--明陽天下拓展培訓
時間：20分鐘
規則：1、 總經理只能將資訊傳遞給你的部門經理：部門經理只能夠把你的資訊傳遞給你的基層員工（一般乙個部門經理後面有2—3個基層員工）；而基層員工只能把你的資訊傳遞給總經理。
資訊通過卡片來傳遞，每張卡片只能單項傳遞用一次。
拓展訓練專案名稱：管理金字塔
二、專案類別：團隊協作型
三、專案目標：
1、團隊各組成部門在互動過程中，理解不同層次之間溝通與協作關係；
2、促進公司內部上、中、下三層人員的相互理解和支援；
3、培養員工全域性觀念與責任意識；
4、強調領導力以及領導對下層員工的激勵，掌握換位思考的意識；
5、體會團隊合作的重要性，營造良好的工作氛圍；
6、學會在眾多問題中，抓住主要矛盾，解決主要問題。
管理的金字塔
由於崗位性質和工作環境的不同，不同的人或同乙個人在不同階段的需要不盡相同。儘管都是企業員工，往往因自身年齡 健康狀況 崗位特性 工作環境和經濟條件的變化，導致自身需要發生變化。這時，領導者若不見機行事 隨機應變，滿足員工身心各種需求，對方就不會心甘情願任你驅動和支配，造成部門執行力癱瘓。現代企業管理...
金字塔解讀
為了加大課堂改革力度，彰顯少年活力，引導學生改變學習的方式，就在昨天，各班釘了一張 金字塔 牌子。其中學習 金字塔 是美國教育科研的重大發現，它告訴我們24小時後不同學習效果的平均保持率。第一種 講授 即滿堂灌的教師，課堂上不帶情感地說，下邊學生昏昏欲睡的樣子，保持率為5 它在提醒學生要敢於叫停那個...
管理金字塔操作卡片
部屬角色單 一 1 你只可以與直接主管及其他二位同事互相寫memo書面溝通，不可以越級報告。2 你和其他人一樣，手中都有5種 3 你的直接主管及上級主管將領導你們完成任務。4 手中的 不可露白，也不可傳遞。部屬角色單 二 1 你只可以與直接主管及其他二位同事互相寫memo書面溝通，不可以越級報告。2...