銷售談判的九大經典法則

2021-04-15 07:21:54 字數 3993 閱讀 8133

銷售的最終目的就是為自己,也為他人,創造出最美好的價值。

法則一:真誠地以他人的角度了解一切。

「只有真誠才能說服別人。」(英國作家哈茲立特william hazlitt)

當你面對客戶時,腦子裡湧現的念頭應該是:我該如何幫助這位客戶?

深入客戶需求的四**門:1.先發問再推銷(能夠了解客戶的人會讓客戶建立信任感)。

問問題是一門學問,也是一門藝術,好問題不必長,卻能問出關鍵。2.對客戶做全方位的了解。

現目障價模式(現:現狀,目:目標,障:

障礙,價:價值)。3.

少說話,多聽話。說該說的話(簡潔),聽完整的話(了解客戶真實意圖)。4.

對別人的事情感興趣。對別人很關心,別人自然會對你感興趣,樂於和你打交道。

當你遇到任何銷售工作的困難,試著真誠的站在客戶的立場來看事情,換個角度,世界將大不相同。

法則二:很快地談論客戶感興趣的話題。

「請記住與你談話的人,對於他自己、他的需求,以及問題比對你及你的問題與興趣大得多。」(戴爾卡內基dell carnegie)

和客戶建立和諧的關係(觀念要正確,方法要正確,但首先要贏得客戶的注意和認同。)提問合適的問題(和客戶的第一句話很重要);讓客戶談論自己;

贏得客戶注意、好感、信任的八把密鑰匙:1.問問題,(了解對方背景,不要問平庸、不得體的問題);2.

使人驚奇或**性的開場白;3.真誠的讚美;4.免費服務(專業的表現);5.

利用展示品;6.送小禮物;7.提到介紹人的名字;8.

新訊息或新資訊;

建立和諧的七個提醒:1.注意個人的儀表,要看起來值得他人聽你說話;2.

想辦法讓對方說:yes; 3.贏得注意的開場白要簡短有力;4.

無論是坐是站,都要合理地靠近客戶;5.注意坐姿;6.要面帶微笑;7.

正確地唸出對方的名字。

小心不要踩到地雷:1.不要一開始就說抱歉的話;2.

不要用「我正好路過這裡」作為開場白;3.不要強迫對方和你握手;4.不要抽菸;5.

不要一開始就過於鋒芒畢露;6.不要用陳腐的開場白;7.不要說謊或用欺騙的方式引起注意;8.

不要一開始就說**的笑話;9.不要談論自己的問題、麻煩或健康;10.不要過度談論客戶的個人嗜好。

可以試著和陌生客戶提這些問題:你的大名怎麼念?**人;住**?家庭狀況?嗜好、運動?注意對方談到什麼問題的時候眼睛會發亮,這應該是客戶感興趣的話題。

法則三:主動了解如何滿足客戶的需求。

顧客購買商品,不是想要擁有這個商品,而是相信該商品能夠為他作出某些事情。

賣出附加價值:

人的七種基本需求:1.希望自己能夠活得平安健康;2.

希望能賺大錢、獲得利益;3.希望自己變得很重要、很有名;4.希望撫養,保護自己所愛的人,也就是所謂的家庭之愛;5.

希望自己能夠獲得異性的青睞,也就是變得有吸引力;6.希望自己能夠成為有影響力的大人物;7.希望能夠規避風險或減少損失。

讓價值超越**:

如何漂亮地使出業績魔法:1.不要誇大或花言巧語(先誇後實:

先誇大你沒有辦法做到的事情,然後再說你可以做到的事情);2.運用創意,建立自己的掉牙**值(運用創意,為你看似平凡的產品或服務,打造不凡的價值,你才能在同業的競爭中,贏得成交的機會;千萬要記住,創意不是天馬行空,而是以主動滿足客戶的需求,作為發想的核心)。

運用**:先寫下十五個不同的「常見的客戶需求」,然後對照我們的「產品和服務」可以如何滿足這項需求。

法則四:給予對方足夠的資訊,提供解決辦法。

「如果你了解自己的產品,顧客便不會只把你看作買賣的商人,而是這份產品最好的諮詢人員。」(銷售訓練大師波西懷汀percy whiting)

人心渴望處就是賣點:業務員賣的不是產品,而是產品的功效。

提供資訊時六大關鍵:1.提供足夠的資訊(業務員的基本知識應該涵蓋:

1.你的產品和用途;2.為什麼你的產品比競爭者優秀;3.

競爭者有什麼樣的產品;4.你所服務的公司包括歷史、財務、成員、聲譽及經營策略);2.簡潔、有力、清晰;3.

站在客戶的立場來介紹產品;4.具體化你所提供的資訊(圖畫、文字、圖表);5.讓你的產品資訊變得生動(例項是最偉大的成交高手);6.

