一、監察室工作職責
負責本系統貫徹執行黨和國家的路線方針政策及有關法律、法規情況的監督檢查；負責本系統黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責政務公開工作；負責本級管理幹部信訪舉報、違法違紀案件和系統內重大案件查處工作；負責完成上級主管部門和局領導交辦的其它工作。
具體工作職責：
1、負責本系統貫徹執行黨和國家的路線方針政策及有關法律、法規情況的監督檢查。
2、負責本系統黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作。
3、負責執法監察和行風工作。
4、負責系統行政公開透明工作。
5、負責本級管理幹部信訪舉報、違法違紀案件和系統內重大案件查處工作。
6、負責完成上級主管部門和局領導交辦的其他工作。
二、崗位設定、主要職責、人員分工及工作要求
(一)監察室主任崗位
主要職責：
1、主持監察室全面工作，按照崗位規範對本處工作人員進行合理分工，制定工作計畫，明確職責許可權。
2、根據上級要求和規定，結合我局實際制定全系統黨風廉政建設工作制度。
3、負責全系統宣傳教育，建立健全懲治和預防腐敗體系
4、做好執法監察、行風工作、行政公開透明工作、預防職務犯罪、信訪舉報和案件查處工作。
5、負責與上級有關部門和地方有關部門的聯絡、溝通和協調工作。
6、完成上級主管部門和局領導交辦的各項工作。
工作要求：
1、逐步健全懲治和預防腐敗體系，明確階段性工作目標、工作標準以及責任單位和人員，認真抓好落實。
2、著力解決群眾反應強烈的突出問題，不斷深化行風建設工作，行風評議獲得執法單位優秀行列。
3、認真開展執法監察工作，通過執法監察使稅務幹部的執法水平有所提高。
4.加大案件查處力度，進一步提高信訪案件工作水平，減少違紀違法，降低舉報數量。
(二)監察室副主任崗位
主要職責：
1、協助主任搞好監察室各項工作。
2、協助主任制定監察室的年度工作計畫、工作制度，並協助做好組織實施和督促檢查工作。
3、負責與上級有關部門和地方有關部門的聯絡、溝通和協調工作。
4、分管信訪案件工作。
5、完成領導交辦的其他工作任務。
工作要求：
在分管的信訪案件工作中，對調查方案和處理程式嚴格把關，做到定性準確，處理恰當。
(三)監察室副主任崗位
主要職責
1、協助主任搞好監察室各項工作。
2、協助主任制定監察室的年度工作計畫、工作制度，並協助做好組織實施和督促檢查工作。
3、負責與上級有關部門和地方有關部門的聯絡、溝通和協調工作。
4、分管執法監察工作。
5、完成領導交辦的其他工作任務。
工作要求：
在分管的執法監察工作中，做到年初制定切實可行的方案，在對每個單位實施執法監察前，制定詳實的實施方案，通過徵管資訊系統選取薄弱環節開展執法監察，檢查面不低於30％。對被監察單位下達執法建議書和執法決定書，並對整改情況進行抽查，通過執法監察提高稅務幹部的執法執紀水平。
(四)執法監察崗位
主要職責：
1. 監督檢查稅務機關及其工作人員，在稅務管理活動中貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規，以及規章制度和上級稅務機關的重大決策的情況。
2. 監督檢查各級稅務機關及其工作人員行使權力，履行職能，完成各項稅收任務和各項管理任務的情況。
3. 通過監督檢查發現和糾正執法、執紀偏差和失誤，懲戒違法違紀的人員。
4. 針對有關管理環節暴露出來的問題，督促有關部門建立並完善相關的規章制度，堵塞漏洞，切實加強和改善管理工作。
5. 履行監督檢查的職能，行使稅務紀檢監察機構的權力，保證各項管理活動有紀律、有秩序地進行，確保稅收工作任務和目標的實現。
6. 負責系統行政公開透明執行工作。
工作要求：
1.按照執法監察工作方案，通過徵管資訊系統選取薄弱環節開展執法監察，檢查面不低於30％。對被監察單位下達執法建議書和執法決定書，並對整改情況進行抽查，通過執法監察提高稅務幹部的執法執紀水平。
2.每半年向省局報送執法監察工作總結，填寫執法監察統計表。
3.按照省局要求，搞好行政公開透明執行工作，做好市局機關的協調工作，督促各處室將公開內容按時公開。
(五)案件調查崗位職責
主要職責：
1.按舉報線索，通過初核對確屬違反黨紀，政紀的經主管局長同意，做好立案工作，堅持受理、初步核實和呈報批准等環節。
2.對違紀案件組織調查，要兩人以上，確定調查方案，擬定調查提綱。
3.嚴格按程式收集獲取證據。及時準確查明案件，為案件審理和定性處理提供真實可靠的材料和定性處理意見。
4.實事求是地對案件做出正確判斷和結論，按標準寫出調查報告。
5.做好移送審理的工作。
6.做好事實材料同被調查人見面的工作。
7.對違反黨紀政紀的案件，做好上報審批工作。
8.對經檢查確有觸及刑律問題，做好向司法機關移交案件工作。
9.做好整卷歸檔工作。
工作要求：
1.按照立案程式對違法違紀人員進行調查取證，定性準確處理恰當。
2.按省局要求每季在月末25日前報送案件報表。
3.對由縣（市、區）局調查處理的案件做好審理工作，保證處理恰當。
4.每年在全系統進行一次案件通報，達到警示全體幹部的目的。
