列入生產成本。
實行工資總額與經濟效益掛鉤的企業，可調增工資總額基數。
四、津貼的發放和管理
1.化工有毒有害作業崗位津貼以從事有毒有害作業的實際天數計算，按月發放。
2.改進了工藝、裝置或經過治理，改善了有毒有害作業崗位勞動條件的，崗位津貼應按新的條件重新評定，調整等級。
3.實行化工有毒有害作業崗位津貼的企業要加強對工人的健康監護，建立健全工人健康檔案。
4.各單位要結合崗位津貼制度的建立，整頓勞動組織，嚴格定額定員，建立健全崗位責任制。
5.實行有毒有害作業崗位津貼的企業，所增津貼總量應與崗位技能工資試點和企業內部分配改革結合起來，由企業自主安排。
6.化工有毒有害作業崗位津貼作為一種工資性補償，是工資的乙個組成部分，應該計入退休費計算基數。現在有些省、市已有政策解決了這個問題，企業按地方規定辦理；尚未解決的其他省、市，應創造條件積極爭取盡早解決。
7.化工有毒有害作業崗位津貼要建立起執行機制。隨著津貼標準的提高，範圍、等級的調整，津貼總量隨之變化，並及時進入成本和工效掛鉤的工資總額基數。
五、附則
本實施意見自一九九三年二月起執行。各省、市可根據本地區的實際情況制定實施細則。已經建立津貼制度的企業，提高津貼標準的時間仍按勞薪字〔1992〕43號文的規定執行，也可以根據企業工資制度改革安排確定。
本實施意見的解釋權屬化工部。
關於苯的等級,我不是很清楚,這不是我的專業範圍,您可以到相關的勞動社會保障部門諮詢一下,然後參照這個化工部的規定來確定您的津貼數額.
職業性接觸毒物危害程度分級 gb 5044-85
本標準適用於職業性接觸毒物危害程度的分級。
1 基本定義
職業性接觸毒物係指工人在生產中接觸以原料、成品、半成品、中間體、反應副產物
和雜質等形式存在，並在操作時可經呼吸道、**或經口進入人體而對健康產生危害的物質。
2 分級原則
2.1 職業性接觸毒物危害程度分級，是以急性毒性、急性中毒發病症狀、慢性中毒患
病狀況、慢性中毒後果、致癌性和最高容許濃度等六項指標為基礎的定級標準。
2.2 分級原則是依據六項分級指標綜合分析，全面權衡，以多數指標的歸屬定出危害
程度的級別，但對某些特殊毒物，可按其急性、慢性或致癌性等突出危害程度定出級別。
3 分級依據
3.1 急性毒性
以動物試驗得出的呼吸道吸入半數致死濃度（lc50）或經口、經皮半數致死量（ld50）
的資料為準，選擇其中lc50或ld50最低值作為急性毒性指標。
3.2 急性中毒發病狀況
是一項以急性中毒發病率與中毒後果為依據的定性指標；可分為易發生、可發生、偶
而發生中毒及不發生急性中毒四級。將易發生致死性中毒或致殘定為中毒後果嚴重；易恢復的定為預後良好。
3.3 慢性中毒患病狀況
一般以接觸毒物的主要行業中，工人的中毒患病率為依據；但在缺乏患病率資料時，可取中毒症狀或中毒指標的發生率。
3.4 慢性中毒後果
依據慢性中毒的結局，分為脫離接觸後，繼續進展或不能**、基本**、自行恢復四級。並可依據動物試驗結果的受損病變性質（進行性、不可逆性、可逆性）、靶器官病理生理特性（修復、再生、功能貯備能力），確定其慢性中毒後果。
3.5 致癌性
主要依據國際腫瘤研究中心公布的或其他公認的有關該毒物的致癌性資料，確定為人體致癌物、可疑人體致癌、動物致癌物及無致癌性。
3.6 最高容許濃度
主要以tj-36-79《工業企業設計衛生標準》中表4車間空氣中有害物質最高容許濃度值為準。
3.7 按職業性接觸毒物危害程度分級依據見表1，分為極度危害、高度危害、中度危害和輕度危害四級。
表1 職業性接觸毒物危害程度分級依據
4 職業性接觸毒物危害程度分級及其行業舉例
4.1依據本分級標準，對我國接觸的56種常見讀物的危害程度進行了分級，見表2。
表2 職業性接觸毒物危害程度分級及其行業舉例
*非致癌的無機砷化合物除外。
續表2續表2
4.2對接觸同一毒物的其他行業（表2中未列出的）的危害程度，可依據車間空氣中毒
物濃度、中毒患病率、接觸時間的長短，劃頂級別。凡車間空氣中毒物濃度經常達到tj36-79《工業企業設計衛生標準》中所規定的最高容許濃度值，而其患病率或症狀發生率低於本分級標準中相應的值，可降低一級。
4.3接觸多種毒物時，以產生危害程度最大的毒物的級別為準。
有毒 有害作業安全管理制度
1 目的 公司為認真貫徹執行國家有關防塵 防毒工作特制定本制度。2 範圍 公司各個部門。3 內容 3.1公司各級領導應充分重視有害作業的治理工作，搞好預防宣傳教育。3.2從事粉塵作業時，做到輕拿輕放，避免揚塵 不准用壓縮空氣吹掃裝置和地面的灰塵及類似揚塵現象。3.3生產時，要做到正確開關天窗 側窗。...
有毒有害氣體現場處置方案
3.3.6 安監人員的職責 監督安全措施落實人員到位情況。4 應急處置 4.1 現場應急處置程式 4.1.1 現場有毒有害氣體擴散實踐發生後，發現人員應立即匯報值長，值長應立即向應急救援指揮部匯報。4.1.2 執行人員在值長的統一指揮下，按照規程處理。4.1.3 應急處置組成員接到通知後，立即趕赴現...
有毒有害氣體超限現場處置方案
1 事故特徵 1 有毒有害氣體超限事故主要有瓦斯超限 一氧化碳超限，還有可能引起瓦斯 2 事故多發生在採空區 採掘工作面 盲巷中。3 有毒有害體氣超限事故沒有季節性，一旦發生超限，就會造 員 2 應急組織與職責 1 應急自救組織形式及人員構成情況 基層單位應急自救組織以班組為單位，由全班組成員組成。...