一名詞解釋
1收入 2主營業務收入 3營業收入**
二公式1量本利**法公式 2標準產品定價的基本公式
三簡述題
四計算題
1某公司生產的產品，預計單價為200元，單位產品銷售稅率為10%，單位變動成本為100元，固定成本總額為100萬元，目標銷售利潤為220萬元，求**銷售量和銷售收入
2 某公司連續五年的營業收入如下表所示，**第六年的營業收入
假定這五年的的權數分別為0.1，0.2，0.2，0.2 ，0.3
分別用算術平均，加權算術平均法計算
3 a公司生產的產品的單位產品製造成本為100元，期間費用率為12%，銷售收入利潤率為22%，求產品的定價
4某公司生產甲產品，年設計生產能力為12000件，銷售單價為140元，其單位製造成本為90元，其中直接材料費用70元，其餘為製造費用，其中變動性製造費用和固定性製造費用各佔50%，現在企業尚有30%的生產能力剩餘，一天，某客戶要求公司以每件75元的**為其生產3500件產品，同時需購置一台專用裝置，價值6000元，該訂單是否可接受，說明理由
5某企業只生產和銷售一種產品，有關資料如下：預計年銷售54 000件，每件售價4元，單位變動成本3元，全年固定成本30 000元。
要求：（1）計算該企業的保本銷售量及目標利潤。
（2）若產品售價降低5%，會使銷售量增加25%，而其它因素不變。求此時的保本銷售額、實現目標利潤的銷售量，並計算比原定目標利潤多實現的利潤。
第五章薪酬管理
一 本章教材結構 二 本章鑑定點要求 知識要求佔10 能力要求佔20 合計30 三 本章考情分析 四 本章內容講解 第一節薪酬制度的設計 第一單元薪酬制度的制定依據 知識要求 一 薪酬的內涵 p209 210 一 薪酬的概念 1.薪酬 pensation 泛指員工獲得一切形式的報酬，包括薪資 福利和...
第五章培訓管理
1 企業生命週期表 企業生命週期表 2 培訓基本過程流程圖 培訓基本過程流程圖 3 培訓需求調查分類表 培訓需求調查分類表 4 培訓需求調查方法對比表 培訓需求調查方法對比表 5 培訓需求調查問卷樣例 培訓需求調查問卷樣例 續表續表 6 培訓需求調查問卷樣例二 培訓需求調查問卷樣例二 7 培訓需求調...
銷售管理第五章
論述題1 論述銷售文化結構及其激勵運作方法？2 銷售人員激勵有哪些組合模式？參 名詞解釋 1.答 指銷售人員通過在某組織中從事銷售活動所取得的利益回報，包括工資 佣金 津貼 福利 保險及獎金。2.答 是指滲透在銷售過程中的各種觀念要素的集合與作用方式。簡答題1 1 吉利員工，保證企業銷售目標順利實現...