勞動解除合同

2022-08-23 04:24:04 字數 450 閱讀 6682

姓名身份證號乙方):

你於年月日到甲方)工作,在甲方的工作年限為:   年月至年月,在甲方工作期間最後乙個工作崗位為: ,甲乙雙方於年月日訂立(續訂)了以下第項勞動合同:

1.固定期限勞動合同,即從年月日起至年月日止。

2.無固定期限勞動合同。

3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

根據《勞動合同法》第條項的規定,決定解除該勞動合同(或根據《勞動合同法》第三十六條的規定,雙方協商一致解除該勞動合同)。現通知你,勞動合同於年月日解除。

請你接本證明後,於年月日到甲方人力資源部門辦理工作交接及解除勞動合同的相關手續,並持本通知書到本人戶口所在地勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。

單位蓋章

年月日說明:本證明一式四份,甲方存檔乙份,乙方儲存乙份,甲方所在地社會保險分局乙份,乙方本人戶口所在地勞動就業服務管理機構乙份。

勞動者簽收:年月日

解除合同協議

甲方 法定代表人 身份證號碼 乙方 法定代表人 身份證號碼 甲方與乙方於年月日簽訂了編號原合同 協議有效期至年月日,現原合同 協議無法繼續履行,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議 第一條 解除時間 1 原自年月日解除。2 自解除之日起,原合同 協議及與該合同 協議有關的補充協議和其他構成雙方權利義務的...

解除合同證明

篇一 最新解除勞動合同證明書範本 甲方 乙方 身份證號碼 甲乙雙方經協商一致,確認和達成以下條款 雙方確認,乙方於201x年11月28日向甲方提出離職申請,該離職申請已在乙方向甲方提出之日生效且不可撤消。乙方撤消201x年12月9日向甲方人力資源部發出的關於撤消 員工離職申請 審批表 的郵件。在乙方...

解除合同的分類

解除合同的分類 根據1999年出台的合同法,合同解除分為約定解除和法定解除兩種情況。1 約定解除 指雙方當事人通過約定的方式解除合同,約定的條件不同,又可以分為以下幾種情況。a 附解除條件的解除 合同法 第45條第1款規定 當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同,自條件成就時生效,附解除...