（六）案件審理崗位
主要職責：
1.按照案件審理工作條例和有關規定，負責黨紀、政紀案件的審理工作。
2．承辦黨紀、政紀案件的審理，在認真閱卷的基礎上，起草審理報告。
3．辦理處分手續，代表本級組織草擬處分決定、請示、批覆、通知等檔案、材料。
4．承辦不服本級黨委、行政、紀委批准的黨紀、政紀處分的申訴案。
5．認真聽取申訴人的意見和審閱案卷，提出複審意見；根據組織決定，辦理維持、變更或撤銷原處分的檔案起草和有關手續。
6．做好受處分人員的追蹤回訪工作，掌握受處分黨員、幹部的情況並向領導匯報。對處分執**況進行督查。
7．負責案卷、檔案、資料的管理，立卷歸檔和違紀案件檔案的保密工作。
8．參與案件檢查工作。
9．完成領導交辦的其它工作。
工作要求：
正確行使稅務紀檢監察職能，保證辦案質量，嚴肅黨紀、政紀，保護紀檢監察物件的合法權益。
（七）信訪工作崗位
主要職責：
1.受理對黨員、監察物件或黨組織違反黨章、黨紀、政紀及各種不正之風問題的檢舉控告。
2.受理黨員、監察物件對其黨紀政紀處分的申訴。
3.受理上級紀檢監察部門批轉交辦的檢舉控告和申訴信訪件。
4.對非紀檢信訪及時轉交有關部門處理。
5.重要信訪及時向主要負責領導匯報。
6.對**反映問題，認真做好記錄，保證記錄的準確性、完整性。
7.堅持按程式處理信訪件，嚴格執行專人收件、登記、轉呈、統計、催辦、上報制度。
8.完成領導交辦的其它工作。
工作要求：
1.按照信訪條例的要求署名舉報的，受理與否要在15日內給予舉報者書面答覆。
2.每季要在全系統進行信訪通報，年終進行全年的信訪通報。
3.按照程式嚴格審核下轉各縣（市、區）局的信訪件，做到調查材料和調查程式準確無誤。
4.按時限要求上報省局要結果的信訪件。
5.每月20日給省局準確無誤地傳送信訪、案件報表。
(八)預防職務犯罪工作崗位
主要職責：
1.制定、組織實施預防職務犯罪工作計畫和措施
2. 定期研究分析預防職務犯罪工作，防止不廉潔行為和違法違紀事件發生。
3.對工作人員進行預防職務犯罪教育。
工作要求：
配合檢察院對稅務幹部開展預防職務犯罪教育，減少稅務人員的職務犯罪。
(九)內勤工作崗位
主要職責：
1.負責起草處室年度工作計畫總結及綜合材料。
2. 負責處內收文、電報、電傳、信函、內部刊物、資料和其他材料的拆封、分類、登記、分送等工作，檔案收發、登記及時、手續清楚，易於查詢。
3. 負責全處考勤和處室值班人員安排以及辦公用品的領發；負責處內檔案的封發傳遞、保管、借閱、查詢、立卷、歸檔管理工作，檔案資料保管歸類規範，資料齊全，卷目清楚有序，注意保密，嚴防丟失。負責本處印章使用和管理工作，處內固定資產登記工作和處內共用固定資產的保管工作。
4.負責政治學習記錄彙總上報工作。
5.負責系統行風工作，組織全系統的行風工作督導檢查。
6.負責目標考核工作。
7.負責領導交辦的其他臨時性工作。
工作要求：
1.每天堅持兩次看公文處理系統和綜合資訊系統。
2.及時傳遞、處理公文。
3.固定資產登記清楚、保管到位。
4.制定詳實可行的工作計畫，工作總結全面恰當，按照領導要求按時完成各項綜合性文字工作，完成本處資訊報道任務。
5.年初下達行風建設工作方案，制定切實可行的計畫搞好行風評議工作。
6.按時上報市局目標辦要求的各種資料，並按要求進行台賬的登統工作。
三、工作流程
(一)信訪崗位工作流程
接收群眾來信來訪→在信訪登記簿上進行登記→填寫信訪處理箋→處室領導在信訪處理箋上籤意見→紀檢組長在信訪處理箋上籤意見→需初核的信訪件組成調查組進行初核→向領導匯報初核結果署名舉報的向舉報人告知查辦結果→需立案的由領導審批轉案件組。
(二)案件工作流程
1、受理立案
受理(線索登記、材料處理、呈報批閱)→初查→立案→製作立案報告（審批）表→報領導審批。
2、調查取證
調查前的準備(制定調查方案)→調查的實施(被調查人基本情況、案件事實)→審查證據→分析認定→錯誤事實材料與本人見面並由本人簽署意見→調查組提出處理意見→撰寫調查報告。
3、案件審理
審核案件管轄範圍→審核違紀事實→審查調查程式→審定違紀性質→提出審理意見。
4、案件審理的程式
受理→審理→集體審議→審議終結→製作審理報告。
5、案件處理
局長辦公會或黨組會討論決定→製作處理決定書→送達被處分人→人事部門存檔→案件結案→製作紀檢監察結案報告。
6、關於處分的解除
本人提出申請→所在單位提出解除處分的意見並寫出書面意見（包括受處分期間工作表現及單位意見）→原批准機關做出解除處分的決定。
7、立卷歸檔
分類整理案件從受理、立案、調查、審理和處理等一系列過程形成的文書資料，進行組卷。
(三)執法監察工作流程
1. 選題立項→組成執法監察小組→擬訂執法監察工作方案→下發《執法監察通知書》→開展執法監察→編制工作底稿→撰寫執法監察報告→徵求被監察單位意見→下達《監察建議書》或《監察決定書》→督促被監察單位落實監察建議或執行監察決定的情況,出具書面報告→有關材料整理歸檔→對違紀違法問題進行初核或立案查處。
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