2023年施工專案管理工作設想

2022-08-26 02:03:02 字數 612 閱讀 1698

2023年施工專案管理工作初步設想主要圍繞「調整,完善,規範,落實」等四個方面來開展工作。

1, 調整:主要是結合專案負責人的崗位責任制度,工程部經理責任制,分管專案現場工程師責任制的建立及完善,責任到人的工作制度,做到權利下放,實行人性化管理,以人為本,認人為賢,充分發揮每個員工的積極作用,要充分認識到人才是企業競爭的核心力量。調整專案的管理方式,修改完善相關管理制度。

2, 完善:細化每個專案管理工作,將管理制度深入到專案管理的所有階段和環節,形成一套完整的從專案策劃到專案考評的專案管理流程。認真總結2023年一期施工管理中存在的不足和工序環節的不連續性,例如門窗安裝等工序緩慢造成總工期滯後,業主不滿意,並造成不必要的經濟損失,我們要吸取教訓總結經驗,認真做好2023年專案管理工作。

3, 規範:為南洋公司的長期發展和信譽品牌著想,針對專案總包單位招投標實行公平競爭,擇優錄取,結合實際要求,對上述專案管理流程的各環節進行規範管理,細化和落實專案管理,做到各環節有計畫,有制度,有實施,有檢查,有改進,為公司品牌效應打下良好的基礎。

4, 落實:加大檢查監督力度,結合績效考核制度和專案考評制度,加強執行力,強化獎罰的及時性和有效性,爭取做到半年實行一次獎罰活動,充分調動每個員工的積極性,提高專案管理人員的責任心,使各項規章制度落到實處。

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