知識密集型企業知識管理應用現狀分析

2022-09-16 00:03:09 字數 996 閱讀 1605

作者:餘小敏王晶磊王樹微於花榮邊穎

**:《學理論·中》2023年第02期

摘要:隨著知識經濟的興起,知識管理成為經營管理中重要方面,但目前國內企業的知識管理還存在諸多問題。相應知識管理應用建議:建立知識庫;設定管理人員;完善知識保護。

關鍵詞:知識密集型企業;知識管理;知識管理應用

中圖分類號:c93 文獻標誌碼:a 文章編號:1002-2589(2014)05-0089-02

李映霞(2007)認為知識密集型企業是建立在現代科學技術基礎上,生產高、尖、精產品,集中大量科技人員,科研裝置先進的企業。對於知識密集型企業而言,最稀缺、最重要、最有價值的資源不是資金,而是各崗位知識型員工頭腦中的知識、技能和不斷創新的能力。對這些技能、經驗、能力等知識的管理是應用知識管理的核心價值所在。

因此,為了解目前國內知識密集型企業知識管理應用現狀,我們展開了深入調查。

一、基本調查情況描述

調查以問卷調研形式進行,共調研走訪北京市172家企業,包括不同型別、不同規模、不同行業的各類企業。為保證問卷質量,問卷的發放物件主要是知識密集型企業的人力資源部門的管理者,基本調查情況分布如表1、表2。

二、知識密集型企業知識管理應用現狀及問題

知識密集型企業知識管理應用現狀是我們調查的主要內容,應用現狀包括知識的儲存、搜尋、應用等方面,並根據應用情況總結了幾點問題。

1.知識管理應用情況

我們調查了企業的知識搜尋能力、知識庫狀態、知識分享的激勵、知識管理職能設定等情況,以此來判斷企業對於知識管理的應用程度。

員工的知識搜尋能力,我們調查發現,不同型別的企業對知識搜尋能力的重視不同,具體分布情況如圖1。

知識庫狀態是衡量企業是否建立並使用系統的知識庫,例如:專案案例總結、技術圖紙及文件等。在調查的176家企業中,大多數企業都建立並使用了電子化知識庫,並且能夠對知識庫進行系統化管理的達到了所調查企業的1/5。

可見隨著數位化、整合化的發展,大部分企業已經開始對知識管理重視起來。知識已經成為知識密集型企業發展的第一要素,企業知識庫的建立和完善對企業知識的保護有很大意義。

知識密集型企業柔性人力資源管理研究

當前動態多變的環境給企業尤其是知識密集型企業的人力資源管理工作帶來了很大的挑戰,文章將柔性管理思想應用於人力資源管理領域,分析知識密集型企業人力資源管理特點 柔性人力資源管理的本質,知識密集型企業柔性人力資源管理的方法及策略。關鍵詞 知識密集型企業 柔性管理 人力資源管理 隨著科學技術的進步和世界經...

知識密集型企業技術創新智財權管理研究

隨著知識經濟時代的發展,知識成為推動社會進步 促進經濟發展的重要驅動性因素,以知識為根本要素的知識密集型企業在國民經濟發展中佔據著越來越重要的地位。中國製造2025 提出 要堅持 創新驅動 質量為先 綠色發展 結構優化 人才為本 的基本方針 堅持 市場主導 引導 立足當前 著眼長遠 整體推進 重點突...

知識密集型服務業交易合約研究

作者 李憶張俊嶽劉小平 商業時代 2011年第33期 內容摘要 知識密集型服務產品的特點使得其交易合約與傳統製造業及一般服務業不同。本文分析三類典型知識密集型服務業的特點,基於服務產品價值衡量準確程度 專案結果對各方努力敏感程度等合約特徵,提出與各類知識密集型服務業相匹配的合約型別 硬知識服務業適用...