根據候選人的典型行為推測他具備什麼的素質，這是基於行為事件的乙個訪談，此外還有這樣的乙個能力可以滿足現在的崗位勝任素質要求。那麼我們公司未來在發展中打造乙個什麼樣的企業，未來的戰略目標是什麼，為了實現這樣的戰略目標我們應該具備什麼樣的勝任能力。
國外的專家經過25年研究提煉出來的合格管理人員必備的11項素質：
◆ 影響力，你的建議能夠影響你的上司的決策、能夠影響同級又能夠影響下級
◆ 追求成就，要有追求成就的動機
◆ 團隊合作，要具有團隊合作的素質
◆ 分析式思考
◆ 主動性
◆ 教育培養
◆ 自信
◆ 命令、果斷性
◆ 資訊收集能力
◆ 團隊領導
◆ 概念式思考
厲以寧曾講中國企業家應具備四個方面的素質：第一，企業家一定要有眼光；第二，要有魄力；第三，要具有組織能力；第四，要有一定的責任心和社會責任感。
管理人員的必備素質
一 主動性 主動性是指管理者在工作中不惜投入較多的精力，善於發現和創造新的機會，提前預計到事情發生的可能性，並有計畫地採取行動提高工作績效 避免問題的發生 或創造新的機遇。不能積極主動地前進，不敢為人先，集體的成績就會受到限制。如果中層管理者不能對企業的總體績效產生積極的推動作用，就是在為自己的事業...
合格管理人員的基本素質
一 成本控制 1 施工人員必須熟悉本專案的施工圖紙。2 到現場首先要核對是否與施工圖紙一致。如有不一致，則做出記號，並與甲方監理協商溝通施工方案。3 待施工方案協商溝通一致後，每個專案施工管理人員對每個房間的每個施工部位，進行施工排版圖工作。4 施工排版圖完成後，計算出現場材料的損耗量，必須與甲方監...
圖書管理人員必備素質
摘要 圖書管理事業是建設社會主義精神文明建設的重要組成部分，而做好這項工作的關鍵，還是乙個素質教育和人才培養問題。根據圖書館的工作特點，筆者認為圖書館管理人員應該在職業道德 文化專業知識 業務能力三方面對自己提出較高的要求。關鍵詞 圖書館素質要求 當前，人們對圖書館工作有乙個認識誤區，認為這項工作是...