建築裝飾工程管理中的問題分析

2022-09-15 09:39:02 字數 2531 閱讀 9374

(4)iso9000質量體系認證。

裝飾企業應按照iso9000質量體要求為業主提供優質的服務,並在此基礎上持續改進,做到更好。

5)工程質量安全。

訂出質量目標、工程合格率100%、優良率90%以上、工程零安全事故與隱患,這就要求管理人員對質量、安全有高度的責任感及意識,嚴格要求,認真檢查,讓業主滿意。

2.2發展方向

(1)裝飾工程是建築工程的乙個分部丁程,作為乙個點可以為其他行業發展創造條件。

(2)參與一些大型房地產專案的配套服務,如前期樣板房的設計、施工,後期高品位的家裝。

(3)積極參與**開發的專案,以提高企業知名度,創造社會及經濟價值。

3建築裝飾裝修工程技術控制的要素

3.1裝飾工程的進度(網路計畫)

(1)工程進度計畫表。(2)材料進場明細表,各種材料進場表,自檢和業主驗收時間表。(3)各工種人員進場安排表。

(4)隱蔽工程驗收時問錶。(5)各單項工程階段檢驗及驗收時問錶。

3.2裝飾工程的質量

(1)現場地質勘察資料及原始設計圖紙。(2)施工圖包括節點圖,特殊工藝說明圖,各單位工種之間配合工作如預留檢修口方案等。(3)施工組織設計,施工場地平面使用說明。

(4)主要工序、施工方案及用材一覽表,尤其是防水、防潮、防腐方案。(5)技術班組和各工種負責人及管理人員安排一覽表。(6)分包工程及各分包單位資質一覽表(應附說明資料)。

前兩項工作雖然同施工隊伍的關係不大,但問題往往就出現在這裡。許多任務程專案常有這種情況:施工隊伍進場了,發現設計單位確定的洗手問位置沒有給排水管道,或者建築單位提供的電源與設計不符,需重新設定配電房等,造成不必要的成本加大。

因此,施工前的實地勘察和審查施工圖非常重要。另外,由於目前設計人員素質參差不齊,對施工工藝和材料的應用尤其是~些特殊做法也不十分準確,_這就需要施工人員同設計師多溝通,而不要一意孤行的去改變材料或改變做法。

3.3裝飾工程的投資

(1)設計階段控制。裝飾效果論證、功能論證、圖紙深度審核。(2)施工階段控制。

它包括材料、裝置的產地、品牌、等級及材料樣板的封存一覽表;主材進場白檢和業主的確認;工序的合理安排和人員的合理呼叫;備料的準確和材料的合理利用。裝飾施工合同簽訂之後,應該說工程專案的成本、利潤基本有了90%的底數,以環節的施工階段決定工程的成本。有些企業通過偷工減料來降低工程成本,這樣勢必降低工程質量,損害公司形象,最終得不償失。

在施工前,業主的確認和理解設計意圖非常重要,因此,施工前同業主之間的溝通是必不可少的。

3.4對裝飾工程資訊的管理

裝飾工程的資訊管理,具體的說就是要做好施工日記,總結以上各種施工的自檢和驗收記錄、整理上作。這樣既可以隨時對進度、質量、投資的原計畫進行對比,隨時調整施工組織計畫,又可以預先解決可能出現的特殊問題,更能在出現施工紕漏時,找出問題的原因並及時得到解決。同時,通過文字上的資訊交流,也可以加強同業主之間的了解和信任,為後續的合作打下基礎。

3.5配套專業的質量

裝飾工程的配套專業包括給排水工程、強電和弱電工程、消防工程及空調安裝。雖然裝飾工程具有它的獨立性,但它同各配套專業的施工是乙個整體。有些工程業主可以讓一家裝飾丁程公司總承包,對一些大型的裝飾工程,則由幾家專業施工單位共同完成。

因此,相互的合作是非常重要的。同時,對乙個裝飾工程的專案經理來講,他的專業知識是有限的,但各專業的質量控制點必須知道。

就配套專業來講,除了同裝飾工程有其共性之外,必須做好以下工作:隱蔽工程驗收及各種記錄,管道埋件隱蔽驗收記錄,裝置安裝、除錯、試運轉、試驗檢驗記錄和報告,材料、裝置產品出廠合格證及出廠檢驗報告,進口材料裝置商檢證,產地證,分部工程質量評定彙總表,竣工圖。對單項專業工程的控制,都應要求施工管理人員做好各項記錄並且達到質量要求的標準,由此,整個裝飾工程的施工質量就得到了量的控制。

4 建築裝飾企業管理逐步規範化

(1)市場研發部。收集市場資訊,研究、策劃創品牌意識,編制高標準的商務標、技術標,編制公司的形象策劃,靈活的談判運作以及溝通的能力。(2)設計部。

提供優秀的設計作品,積極和業主溝通,處理整改方案,參與市場開發。(3)質量保證部。為業主提供優質的服務,包括事前承諾服務,事中過程服務,事後回訪服務。

檢查保證施工質量安全,完善檔案資料,提供預控措施。(4)專案管理部。負責管理施工現場質量、安全、投資、進度以及檔案資料。

調動資源(人力、設施、工作環境、技術標準),確保優良工程、零安全事故及隱患,對質量、安全負責。

5目前裝飾企業存在的不足

(1)形象設計包裝意識不足,像其他產品一樣,裝飾企業也需要包裝。(2)施工檔案編制不規範、不完整,竣工不能結算。(3)企業高、中級管理人員素質參差不齊,人員高度短缺,創品牌意識差,工作效率低。

(4)對顧客沒有優質的服務,不承諾、不尊重、不回訪,沒有使顧客體驗到「至上」的感覺。(5)施工現場沒有體現文明施工,材料無端浪費現象較多,沒有成品保護措施。(6)缺乏有效的管理制度,只是一種簡單管理過程的控制,不求過程的結果。

(7)沒有建立有效的勞動保障體制,人員待遇低,沒有凝聚力和團隊精神,不能達到持續改進,不斷提高的目的,更談不上創品牌及企業文化。裝飾企業應逐步建立iso9000,iso14001和ohsas18001三項認證質量體系標準要求,全員參與,為業主提供優質服務,嚴格管理,實現合同承諾,並達到持續改進的目的,確保質量方針及目標的完成。

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