企業管理工作科學探析

2022-08-25 12:39:03 字數 931 閱讀 8746

摘要:近段時間,不少企業政工人員反映,現在,到處都在搞企業文化,思想政治工作還要不要?它與企業文化有沒有聯絡,有什麼樣的聯絡?筆者結合自己的工作實踐,對上述問題進行初步**。

關鍵詞:思想政治工作企業文化

1、思想政治工作為企業文化建設提供思想保證,優化企業的精神環境企業思想政治工作是以」尊重人、理解人、關心人」為原則,通過做」溫暖人心、穩定人心、鼓勵人心」的工作,使職工感受到企業的溫暖,正確認識和面對企業所面臨的挑戰,充分調動、發揮職工的積極性能動性。」三人」原則,是開展思想政治工作的一項基本原則,通過它能有效地與職工進行溝通,了解職工思想深層次的東西,從」根本」上做職工的思想政治工作,使職工真正認知到個人思想應該與企業文化理念接軌,從最根本處認知到兩者,進而達到職工思想改變的目的。我公司目前正在推行機構改革、市場化精細管理、機關績效工資改革等,又是企業文化的建設初期,難免會給職工的利益帶來一定的影響,使職工的思想存在著一些顧慮和疑慮,這就需要依靠強有力的思想政治工作去解決,要依靠」三人」原則,深入地開展思想政治工作,全面細心給職工講解,平復職工情緒,調整心態,以便更好地去開展工作。

而企業文化建塑的前提條件是需要企業具備乙個良好的整體精神環境,以利於共同價值觀的形成。

2、思想政治工作是培育中國特色企業文化的根本手段由於地域和各個國家的歷史背景的差異性,企業文化也存在一定程度的不同,如:我國企業提倡和追求的是集體主義,西方崇尚個性的張揚和釋放;我國企業講究人際關係、倫理關係和人文環境,西方推崇科學思想和法律法規;我國企業管理意在引導,西方管理旨在防範,等等。對於西方的企業文化我們不能完全照搬,要取其精華棄其糟粕,這就需要思想政治工作來引導企業文化前行。

建設具有中國特色的企業文化,必須從中國傳統文化中吸取優秀的內容。中共**關於《公民道德建設實施綱要》提出了」愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻」的20字道德規範,就是中國傳統文化的精髓。在建設企業文化過程中,我們要從中國的優秀傳統文化入手,引導職工繼承中華民族幾千年形成的傳統文化。

我對做好企業管理工作的認識

概括來講,戰略創新的要點如下 企業是容納有價值的資源和能力的容器,這些資源和能力是有限的,並且通過特定的企業運營模式來相互平衡 高回報來自於對公認的假設進行挑戰,而不是採納和其他對手差不多的策略 從客戶的不滿 厭倦和感受中尋找靈感 根本性的戰略上的創新比在單純運營效率上的改善有價值的多 戰略要面向未...

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