企業宗旨：質量優於**服務高於承諾
服務理念: 客戶永遠是對的絕不對市場說 「不」
質量理念：**的競爭是暫時的質量的競爭是永恆的質量是幹出來的不是檢查出來的
做人原則：誠信正直認真負責
誠實不僅有道德價值，還蘊藏著巨大的經濟價值和社會價值。
做事原則：每件事要有目標，每件事要有計畫，每件事要有總結。
七個習慣：一積極主動立即行動，並依據原則及價值觀，並非情緒或外在環境來決定。你放棄努力，別人就會放棄你。
二以終為始使命宣言是最高的遠景與目標，並據此塑造未來。
三要事第一無論個人與組織均針對要事而來，把要事放在第一位。
四雙贏思維非損人利己亦非損己利人
五知彼解己捨棄回答心，改以了解心，聆聽別人，才能開啟真正的溝通。
六統合綜效既非按照我的方式，亦非遵循你的思路，而是相互尊重的結果。
七不斷更新在四個基本生活面向上不斷提高：身體精神智力社會/情感。
公司員工守則
為了實現對公司員工的科學管理以維護生產經營 工作 生活的正常秩序切實保障員工優化 高效 務實的進行工作員工必須遵守國家和地方的法律 法規愛護公共財物學習和掌握本職工作所需要的專業技能團結協作完成工作任務。提高自身修養做到誠實守信增強主人翁意識維護公司榮譽保證企業奮鬥目標的實現本著公開 公平 公正的原...
公司員工守則
第一章總則 第一條 為加強公司管理，堅持依法治廠，建立良好的生產 工作秩序，保證安全文明生產，促進公司進步和發展，特制定本員工守則。第二條 在員工守則面前，人人平等，一視同仁，違者按有關條款予以處理。第二章生產 工作 秩序規則 第三條 公司幹部 員工必須自覺遵守國家的法律法規和公司的各項管理制度。第...
公司員工守則
4 不服從上司工作期間正常的調動 安排 管理者。5 休息期間 打不通 關機者。6 工作失職導致客戶投訴者。凡有違反工作紀律者，公司有權根據情節輕重，可處以罰款50 200元，通報批評和除名。第五章會議 1 每月月初召開工作計畫和目標，月末召開工作總結會議。每週週日下午6 00至9 00為會議時間，所...