1.目的:為體現公司標準化的統一形象，公司給予在職員工統一定製工作服。
2.工作服著裝規標準：
2.1 2.2試用期員工，除車間及零件部員工外，在公司未給予其配工服前，應按以上標準進行著裝。
3．工作服更換期限及配備規定：
3.1公司每兩年為在職員工更換一次工作服，如期限未滿，而工作服出現破損的，實行以舊換新的原則，由公司進行更換工作服；
3.2車間員工：夏季，兩套夏裝工作服；春秋冬三季，兩套工作服；
3.3前台接待、行政後勤類員工：夏季，兩件夏裝短袖工作服；春秋冬三季，一套定製西服兩條褲子（女員工為一條褲子一條裙子），男員工配藍色領帶，女員工配絲巾；
4.工作服折舊及員工離職工服處理規定：
4.1公司工作服按兩年時間進行折舊，如員工未能按服裝折舊期限為公司履行服務期限，則員工在與公司解除勞動關係的，工作服需交回或由員工支付一定費用後交由員工使用。
4.2非按員工本人定製的工作服，員工在與公司解除勞動關係時，未達到兩年折舊期限的工作服需將交回公司行政部，如因員工保管不善，遺失的，員工需按工服折舊規定支付工服工本費，具體見下表：
4.3按員工本人定製的工作服，因員工本人原因與公司解除勞動關係時，未達到兩年折舊期限的工作服，員工需支付一定比例的服務成本費，工服歸員工所有，具體標準如下：
5.工服**商由人力資源部每兩年確定一次。
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優爾康商貿 員工手冊 一 員工手冊說明 1.員工手冊的目的 員工手冊的目的旨在作為所有員工應該了解的政策的解釋和說明以及工作程式的指導。本手冊同時也是公司管理層處事公正和言行一致的宣告，管理層的每位成員將以公正和一致的態度向所有員工貫徹這些政策。這些政策均在中華人民共和國 勞動合同法 及其他有關法律...
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目錄第一章紅河金鵬世紀商業管理 簡介 2 第二章規章制度 4 第三章服務工作規範標準 5 第四章勞動條例 10 第五章工資 工作時間及福利待遇 12 第六章獎懲條例 17 第七章消防安全 20 第八章附則 21 第一章經營品類 1 一樓，經營 珠寶 名錶 化妝品 男女休閒服飾 數碼。2 二樓，經營 ...
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四川瑞百麗尚品家具 營銷中心員工手冊 前言親愛的員工 歡迎你加入四川瑞百麗家具有限責任公司 這裡將成為您新的起點，這是你的員工手冊，它能指導您了解公司的政策 相關規定與工作要求，幫助您在新的工作中不感到茫然和拘束。熟悉了這些內容後，您將對公司的運作及管理風格有乙個更清楚的認識。我們希望您作為團隊的一...