公司員工守則

2021-03-15 18:26:26 字數 603 閱讀 1939

4、不服從上司工作期間正常的調動、安排、管理者。

5、休息期間**打不通、關機者。

6、工作失職導致客戶投訴者。

凡有違反工作紀律者,公司有權根據情節輕重,可處以罰款50—200元,通報批評和除名。

第五章會議

1、每月月初召開工作計畫和目標,月末召開工作總結會議。每週週日下午6:00至9:00為會議時間,所有人員必須參加,不得請假。

2、每週會議之前,所有人員必須準備好對公司的一條建議或意見。

3、三次會議無提議者,扣除當月績效工資。提議並使公司有重大受益者,重獎。

第五章細則

1、任何時候要主動維護公司形象及利益;

2、不得與同事爭吵;

以下為過失嚴重處罰或除名

1、屢次違反公司制度,經教育不改,明知故犯者;

2、嚴重影響本職工作和公司聲譽者;

3、填寫公司檔案時,虛報資料或擅自篡改記錄或偽造各類單據及報表;

4、嚴重失職,營私舞弊,對公司利益造成重大損失者;

5、拉幫結派,散布謠言,擾亂正常工作秩序者;

6、盜竊公司或個人財物者,擅自翻閱、抄錄公司重要資料盜出公司者。

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2023年7月7日

公司員工守則

為了實現對公司員工的科學管理以維護生產經營 工作 生活的正常秩序切實保障員工優化 高效 務實的進行工作員工必須遵守國家和地方的法律 法規愛護公共財物學習和掌握本職工作所需要的專業技能團結協作完成工作任務。提高自身修養做到誠實守信增強主人翁意識維護公司榮譽保證企業奮鬥目標的實現本著公開 公平 公正的原...

公司員工守則

第一章總則 第一條 為加強公司管理,堅持依法治廠,建立良好的生產 工作秩序,保證安全文明生產,促進公司進步和發展,特制定本員工守則。第二條 在員工守則面前,人人平等,一視同仁,違者按有關條款予以處理。第二章生產 工作 秩序規則 第三條 公司幹部 員工必須自覺遵守國家的法律法規和公司的各項管理制度。第...

公司員工守則

四 語言文明 禮貌服務。1 禮貌是員工對客戶或同事最基本的態度,任何時候鈞應 請 字當頭,謝 字不離口 2 友善 熱情 耐心 平等地為客戶服務,就是微笑服務,熱情耐心的對待顧客的要求,同時對顧客一視同仁,不分貴賤 3 語言文雅,聲量適中。與人交談應平視對方,不要左顧右盼 與上級領導或有客來訪應起身相...