一、公司組織架構 2
二、部門主要職能 2
1、經營部 2
2、安環裝置部 2
3、調運部 3
4、技術部 3
5、工程技術中心 3
6、綜合管理部 3
7、財務部 3
8、人力資源部 4
9、**部 4
10、審計部 4
1、經營部
負責合同管理及結算催款；負責市場分析，業務人員考核並協助展開投招標工作；負責施工專案管理和相關統計工作。
2、安環裝置部
負責裝置的採購、驗收、庫存、盤點管理與記錄；負責安全管理，公司安全體系建立，事故處理及安全認證；負責人員與吊車費用統計核算。
3、調運部
負責組織開展調運轉場工作；負責調運合同的談判、管理和費用結算，並建立運輸管理台賬。
4、技術部
負責公司各項關鍵施工技術、施工專用工具的研發改進及企業自主智財權事宜；負責公司技術管理，規範技術流程、制定技術標準、實施技術監督；負責編制工程施工方案，實行技術指導，處理施工中的各項問題；負責對公司技術人員培養、管理、培訓。
5、工程技術中心
以技術開發為主，研究行業發展動態，推進公司的技術創新工作，並推動科研成果產業化；兼具技術管理職能，促進產學研相結合，建立有效的人才激勵機制。
2023年IC企業組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 行政人事部 2 2 財務部 3 3 市場部 3 4 研發部 3 5 物流倉儲部 3 6 銷售部 3 7 總經辦 4 8 內審部 4 圍繞企業戰略目標，通過吸引 錄用 保持 發展 評價和調整員工以及文化建設等一系列工作，為企業提供人力資源保障。做好行政工...
2023年電機企業組織架構和部門職能設計
1 事務部 負責公司重要資訊的對外發布工作 與 監督管理部門及機構保持聯絡 督促並主持公司三會運作及董事會相關會議籌備工作 協調 維護並管理投資者關係 負責公司股權事務的管理工作 其他相關職責。2 審計部 負責公司內部審計工作，督促建立健全並執行內控制度 複核財務會計處理是否遵循會計準則要求 定期檢...
2023年採礦企業組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 辦公室 2 2 財務部 3 3 人力資源部 3 4 企業管理部 3 5 投資策劃部 4 6 安全環保部 4 7 資源勘查部 5 8 科技部 5 9 辦事處 5 10 審計監察部 6 11 法務部 6 公司的權力機構是股東大會，股東大會下設董事會和監事會...