篇一：最新解除勞動合同證明書範本
甲方：乙方：***(身份證號碼： )
甲乙雙方經協商一致，確認和達成以下條款：
雙方確認，乙方於201x年11月28日向甲方提出離職申請，該離職申請已在乙方向甲方提出之日生效且不可撤消。
乙方撤消201x年12月9日向甲方人力資源部發出的關於撤消《員工離職申請/審批表》的郵件。
在乙方的申請下，甲乙雙方勞動關係已於年月日正當消除;乙方現因本身找工作之方便請求甲方向其開具日期為年月日的《終止勞動合同證明書》，甲方願意配合乙方開具相干檔案，但乙方承諾甲方向其開具的《終止勞動合同證明書》僅用於乙方找工作之需要，不得用作其他，否則該《終止勞動合同證明書》無效。
因使用該《終止勞動合同證明書》的一切責任，皆由乙方自己承當;因其使用行為給甲方釀成的損失，乙方負有賠償責任。
乙方承諾，甲方按乙方要求開具上述第三款約定的《終止勞動合同證明書》後，乙方不得據此向甲方主張任何權益。
本協議一式兩份，甲(來自:www. : 解除合同證明模板 )乙雙方各執乙份。
篇二：解除勞動合同證明範本
第一聯編號:
第二聯編號：
篇三：解除勞動合同證明書範本
北京市潤豐順噴灌裝置有限責任公司
終止勞動合同證明書
茲有本單位職工，性別，年
齡，身份證號， 住址。
因 ，根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動合同，勞動合同期限為年月日至年月日，解除勞動合同時間為年月日特此證明。
員工簽名：
手印：（用人單位蓋章）年月日
解除合同證明書
二 嚴重違反用人單位的規章制度的 三 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 四 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的 五 因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的 六 被依法追究刑事責任的。第四十條有下列情形...
解除合同證明書
根據 勞動合同法 第50條，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或者終止合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。如果他不給你辦的話，可以向勞動行政部門投訴。用人單位只有在兩種情況下才有權規定違約金的事情，一就是服務期，即如果他為你提供了專項培訓費用 要有憑證 進行專業技...
008解除合同證明書
編號 解除或終止勞動合同 關係 證明書 你與我單位訂立了固定期限 無固定期限 以完成一定工作任務為期限 的勞動合同,合同期內從事工作。根據 勞動合同法 等有關法律法規的規定，現按下列第 條款規定解除或終止你與單位的勞動合同 關係 一 符合 勞動合同法 第三十六條經雙方當事人協商一致，解除勞動合同 關...