1、加強後備幹部的培訓教育。對後備幹部進行政治理論和科學管理知識的系統培訓，做到政治上嚴要求，業務上多培養，生活上要關心，培養年輕幹部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。
2、加強後備幹部的實踐鍛鍊。根據後備幹部的具體情況，採取掛職鍛鍊的方式，壓擔子、給台階、多鍛鍊。安排與培養方向相關的重要職務對他們進行實踐的鍛鍊與考驗。
3、加強後備幹部的考察工作。對後備幹部要進行定期和不定期的考察，綜合考察後備幹部的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績等情況。
4、對後備幹部要實行動態管理。在考察的基礎上，適時對後備幹部隊伍進行調整充實，使後備幹部隊伍始終保持充足的數量、較高的素質和合理的結構。
5、不定期找後備幹部談心，了解他們的思想、工作情況，肯定成績、指出不足，多鼓勵，提高綜合素質，不斷提高解決各種問題的能力。
土馬小學
後備幹部培養制度
為建設一支高素質的後備幹部隊伍，適應我校發展的新形勢，為我校跨越式發展和全面進步提供人才保障和智力支援，制定本規劃。一 後備幹部隊伍建設的目標 後備幹部隊伍建設的總體目標。全校上下形成尊重知識 尊重人才的良好氛圍，創新競爭激勵 充滿活力的用人機制，營造拴心留人 有利於後備幹部成長發展的良好環境。二 ...
後備幹部培養方案
為了建立有效的後備幹部培養機制，有計畫 有步驟地合理開發和培養後備幹部隊伍，以便建立公司的後備幹部梯隊，為公司持續快速發展提供人才資本支援，特制定本方案 一 培養目標 堅持 專業培養和綜合培養同步進行 的後備幹部培養方向，即培養在某一專業工作內掌握較高技術水平並熟悉本工作領域其他相關知識，且有較高管...
後備幹部培養計畫
後備幹部培養計畫 一 後備幹部使用和培養計畫 為建立一支政治可靠 結構合理 年輕優秀 樂於奉獻 善於管理 常態穩定的村級後備幹部隊伍，不斷提高村級後備幹部隊伍的整體素質，為社會主義新農村建設帶給強大的人才支撐。根據上級有關檔案的精神，結合我村實際，制定如下培養計畫 第一 堅持原則 要堅持黨管幹部 德...