材料3 1 15年度研訓計畫

2022-09-03 18:51:02 字數 1589 閱讀 8374

哈拉道口學區中學

2023年度課題研究及校本研訓工作計畫

為了切實提公升我校校本研訓的實效性,真正發揮校本研訓的功能,依據學區中心校校本研訓計畫,特制訂本學期工作計畫如下:

一、 工作目標:

(一)校本教科研工作目標:

1、 校本教研:

校本教研主要內容形式分為常態型和創新型兩類。

重點開展以下活動型別:(1)課堂教學研究類(集體備課、骨幹教師示範引領課、師徒結對活動、高效課堂研討課、人人上過關課);(2)課標研學類(三月份、九月份課標專題研究)、(3)學科活動類、(4)校際間交流活動類(5)外出培訓後講座交流會等。

2、教育科研:本學期本著小課題(指的是以學生為主要研究物件,從教育、教學、管理角度選擇小課題,研究時間一般不超過一學期)、小步走、小範圍的研究原則,努力培養教育科研的習慣和能力。要逐漸培養一批能從事教育科研的教師,構建科研團隊。

(二)、校本培訓工作目標:

1、根據我校實際及學區中心校安排,2023年度培訓專案有:

(1)專業文化知識培訓。根據實際繼續推行「以習促學」策略,要求每位教師每學期做題(中考試卷)套數不低於十套,並將其納入教師業務考核。

(2)現代教學理論培訓。本學期進行小組合作學習理論培訓、集體備課培訓、教學目標理論培訓、語文主題學習專項培訓等,通過講座、討論、自主學習等方式提公升教師對生本理論的掌握程度,力求運用到自己的教學實踐中,做到學用整合。

(3)課程標準培訓。自主研學方式,深入研究課程標準,研究重點放在,課標三維目標分階段解析、學生素養培養策略研究兩個方面。(每週上交自學材料乙份)

(4)幹部培訓:這是隊伍培訓的專項工作,主要針對學校領導班子和教研組長,本學期學習學區中心校提供的培訓資料是「幹部培訓文輯五—國家級教育綱領性檔案專題。

(5)教育科研基礎知識及操作能力培訓。採用集中培訓方式,重視在研課題研究操作技能培訓。

(6)班主任專項培訓。以培養班主任工作能力、事業心、責任感為主題自選內容,有效培訓。

(7)心理健康專項培訓。針對教師職業心態,心理狀態選擇相關內容進行培訓,目的是引領教師積極熱情的投入到工作之中。

(8)教育技術操作能力專項培訓,主要培訓教師提公升運用現代教育**輔導教學的能力。(3月課件製作大賽)

二、 工作策略及保障:

1、成立領導組織,正確認識其功能,切實保障校本研訓工作的開展。

2、制定切實可行計畫,做到每個專題形成系列,切不可漫無目標,隨意設定,要重視每個專題活動的序列銜接性。

3、重視活動效果。

學校校本教研專案確立為:(1)常態教研活動:(1)課堂教學研究類(集體備課、聽評課、公開課、示範課、人人上過關課);(2)課標研學類(課標專題研究、解析課標制訂學生三維目標評價量規等)、(3)學科活動類、(4)校際間交流活動類(5)外出培訓後講座交流會等。

(2)創新研訓方式中的「撰寫教育教學反思」,要求每位教師都要撰寫,教師可從表中列舉的八種型別中自由選擇,每學期不少於八次。(3)創新研訓方式中的「微型課題研究」,每位教師每學期不少於一次。(4)從創新研訓方式中的「敘事研究、課例研究、教學案例、主題教研」幾種方式中任選一種作為課題《教師培養與培訓的研究》的支撐專案,這是參研課題的核心,本校為案例研究、主題教研活動。

附:校本研訓活動計畫表

學校校本研訓活動計畫表

時間:2023年3月

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