解除勞動合同書

甲方：乙方身份證碼號碼

甲、乙雙方於年月日簽訂年固定期限勞動合同，現乙方向甲方提出申請，提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方友好協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

一、雙方一致同意於年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務隨之終止。乙方的工資、加班費等結算至年月日。

二、甲方為乙方繳納社會保險費至年月日止。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。

解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、乙方應在本協議簽字當日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務、借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

五、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前如與甲方簽訂了《保密協議》、《競業限制協議》的，仍應遵守原協議的約定。

六、乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關係、計畫生育關係轉移等手續，逾期不辦責任自負。如乙方需要，甲方向乙方提供解除勞動關係證明。

七、甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

八、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各乙份。

甲方（蓋章乙方（簽字）：

年月日年月日