解除勞動合同書樣本

2022-11-26 17:45:04 字數 828 閱讀 6006

甲方:×××**** (以下簡稱甲方)

乙方:××× (以下簡稱乙方)

甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1. 自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)

3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

4. 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5. 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6. 乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

甲方(蓋章):×××****乙方(簽字或蓋章):×××

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

年月日年月日

注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持乙份,另乙份留存乙方本人檔案。

最新解除勞動合同書樣本的注意事項:

依據《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規定:嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。

這裡有兩個地方需要注意的:

一是單位規章制度程式必須符合法律的規定;

解除勞動合同書

甲方 單位 連雲港正大天晴醫藥 乙方 勞動者周慧娟 甲乙雙方於2010年7月18日簽訂了為期叄年的勞動合同,合同期限為 2010年 7 月18日至2013年7月18日現因個人辭職原因,雙方於2012年7月24日終止勞動關係。甲方 單位簽章乙方 簽章 法定代表人 簽章 單位負責人 年月日年月日 解除勞...

解除勞動合同書

甲方 乙方身份證碼號碼 甲 乙雙方於年月日簽訂年固定期限勞動合同,現乙方向甲方提出申請,提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方友好協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。一 雙方一致同意於年月日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務隨之終止。乙方的工資 加班費等結算至年月日。二...

勞動合同書樣本

甲方 用人單位 名稱 重慶星闊商貿 法定代表人 或主要負責人聯絡 註冊位址 經營位址 郵政編碼 乙方 勞動者 姓名 性別 聯絡 戶籍型別 a城鎮 b農村 身份證號碼 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址郵政編碼 戶口所在位址 根據 中華人民共和國勞動合同法 及相關法律 法規的規定,甲乙雙方遵循合法 公...