以專業的方式提供資訊。

法則五:澄清疑問,化解反對意見。

「別人意見和你不同時,不要想去敲別人腦袋。」(美國教育家荷瑞斯曼horace mann)

對於好的業務員來說,客戶的反對意見不是惡魔,而是了解客戶在想什麼的好機會。

客戶的反對意見一般有四類:1.客戶真的有困難;2.

客戶對你說的話感到疑惑;(溝通的目的不是促進了解,而是避免誤解) 3.客戶的反對意見這是藉口(挖掘客戶真實的疑惑,發現原因,給予解答);4.客戶習慣提出反對意見。

化解發對意見的四把寶刀:1.處理情緒(不要急於去贏得爭論,緩和情緒,贏得交易);2.

找出真正的反對意見(問問題是業務員處理反對意見的一大利器;有多個異議的時候,要找出客戶最關注的異議);3.找出雙方的交集點;4.注意客戶的反應(避免爭論,穩定情緒);

處理方法:可以列出客戶的異議和問題,化解對立,維持和諧氣氛。然後思考並寫下你可以把對方所提出的反對意見轉換成讚美和肯定。

法則六:引發他人想要購買的慾望,贏得承諾。

「銷售做到一種高度藝術的境界,必須真正的注意到對方的需求。」 (哈利歐斯垂harry overstreet)

要開口才有機會,準備好面對客戶的拒絕;文字畫面的魅力(透過文字畫面,觸發客戶的視覺、聽覺、感覺、嗅覺、味覺、觸覺,讓客戶真正感受到產品的價值);不要忘記客戶的需求(當業務員使用文字畫面的時候,必須是真實誠懇,而且讓人相信);盡量巧妙的成交;不輕言放棄。

四個成交的法門:1.順水推舟法;2.

下一步驟發法;3.選擇法;4.機會法。

成交是整個銷售過程的一部分,當你運用這四種成交方法之前,必須確定已經掌握了客戶的需求,引導他的購買動機,並且化解他的反對意見。

法則七:深耕現有客戶,積極開發新客戶。

「春天不播種,夏天就不生長,秋天就不能收割,冬天就不能品嚐。」 (德國詩人海涅 heinrich heine)

如何留住現有的客戶:1.熱心服務;2.

累計知識,培養能力;3.為客戶介紹朋友;4.勤於寫感謝卡和讚美卡。

(人脈是乙個人通往財富和成功的門票;對於業務員來說,人脈就是金脈)

如何輕鬆贏得新客戶:1.以交朋友作為前提;2.

增加自己**的機會;3.讓現有客戶介紹新的客戶。注意:

1.讓名片產生魔力;2.擅用網路工具;3.

別怕語音留言。

法則八:建立願景、訂立聰明得目標、有效運用時間。

「世界上最快樂的事,莫過於為理想而奮鬥」。 (希臘哲學家蘇格拉底 socrates)

建立個人願景:面對挫折,激發潛力。

制定目標:確定目標的方向;要有足夠的執行力,把目標量化,分解成可行性的目標;目標要和願景有關聯性;設定目標的完成期限。

六種提高效率的方法:1.類似的任務集中完成(block time call);2.

多接近成功者;3.避免接觸抱怨者;4.多花精力在有影響力的客戶身上;5.

每天學習新技能;6.保持活力。

法則九:保持熱忱。

「人生成功的乙個主要理由,是對每日工作維持興趣,保持持久不衰的熱情。」 (美國教育家費爾普 william phelps)

成功者對待任何人指派的工作,都會全力以赴;失敗者只挑自己喜歡的工作發揮。

業務人員不能把東西銷售出去,是因為他沒有把自己銷售出去——你不可能引燃別人心中的熱切之火,假如你自己的內心仍充滿冰涼的疑惑。

如何保持自己的熱忱度:1.多多了解自己的產品;2.相信自己的產品會給客戶帶來許多好處;

結論:敲開客戶心底的那扇門。

銷售工作就像是游泳運動或是學習語言,要專精,唯一的辦法,就是不斷練習,找機會讓自己克服所有的障礙和困難。

業務員的兩個瓶頸:1.業務員不夠創新;2.業務員太害怕拒絕。

突破瓶頸首先要在態度上,讓自己變得更積極、樂觀,更有熱忱。在技巧上,要學會和別人互動、溝通,如何運用銷售的流程,循序漸進地影響別人,取得別人的承諾,達到成交的目標。

業務員的工作就是敲門,透過敲門,喚醒每乙個人的內在需求,讓客戶願意改變心意,因為你提供的幫助,人生變得更美好。

換個角度思考,銷售工作就是很有意義和有意思了。

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